📋L'essentiel de la fiche RNCP 40999
| Intitulé | Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP40999 |
| Niveau de qualification | Niveau 6 (Bac+3/4) |
| Certificateur | Ministere de l'enseignement Superieur et de la Recherche |
| Date d'échéance | 31 août 2026 |
| Début des parcours | 1er septembre 2025 |
| Code NSF | 314 — Comptabilite, gestion |
| Code ROMEs | M1203 — ComptabilitéM1204 — Contrôle de gestion |
🎯Objectifs de la certification
Le diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) est un diplôme national de l’enseignement supérieur conférant à son titulaire le grade de licence. A ce titre, le diplôme du DCG confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivré.
Constituant le premier niveau de la pyramide des diplômes comptables supérieurs, le DCG a pour vocation première de sanctionner un niveau 6 de compétences générales, mais aussi spécialisées, nécessaire à la réalisation de missions dans le domaine de la gestion et de la comptabilité pour un collaborateur tant au sein d’un cabinet d’expertise comptable que dans un service de gestion d’une organisation.
Ce diplôme permet une insertion professionnelle essentiellement en tant que comptable, assistant ou collaborateur de cabinet d’expertise comptable et d’audit, contrôleur de gestion, spécialiste de la comptabilité financière…
Le titulaire du DCG peut également valoriser des compétences dans domaine juridique et de celui des systèmes d’information de gestion.
Activités visées
- Analyse des actes juridiques courants en lien avec l’activité d’une organisation - Analyse juridique du cadre sociétaire d’une activité économique - Suivi de dossiers clients en matière de droit social - Accompagnement en matière fiscale d’un client - Tenue de la comptabilité courante d’une organisation en vue de de l’établissement des documents de synthèse - Analyse des choix de comptabilisation des éléments d’actifs et de passif - Conception des outils nécessaires au suivi de l’activité en vue d’améliorer sa performance - Conduite de l’analyse financière d’une activité économique - Organisation de la structure et du traitement de l’information au sein d’une organisation - Rédaction et présentation de rapport, documents, y compris en anglais, en adaptant sa communication écrite ou orale à l'interlocuteur
🧩Les 13 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Analyser des actes juridiques courants en lien avec l’activité d’une organisation
Voir les compétences du bloc (1)
- Informer sur les différentes règles juridiques applicables à l’organisation - Accompagner l’organisation en matière de règlement des conflits - Identifier le statut des parties d’un acte juridique - Analyser la capacité d’une personne à accomplir un acte juridique - Analyser le patrimoine d’une pers
Analyser juridiquement le cadre sociétaire d’une activité économique
Voir les compétences du bloc (2)
- Chercher une forme adaptée à la situation patrimoniale de l’entrepreneur - Analyser les conséquences d’un acte pris par une société en formation - Identifier les différents éléments constitutifs d’un contrat de société - Analyser les droits et obligations des différents organes d’une société, selon
- Caractériser la notion de cessation de paiement - Identifier la procédure adéquate en cas de difficultés financières
Suivre des dossiers clients en matière de droit social
Voir les compétences du bloc (1)
- Caractériser une relation de travail salarié - Identifier les sources de droit applicables à une relation de travail - Déterminer la juridiction compétence à l’occasion d’un litige du travail - Choisir le type de contrat de travail adapté à une situation donnée - Analyser la validité d’un contrat de
Accompagner un client en matière fiscale
Voir les compétences du bloc (2)
- Identifier les règles fiscales applicables à une situation donnée - Déterminer la composition d’un foyer fiscal - Déterminer le revenu imposable - Élaborer la déclaration d’impôts - Déterminer et justifier le calcul des prélèvements sociaux, déductibles et non déductibles, à partir d’une documentati
- Expliquer les modalités de déclaration et de paiement - Déterminer le résultat fiscal d’une entreprise individuelle relevant des Bénéfices industriels et commerciaux (BIC) - Justifier la quote-part du résultat fiscal imposable ou déductible au niveau de chaque associé d’une société de personnes non
Tenir la comptabilité courante d’une organisation en vue de de l’établissement des documents de synthèse
Voir les compétences du bloc (1)
- Comptabiliser les opérations courantes réalisées avec les tiers - Comptabiliser les opérations courantes d’investissement et de placement - Comptabiliser les opérations courantes liées aux cessions d’immobilisations et de valeurs mobilières de placement - Comptabiliser les opérations courantes de fi
Analyser des choix de comptabilisation des éléments d’actifs et de passif
