📋L'essentiel de la fiche RNCP 37721
| Intitulé | Diplôme en Comptabilité et gestion financière |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP37721 |
| Niveau de qualification | Niveau 7 (Bac+5) |
| Certificateur | Etablissement d Enseignement Superieur Consulaire Hautes Etudes Commerciales de Paris +1 co-certificateur |
| Date d'échéance | 31 août 2026 |
| Début des parcours | 1er septembre 2023 |
| Code NSFs | 310 — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion313p — Organisation des services financiers314r — Analyse financière, contrôle de gestion, expertise comptable |
| Code ROMEs | M1201 — Analyse et ingénierie financièreM1202 — Audit et contrôle comptables et financiersM1203 — ComptabilitéM1205 — Direction administrative et financière |
🎯Objectifs de la certification
Le Diplôme en Comptabilité et Gestion Financière a pour objectif d’assurer une maîtrise des compétences et des stratégies comptables et financières, notamment dans les domaines des services transactionnels, du conseil financier, du financement d’entreprise, du contrôle de gestion, de l’analyse d’activité, du conseil en management, en stratégie ou en gestion financière. A cette fin, il se doit d’apporter une large culture comptable et financière aux étudiants, à l’exclusion de la finance de marché, en intégrant également des dimensions managériales, stratégie et droit.
Activités visées
* Participation à la définition générale de la stratégie de l’entreprise
* Evaluation, appréciation et critique de la pertinence des outils de contrôle et, en réponse, proposition et
construction des outils alternatifs (élaboration des tableaux de bord)
* Mise en place d’une architecture budgétaire
* Documentation, collecte et traitement de l’information
* Adaptation des méthodes de calcul de coût aux situations nouvelles et/ou particulières
* Encadrement et animation des équipes dans le cadre de la gestion en mode projet
* Réalisation d’un diagnostic organisationnel et/ou financier tant d’ensemble que spécifique à une activité ou un service de l’entreprise
* Adaptation du contrôle de gestion aux spécificités sectorielles
* Participation à l'élaboration de la stratégie de l'entreprise ou l'organisation
🧩Les 8 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Elaborer une vision stratégique de la performance financière d’une entreprise et de ses leviers de création de valeur
Voir les compétences du bloc (3)
- Analyser le processus de création de valeur d'une entreprise afin de suivre son évolution dans le temps.
- Identifier les indicateurs clés de performance d'une entreprise au regard de son modèle d’affaires.
- Etablir les liens entre structure de coûts, rentabilité et création de valeur d’une entreprise.
Concevoir et mettre en œuvre un système de contrôle et de pilotage de la performance en entreprise
Voir les compétences du bloc (5)
- Concevoir un système de pilotage stratégique de la performance afin d’identifier les décisions stratégiques.
- Utiliser les outils de budgétisation et d’un tableau de bord équilibré (Balance Score Card), ainsi que les tableaux de bord prospectifs pour influencer la prise de décision.
- Identifier la nature et des modalités et spécificités de financement favorisant l’innovation et la croissance.
- Prendre les décisions adéquates en matière d’investissements et de financements.
- Déployer les spécificités du financement de projet en utilisant les outils de l'ingénierie financière et du capital.
Mesurer et contrôler la performance financière d’une entreprise au regard de sa stratégie de développement
Voir les compétences du bloc (6)
- Analyser et contrôler l'information financière et les risques dans les opérations complexes (rapprochements, fusions...) à des fins d’interprétation,
- Mettre en œuvre les principes et les outils de gestion de trésorerie et de gestion de risques financiers.
- Mettre en œuvre les différentes techniques d’évaluation financière dans le cadre des opérations de fusions / acquisitions et de rachat avec effets de leviers (LBO).
- Conduire une restructuration financière.
- Mesurer les impacts d’une opération de diligence raisonnable (due diligence) sur la valeur d’une entreprise afin de préparer une transaction.
- Utiliser les outils de l'ingénierie financière et du capital risque pour financer la croissance d'une entreprise.
Mettre en œuvre les normes, les règles, les cadres juridiques et fiscaux relatifs à la comptabilité et à l’audit financier
Voir les compétences du bloc (4)
- Déployer les règles de traitement des opérations comptables complexes afin de préparer puis d’interpréter les états financiers individuels et consolidés ainsi que les rapports de groupe dans le cadre des normes IFRS.
- Déterminer les procédures de restructuration d’une entreprise.
- Identifier les principales questions juridiques et fiscales soulevées par les opérations de fusions et acquisitions afin de préparer les décisions adaptées.
- Identifier et mettre en œuvre des solutions adaptées face à un problème comptable, financier ou managérial.
Mettre en œuvre une culture managériale et organisationnelle, collaborative, génératrice de performance et d'innovation
Voir les compétences du bloc (4)
- Identifier les forces et faiblesses potentielles d’un groupe de travail afin de mettre en œuvre les techniques appropriées.
- Développer son leadership en accord avec ses valeurs.
- Appréhender les méthodologies Agile et Lean Start up pour développer l’innovation.
- Appliquer les méthodologies de résolution de problèmes pour aborder les questions stratégiques de manière structurée.
Utiliser les outils numériques pour les modélisations et la visualisation des données
Voir les compétences du bloc (2)
- Modéliser les données financières (ex : Excel et VBA) à court et long terme afin de faciliter la prise de décision.
- Construire des tableaux de bord partagés (ex : PowerBI).
Prendre en compte la dimension sociétale et environnementale dans le reporting et le pilotage de la performance
Voir les compétences du bloc (3)
- Evaluer l’impact environnemental et sociétal des activités organisationnelles afin de répondre aux 17 Objectifs de Développement Durable (ODD).
- Intégrer les risques environnementaux et sociaux dans les produits d’investissement.
- Contribuer à la mise en œuvre de stratégies d'innovation et d'investissement responsables afin de répondre aux exigences environnementales.
Communiquer avec les parties prenantes externes et internes de l’entreprise
Voir les compétences du bloc (3)
- Identifier les attentes des investisseurs afin de comprendre leurs priorités.
- Préparer et organiser la communication relative aux résultats des analyses stratégiques en s’appuyant sur les outils de communication financière externe et interne.
- Présenter les attentes des parties prenantes afin d’éclairer les choix des décideurs.
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
* N 82 Services administratifs et autres services de soutien aux entreprises
* K66 Activités auxiliaires de services financiers et d’assurance
* M70 Services des sièges sociaux, services de conseil en gestion - M69 Activités juridiques et comptables
* O84 Administration publique et défense ; sécurité sociale obligatoire
Types d'emplois accessibles
* Analyste en conseil financier, transactions ou restructuration
* Analyste en fusions-acquisitions en banque d'affaires (investment banking),
* Analyste en conseil en management ou stratégie,
* Business ou data analyst (contrôle de gestion),
* Analyste en risque crédit, analyste financier ou gestion de patrimoine,
* Analyste en fonds d'investissement ou hedge fund
* Auditeur comptable et financier interne ou externe
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Etablissement d Enseignement Superieur Consulaire Hautes Etudes Commerciales de Paris — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 37721 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 37721 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Diplôme en développement durable et innovation sociale RNCP 41216
- Diplôme en économie et finance RNCP 41224
- Diplôme en finance internationale RNCP 41227
- Diplôme en gestion des entreprises RNCP 39290
- Diplôme en Gestion du Luxe RNCP 41182
- Diplome en gestion et administration des affaires RNCP 39443
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.