📋L'essentiel de la fiche RNCP 39252
| Intitulé | Conducteur de travaux - bâtiment et travaux publics - tous corps d'état |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP39252 |
| Niveau de qualification | Niveau 5 (Bac+2) |
| Certificateur | Ass Anc Eleves Conducteurs Travaux |
| Date d'échéance | 27 juin 2029 |
| Début des parcours | 27 juin 2024 |
| Code NSF | 230p — Coordination de chantiers tous corps d état |
| Code ROMEs | F1201 — Conduite de travaux du BTP et de travaux paysagersF1202 — Direction de chantier du BTPF1704 — Préparation du gros oeuvre et des travaux publics |
🎯Objectifs de la certification
Personne de terrain, le conducteur de travaux est responsable de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Il dirige les travaux, encadre les équipes et veille au respect des délais, de la sécurité et de la qualité. Il contrôle toutes les étapes du chantier depuis l'étude du dossier jusqu'à la réception des travaux.
Activités visées
Réponse à un appel d'offre ou une opportunité d'affaires en constituant un dossier commercial
Analyse du contenu de l’appel d’offres.
Etude de prix
Constitution de l’offre
Préparation de chantier
Analyse du dossier d’exécution
Ordonnancement des travaux et définition des modes opératoire
Budgétisation du chantier
Mettre en oeuvre les opérations de suivi de chantier et déployer les processus de livraison en assurant le pilotage de son équipe
Management d’équipe
Lancement des travaux
Suivi technique
Suivi budgétaire
Livraison du chantier
🧩Les 3 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
RNCP39252BC01
Répondre à une opportunité d’affaire ou un appel d’offre dans le respect du cadre administratif
Voir les compétences du bloc (6)
- Recenser les critères administratifs de réponse à l’appel d’offres en réalisant une synthèse du dossier fourni par l’acheteur ou Maître d’ouvrage afin d’établir les possibilités pour l’entreprise d’y satisfaire en termes de délai, de compétence technique et d’en évaluer l’intérêt commercial
- Définir les besoins spécifiques de l’acheteur ou du Maître d’ouvrage au moyen d’une étude des pièces techniques du dossier, à partir d’un entretien éventuel avec celui-ci afin d’affiner la réponse à l’appel d’offres et d’exercer son devoir de conseil / préconisations
- Réaliser un avant métré en réalisant des calculs (longueurs, surfaces, volumes) afin d’établir un quantitatif des matériaux nécessaires à la construction de l’ouvrage
- Définir les procédés d’exécution sommaires à partir des besoins matériels et mains d’œuvres et en s’appuyant sur les connaissances recensées dans la bibliothèque entreprise (analyse des chantiers précédents, des rendements sur les différents corps d’état) afin d’en évaluer la durée et les besoins en
- Etablir les sous détails de prix en procédant à des calculs de coût par ouvrage et en appliquant les coefficients (frais de chantier ; marge) afin de déterminer le prix de vente et structurer un devis répondant aux contraintes imposées par le maitre d’ouvrage (type DQE soit au bordereau ou type DPGF
- Rédiger les chapitres constitutifs d’un mémoire technique en fonction du cadre administratif (public ou privé), en établissant la liste des documents relatifs aux engagements de l’entreprise en termes de sécurité, qualité, contrainte environnementale, sous-traitance et en adaptant la teneur de ces d
RNCP39252BC02
Réaliser la préparation de chantier, son ordonnancement et son cadrage budgétaire
Voir les compétences du bloc (8)
- Analyser les documents administratifs et techniques du dossier architecte et/ou bureau d’étude en relevant les particularités afin d’intégrer les règles contractuelles spécifiques du marché et d'anticiper les contraintes du chantier
- Réaliser un avant métré d’exécution détaillé s’appuyant sur la décomposition des différents ouvrages à réaliser (nombres d’indicateurs plus important) afin d’établir les consultations et les commandes et ainsi ajuster le budget du chantier
- Identifier les particularités techniques et environnementales du chantier en analysant un relevé d’information techniques établit par le personnel d’exécution ou en le réalisant soi-même afin d’adaptés le processus d’exécution au contexte en initiant éventuellement des formations ou du recrutement
- Fixer l’ordonnancement des travaux en tenant compte de l’ordre de priorités des différents ouvrages (logique constructive) et en définissant des unités d’œuvre associées à des unités de moyens afin d’organiser le chantier et d’en préparer le suivi d’exécution
