📋L'essentiel de la fiche RNCP 40348
| Intitulé | Expert en accompagnement à la transition par la bioinspiration et le design (MS) |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP40348 |
| Niveau de qualification | Niveau 7 (Bac+5) |
| Certificateur | Ecole Nat Super Creation Industrielle |
| Date d'échéance | 28 mars 2028 |
| Début des parcours | 28 mars 2025 |
| Code NSFs | 113 — Sciences naturelles, biologie-géologie118b — Modèles d'analyse biologique ; Informatique en biologie134f — Art et design |
| Code ROMEs | A1303 — Ingénierie en agriculture et environnement naturelH1204 — Design industrielH1206 — Management et ingénierie études, recherche et développement industrielM1402 — Conseil en organisation et management d'entreprise |
🎯Objectifs de la certification
L'Expert en accompagnement des transitions par le design et la bioinspiration (MS) met en œuvre une approche combinant design et bioinspiration qui constitue l’un des leviers clés pour répondre à l’enjeu stratégique de faire face aux transitions: écologique, sociétale , inclusive et éthique de nos sociétés. Ce métier a pour vocation de promouvoir et d’implémenter le biomimétisme en synergie avec l’approche design dans les organisations comme vecteurs de transformation et de transition vers une conception soutenable. Ce professionnel aura pour missions:
- L'accompagnement des entreprises et des organisations dans leurs projets de transition en changeant les paradigmes d'organisation et de conception par la bioinspiration et le design
- La conception collaborative et pluridisciplinaire de solutions innovantes bio-inspirées et biologiques , soutenables, inclusives et ethiques
- Le développement de ces solutions innovantes bio-inspirées ou bio-basées, appliquées aux produits, matériaux, espaces, services et organisations
- Le changement des paradigmes de conception dans les projets (qu’il s’agisse de conception de produit, d’espace, de communication, de service, d’évènement ou d’organisation des entreprises ou organismes publics ou à vocation pour mettre en place des solutions, modèles et procédés soutenables
- La fédération et l'articulation et d'équipes pluridisciplinaires et de réseaux sur de tels projets transversaux
- L'implémentation des bonnes pratiques bio-inspirées et soutenables pour accompagner l’entreprise ou l’organisation, dans sa transition écologique et durable., sur le court et le long terme
Activités visées
Repérage, Analyse, organisation et interprétation des données en équipe
Conduite et production d’un diagnostic de contexte,enjeux et opportunités d’une transition d’un territoire ou d’une organisation ou d’un système ou d’un dispositif
Repérage et expression des opportunités de transferts de technologie à partir de fouilles biologiques, dans une approche systémique
Préconisation des conditions à réunir pour préparer le déploiement d’une démarche de transition ou d’innovation par la bioinspiration et le design et conseil d’aide à la décision
Production et animation d’un plan de mise en place opérationnelle de démarche de transition par la bioinspiration et le design
Génération d’idées et de scénarios de futurs alternatifs par le design et la bioinspiration, prototypage et développement en mode itératif
Organisation des compétences et des équipes dans une démarche design et bio-inspiration en mode de travail itératif
Animation de débats sur les conditions de déploiement d’un scénario de transition par la bioinspiration et le design
Accompagnement d'un projet de transition par la bioinspiration et le design
Direction artistique et constructions des dispositifs de communication pour guider le déploiement de la démarche de transition par la bioinspiration et le design
Construction d’ une stratégie d’influence pour pérenniser les démarches d’accompagnement des transitions par le design et la bio inspiration