Voir les compétences du bloc (1)
- Évaluer et comptabiliser les opérations portant sur les immobilisations corporelles et incorporelles à l’entrée et postérieurement à leur entrée - Analyser les conséquences d’un choix de comptabilisation pour les stocks notamment sur la présentation des comptes annuels, dans une situation donnée - É
Concevoir des outils nécessaires au suivi de l’activité en vue d’améliorer sa performance
Voir les compétences du bloc (1)
- Construire un modèle de coûts - Choisir une méthode de calcul de coût adaptée - Prise en compte dans le calcul de coûts des aléas liées à un contexte incertain - Distinguer et caractériser les différents centres de responsabilités - Comparer plusieurs configurations budgétaires - Concevoir un budget
Conduire l’analyse financière d’une activité économique
Voir les compétences du bloc (1)
- Analyser l’activité - Analyser la structure financière - Analyser la rentabilité - Déterminer un ensemble de ratios pertinents pour mener une analyse - Conduire un diagnostic à partir des tableaux de flux - Établir le diagnostic financier à partir des données financières collectées - Évaluer le beso
Organiser la structure et le traitement de l’information au sein d’une organisation
Voir les compétences du bloc (1)
- Mettre en évidence les responsabilités des différents acteurs du système d’information - Collaborer à un diagnostic du système d’information afin d'identifier les besoins d’évolution du système d’information - Analyser les processus clés de l’organisation - Identifier les recours à la base de donnée
Analyser l’environnement économique d’une entreprise
Voir les compétences du bloc (1)
- Analyser les principaux mécanismes de fonctionnement d’une économie de marché - Identifier la contribution des acteurs financiers à l’activité économique - Analyser les incidences d’une mesure de politique publique sur le fonctionnement d’une entreprise - Analyser les enjeux liés à la notion de croi
Repérer les enjeux actuels du management pour toutes les organisations
Voir les compétences du bloc (1)
- Repérer les enjeux auxquels une organisation doit faire face dans l’environnement actuel - Analyser la prise en compte des parties prenantes pour une organisation - Analyser la démarche stratégique suivie par une organisation - Conduire un diagnostic stratégique - Analyser et justifier la pertinence
Communiquer dans un cadre professionnel
Voir les compétences du bloc (5)
- Répertorier les principales sources documentaires qualifiées afin de répondre à un besoin d'information identifié en utilisant les outils de recherche d'information - Évaluer la qualité des sources documentaires répertoriées pour en garantir sa fiabilité - Diffuser les informations professionnelles
- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française dans une organisation donnée, en adaptant sa communication à l'interlocuteur
- Rédiger un rapport, un écrit professionnel interne à l'organisation ou dans le cadre des relations avec les partenaires
- Évaluer la qualité d’une communication professionnelle pour en mesurer les effets et la faire évoluer le cas échéant - Réaliser une présentation en utilisant un support numérique
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation afin de s’adapter et prendre des initiatives - Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet dans les domaines de la comptabilité et de la gestion
Communiquer par écrit en anglais
Voir les compétences du bloc (2)
- Analyser et commenter, en anglais, des documents de la vie des affaires tels que des textes, graphiques, et tableaux tirés de revues ou d’un rapport annuel d’entreprise
- Rédiger une note de synthèse et un document de travail en français ou en anglais, à partir de documents en anglais
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
M.69 : activités juridiques et comptables
Différents types d’organisations (sociétés, associations, collectivités publiques…)
Types d'emplois accessibles
- Collaborateur dans un cabinet d’expertise comptable
- Comptable au sein d’une organisation
- Collaborateur au sein d’un service de contrôle de gestion - Collaborateur au sein d’un service de ressources humaines
- Collaborateur au sein d’une entreprise d’audit
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Ministere de l'enseignement Superieur et de la Recherche — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 40999 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 40999 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) RNCP 41843
- Diplôme de gestion et commerce international RNCP 38841
- Diplôme de Gestion et de Management des Entreprises RNCP 38750
- Diplôme de gestion et de management des entreprises RNCP 37975
- Diplôme de Gestion et Management des entreprises RNCP 40712
- Diplôme de management en tourisme RNCP 41049
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.