- Définir les modes opératoires en respectant le cahier des charges et les règles de l’art ainsi que les engagements QSE afin d’anticiper la construction de l’ouvrage, établir le budget et à terme, permettre au chef de chantier de réaliser les travaux avec un bon niveau de qualité
- Etablir le planning général à partir d’une analyse des durées des différentes unités d’œuvre afin de respecter le délai contractuel et prévoir les moyens à allouer (matériels, matériaux, mains d’œuvre)
- Chiffrer les moyens en personnel, fourniture, matériel, sous-traitant et les dépenses de frais de chantier en réalisant des fiches de sous détail de prix et en s’appuyant sur la bibliothèque d’entreprise ainsi que le résultat des consultations fournisseurs afin d'établir le budget de chantier
- Procéder à l’analyse financière du chantier en réalisant un calcul des marges (comparaison marge prévisionnelle et marge d’exécution) et une analyse des écarts afin de rechercher des solutions économiques et ainsi optimiser les travaux et le résultat financier
RNCP39252BC03
Gérer les relations dans la conduite d’un chantier, suivre les travaux et procéder à la livraison de l’ouvrage
Voir les compétences du bloc (8)
- Formaliser le processus d’accueil des salariés sur chantier (y compris intérimaires) en respectant les obligations de l’entreprise en rapport avec le code du travail afin de transmettre efficacement les consignes et règles relatives à leur sécurité et de faciliter leur intégration notamment en cas d
- Manager les équipes dans la mise en œuvre du chantier en définissant des directives opérationnelles et en contrôlant le respect du cadre posé dans le cahier des charges afin de permettre le bon déroulement des travaux tout en apportant motivation aux équipes
- Gérer les conflits internes aux équipes en utilisant des méthodes de résolution de problème ou de la médiation afin de préserver la cohésion d’équipe et garantir l’avancement des travaux
- Vérifier l’ensemble de la documentation administrative et technique avant le démarrage du chantier (le contrat de travaux, les autorisations, les cautions, les documents utiles à la mission « EXE ») en vérifiant la complétude du dossier afin de dresser un état des lieux sur les différentes démarches
- Coordonner les relations entre les différents intervenants (fournisseurs, sous-traitant, services publics) ainsi que la maitrise d’œuvre en participant aux réunions de chantier afin de s’assurer du bon respect des engagements prévus dans le contrat de travaux et palier à d’éventuelles difficultés de
- Traiter la gestion administrative des travaux modificatifs demandés par le maitre d’œuvre en appliquant la démarche contractuelle, en réalisant un devis complémentaire et en s’assurant de son acceptation afin de s’assurer du bon règlement de la prestation
- Etablir un bilan des dépenses en exploitant le rapport de chantier, en comparant avec le prévisionnel et en analysant les écarts afin d’établir la projection « fin d’affaire » et d’être en mesure d’anticiper le bilan financier tout en apportant les mesures correctives
- Initier la réception de chantier en mettant en œuvre les processus de réception et le règlement définitif des travaux en fonction du type de marché et du document administratif de référence (CCAG ou Norme NF 03.001) afin de clôturer le chantier
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
Entreprise du BTP avec dominante pour le bâtiment (gros œuvre)
Entreprises de travaux publics (ouvrages d'art, terrassement, VRD et travaux routiers)
Entreprises de second œuvre
Entreprises de lots techniques
Entreprises et structures réalisant des activités connexes telles que maître d'ouvrage, maître d'œuvre…
Types d'emplois accessibles
Aide/assistant conducteur de travaux
Conducteur de travaux
Chargé d'affaires BTP
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Ass Anc Eleves Conducteurs Travaux — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Ass Anc Eleves Conducteurs Travaux) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 39252 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 3 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 39252 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 27 juin 2029, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.
🔗Autres certifications RNCP
- Conducteur de travaux - métreur RNCP 38129
- Conducteur de travaux – bâtiment et travaux publics – tous corps d’état RNCP 37846
- Conducteur de travaux en entreprise de travaux agricoles RNCP 41083
- Conducteur de travaux réseaux numériques RNCP 38802
- Conducteur de travaux, tous corps d'état - métreur RNCP 38282
- Conseiller commercial en vins et spiritueux RNCP 42066
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.