Production de recommandations, d’aide à la décision et et de dispositifs pour pérenniser la démarche de transition par la bioinspiration et le design à destination des organisations publiques ou privées, ou dans le cadre de mise en place de politiques publiques
🧩Les 5 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Identifier les opportunités d’une transition sur un territoire ou un dispositif, une organisation ou un système, dans l’objectif de la préservation du vivant
Voir les compétences du bloc (5)
- Réaliser, en continu, une veille technique et scientifique anticipative sur ses thèmes d'intervention, sur les acteurs clés agents de transitions, et sur les évolutions sociétales (environnementales, sociales, inclusives, économiques, philosophiques, technologiques...) pour identifier les problémati
- Préparer le protocole d’une étude sociologique ou ethnologique ou anthropologique, en déterminant les outils méthodologiques les plus cohérents avec les objectifs d’analyse du fonctionnement d’un territoire ou d’une organisation ou d’un dispositif ou d’un système humain et non-humain en vue d’établi
- Suivre une étude sociologique ou ethnologique ou anthropologique, en orientant le travail d'enquête terrain, mise en œuvre par une équipe design et sociologie, composée dans un objectif d'inclusion du handicap et de la diversité, en partenariat avec, le cas échéant, des experts d’un secteur (urbanis
- Piloter le diagnostic du contexte (environnement, jeux d’acteurs…) d’un territoire ou d’une organisation ou d’un dispositif ou d’un système humain et non-humain, en orientant le travail d’analyse mis en œuvre par des équipes pluridisciplinaires, et en croisant les résultats d’études menées dans un r
- Formuler la (ou les) problématique répondant au diagnostic du contexte, en animant le cheminement de réflexion progressive mis en œuvre par des équipes pluridisciplinaires, afin d’identifier les enjeux et opportunités d’un processus inclusif de transition d’un territoire ou d’une organisation ou d’u
Évaluer la faisabilité d’un projet ou d’une démarche d’accompagnement des transitions par la bioinspiration et le design
Voir les compétences du bloc (9)
- Conduire une réflexion stratégique pour réinterroger et reformuler une problématique de transition en questionnant les objectifs, usages et fonctionnement actuels (d’un territoire ou d’une organisation ou d’un dispositif ou d’un système), dans une démarche collaborative et pluridisciplinaire afin d’
- Mesurer la faisabilité d’une démarche de transition par le design et la bio inspiration afin d’identifier les conditions de facilitation et les situations de blocage, afin de présenter une road map pertinente de déploiement du projet. Et notamment :
- En explorant le vivant à la recherche de pistes de solutions bio inspirées pour réaliser une revue d’opportunités biomimétiques
- En évaluant les contraintes, risques, points de vigilance associés afin de déterminer le niveau de maturité et de potentiel de déploiement d’une telle démarche.
- Déterminer les conditions de déploiement d’une démarche de transition par le design et la bio inspiration, dans une démarche de travail collaboratif d’une équipe pluridisciplinaire pour :
- Identifier les facteurs de succès à réunir, dans une démarche inclusive
- Favoriser l’acceptabilité sociale des bénéficiaires.
- Formuler des recommandations en termes de collaborations, de méthodes et d’outils et apporter une aide à la décision.
- Définir le périmètre d’intervention, l’équipe idéale et le réseau de partenaires, en constituant, avec des collaborateurs designers, le cahier des charges de la mission d’accompagnement des transitions par le design et en inclusivité afin de cadrer la démarche.
Implémenter une démarche de transition par la bio inspiration et le design
Voir les compétences du bloc (17)
- Conduire une étude prospective, en organisant l’articulation d’une équipe pluridisciplinaire (designers, sociologues, politologues…), en partenariat avec, le cas échéant, des experts d’un secteur pour mettre en un modus operandi de travail collectif et d’implémentation des différentes phases du proj
- Imaginer collectivement des premières hypothèses de scénarios de futurs alternatifs, dans le cadre de sessions collaboratives réunissant un collectif pluridisciplinaire et inclusif pour explorer les différentes pistes de solutions et alimenter une réflexion stratégique et opérationnelle
- Générer , en format collaboratif , des formes, alternatives, conceptions, significations et concepts nouveaux et originaux bio-inspirés par projection et anticipation, en mobilisant des outils d'exploration, de proposition de valeur et de génération de concepts, en vue de faire émerger une vision pa
- Formaliser des scénarios de futurs alternatifs bio-inspirés par un prototype ou un modèle de la solution imaginée centrée sur les bénéficiaires d’une politique publique ou d’une organisation, en coordonnant une équipe en charge de l'application de techniques de modélisation et de prototypage rapide
- Conduire l'expérimentation fictive de scénarios de futurs alternatifs, en coordonnant la mobilisation de méthodes du design (visualisation, itérations, explorations) dans une mise en situation, afin de confronter les bénéficiaires et parties prenantes aux alternatives proposées pour évaluer leur per
- Initier l’analyse collective des résultats de l'expérimentation, en coordonnant le travail de constitution d’outils d’évaluation d’une équipe créative, pour mesurer l'impact de futurs alternatifs testés et examiner le degré de pertinence des solutions proposées selon les enjeux, les ressources et la
- Travailler en groupe sous un nouvel angle une piste de solution non satisfaisante, dans le cadre d'un processus itératif, en adoptant la méthode expérimentale basée sur des essais, des allers-retours et un cheminement progressif, dans le cadre d'ateliers de génération de concepts bio-inspirés, pour
- Mettre en débat les conditions de déploiement du scénario retenu du futur alternatif bio-inspiré, en animant des cercles de réflexion collective réunissant de façon inclusive les bénéficiaires et parties prenantes (d’une politique publique ou d’une organisation ou d’un dispositif...), pour utiliser
- Formaliser la stratégie issue de la maturation du scénario retenu du futur alternatif au cours du processus itératif, destinée à guider son futur déploiement, en vue de la présenter aux décisionnaires d’une collectivité territoriale, d’un établissement public, d’une ONG, d’une agence de design…, à t
- Évaluer en continu, depuis les premières pistes jusqu’à la formalisation de la proposition de futur alternatif, sa dimension responsable, en interrogeant son éthique , dans le cadre de séances de réflexion collective d’une équipe de designers, afin d’évaluer le niveau d’atteinte des objectifs de tra
- En réduisant l’empreinte carbone,
- En renforçant les démarches de l’éco-conception et de l’économie circulaire
- En préservant la biodiversité, l’inclusion
- En réduisant les inégalités sociales
- Fédérer les équipes autour du projet et de la stratégie de déploiement d’une transition par le design et la bio inspiration, en mobilisant les parties prenantes et les outils pédagogiques pour préparer l’accompagnement à la démarche de transition en prenant en compte les valeurs d’inclusivité et d’é
- Associer des communautés partenariales (comme des clusters) autour de la démarche de transition par le design et la bio inspiration déployée, par un dispositif d'animation de réseaux (réunions, évènements, plateformes collaboratives...), et par la création d'écosystèmes pour favoriser les synergies
- Rédiger une feuille de route opérante formalisant les axes stratégiques et opérationnels du déploiement de la démarche d’accompagnement des transitions par le design et la bio inspiration pour identifier des jalons et proposer une progression mesurable dans le temps et le résultat
Valoriser les enjeux et résultats d’un projet de transition par la bio inspiration et le design
Voir les compétences du bloc (5)
- Animer la construction collective de la stratégie de valorisation des enjeux et des résultats d’un projet d’accompagnement d’une transition par le design et la bio inspiration, en vue de la déployer dans un territoire ou une organisation ou un système en définissant une stratégie d’approche et un an
- Mettre en place une démarche de facilitation d’une transition par le design et la bio inspiration pour conduire le changement en animant des sessions de mises en situation et mobiliser des supports pédagogiques et en acculturant les cibles aux changements de modes de vie et de travail, et aux conces
- Bâtir l’argumentation de la stratégie destinée à guider le futur déploiement d'un projet d’accompagnement d’une transition par le design et la bio inspiration pour démontrer l’impact potentiel ou avéré en animant des des ateliers pour construire l’argumentaire en collectif , en tenant compte des cap
- Bâtir un exposé oral approprié pour chaque public visé, pour démontrer l'impact responsable d'un projet d’accompagnement d’une transition par le design et la bio inspiration en identifiant et en synthétisant des éléments pour convaincre, selon les contextes, les différents interlocuteurs et en valor
- Superviser la création des outils et supports pédagogiques adaptés aux cibles pour déployer le projet d’accompagnement d’une transition en collaborant avec les professionnels de communication concernés pour garantir la cohérence des démarches de valorisation et leur adaptation inclusive aux divers p
Mettre en place un dispositif de dissémination des démarches d’accompagnement des transitions par la bio inspiration et le design
Voir les compétences du bloc (5)
- Construire une stratégie d’influence pour favoriser les démarches d’accompagnement des transitions par le design et la bio inspiration, pour pérenniser le réflexe du recours à ces démarches, assurer le développement de ce type de démarche ou du projet engagé sur le long terme, en bâtissant des allia
- Promouvoir la valeur ajoutée de la combinaison du design et de la bio inspiration, comme levier stratégique de transformation et d’adaptation face aux enjeux de transition écologique, éthique et sociétale, auprès d’élus, de têtes de réseaux, de relais, d’acteurs socio-économiques, d’organisations pr
- Mettre en place une démarche de lobbying, à travers le travail de questionnement des normes en vigueur et la mise en œuvre d’une stratégie d’influence pour lever des verrous (réglementaires, politiques, psychologiques/discriminants et comportementaux, techniques, économiques…)
- Guider le futur développement technique et commercial d’une offre de business alternatif et d’innovation bio inspirée, en vue disséminer et implémenter la démarche sur le long terme en posant des objectifs sur différentes échelles de temps et de réalisation pour conserver la motivation politique des
- Entreprendre un travail de co-construction collective sur les formes, organisations et structurations nécessaires et propices pour le déploiement des scénarios de futur alternatif bio-inspiré générés et validés : en faisant évoluer les formes d'entreprise, en imaginant de nouveaux modèles économique
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
L'Expert en accompagnement à la transition par la bioinspiration et le design (MS) exerce ses fonctions dans les structures suivantes:
- dans toute entreprise publique ou privée qu'elle soit commerciale, industrielle ou de services
- dans les organisations ou associations à but non lucratif
- dans les services publiques nationaux ou territoriaux
Modalités d'exercice:
- au sein d'une équipe de conception, ou d'innovation ou dans tous département de l'organisation qui a des enjeux de transition écologique et sociale
- en tant qu'expert transversal au sein d'une organisation
- en tant qu'expert indépendant dans le cadre de mission de conseil.
Secteurs: énergie et fluides, mobilités, santé, tourisme, aérospatial et aéronautique, agroalimentaire, marin et forestier, informatique et numérique, recherche, innovation et développement, éducation, culture et médiation culturelle, conseil aux entreprises et aux organisations, distribution, biens de consommation, services aux entreprises, services publiques
Types d'emplois accessibles
Responsable de stratégie développement durable
Chef de projet développement durable/ environnement/ en biomimétisme et design
Consultant: en conduite de projet/ en conduite du changement/ en organisation
Consultant en environnement/ en biomimétisme et design/ en transition écologique et le développement durable
Chargé de mission transition écologique/développement durable /environnement
Designer industriel éco-conception/ biomiméticien
Responsable de programme biodiversité, développement durable, transition écologique/ de transition par la bioinspiration et le design/ de pôle environnement
Coordinateur environnement/ Développement durable/ RSE
Directeur du développement durable/ de l'innovation par le design et la bio inspiration
Directeur du développement économique/ de l'aménagement
Expert en transition/ en stratégie d'innovation par la bio inspiration
Conseil en biomimétisme et design/ en environnement/ à la transition par la bioinspiration et le design
Formateur à la transition par la bioinspiration et le design
Commissaire d'expositions ayant trait à la transition
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Ecole Nat Super Creation Industrielle — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 40348 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 40348 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Expert en analyse et stratégie pour l'environnement (MS) RNCP 40380
- Expert en architecture des systèmes d’information RNCP 39582
- Expert en architecture et développement logiciel RNCP 38822
- Expert en Architecture et Développement Logiciel RNCP 39765
- Expert en architecture green IT et solutions applicatives écoresponsables RNCP 40859
- Expert en architecture informatique RNCP 39774
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.