Certification active — échéance 15/11/2028RNCP 38279

Chef d'équipe en construction durable

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau4 (Bac)
CertificateurAsder
Blocs de compétences3 blocs
Éligible CPFOui

📋L'essentiel de la fiche RNCP 38279

IntituléChef d'équipe en construction durable
Code RNCPRNCP38279
Niveau de qualificationNiveau 4 (Bac)
CertificateurAsder +1 co-certificateur
Date d'échéance15 novembre 2028
Début des parcours15 novembre 2023
Code NSF232 — Bâtiment
Code ROMEsF1501 — Montage de structures et de charpentes boisF1604 — Montage d'agencementsF1607 — Pose de fermetures menuiséesF1613 — Travaux d'étanchéité et d'isolationF1703 — Maçonnerie

🎯Objectifs de la certification

Le chef d’équipe en construction durable se caractérise par le fait qu’il a soit une responsabilité dans la mise en œuvre du chantier sur un périmètre circonscrit, soit par sa niveau de maîtrise de technique qui en fait un compagnon qualifié.
En réponse aux entreprises qui exigent de plus en plus d’autonomie sur ce type de profil, il intervient dès l’amont du chantier, pour prendre en compte les contraintes de l’environnement du bâti et participer à l’identification des techniques et matériaux à employer dans le respect des principes de développement durable. Il participe à la planification et à l’organisation du chantier, en supervisant la conception puis la mise en œuvre des détails de l’enveloppe pour atteindre la performance énergétique. Il est chargé de réaliser, avec son équipe, l’enveloppe isolée et étanche du bâtiment en transversalité avec les autres corps de métier. Il est ainsi impliqué dans toutes les étapes de mise en œuvre des travaux de l’enveloppe du bâtiment, en neuf et en rénovation, en particulier au moyen de matériaux isolants traditionnels ou biosourcés.
Maillon clef de la mise en œuvre sur le terrain des actions concrètes visant à concilier « construction », « qualité de réalisation » et « performance énergétique », il est l’interface entre les concepteurs, les entreprises de construction et les usagers. Il est de ce fait responsable de la sécurité du chantier sur son périmètre et de la réalisation des travaux dans les règles de l’art.

Activités visées

Réalisation du diagnostic du bâti ou d’une parcelle au niveau de sa performance environnementale
Définition et estimation des travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien
Préparation, organisation et suivi quotidiens des travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien aux niveaux logistique et technique
Réalisation en équipe des travaux de performance énergétique sur bâti neuf et ancien
Coordination d’une équipe réduite d’ouvriers spécialisés, qualifiés ou non qualifiés, intervenant dans les travaux performance énergétique sur bâti neuf ou ancien
Participation à l’animation des relations avec les parties prenantes des travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien, sur son périmètre de responsabilité
Traitement et formalisation de l’information en lien avec les travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien, au moyen d’outils numériques

🧩Les 3 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

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Réaliser le diagnostic du bâti ou d’une parcelle en vue de travaux de performance énergétique

Voir les compétences du bloc (5)
  • Identifier les caractéristiques du bâti ou d’une parcelle à construire sur le plan physique, des matériaux et de l’environnement, en s’appuyant sur une étude de terrain et sur l’examen des documents à disposition (métrés, plans…), afin d’en réaliser le bilan bioclimatique.
  • Lister les mesures législatives et réglementaires applicables au niveau national et local en relation avec la rénovation et la construction du bâti, afin d’identifier leurs effets sur le projet et de les prendre en compte dans le cadre des travaux à réaliser.
  • Établir des objectifs de performance environnementale réalistes au regard des propriétés du bâti ou de la parcelle, des usages du client et du cadre réglementaire, afin de présenter un diagnostic argumenté au client et parties prenantes pour discussion et validation.
  • Communiquer de façon claire et efficace avec les personnes concernées ou impactées par les travaux de rénovation ou construction durables (hiérarchie, intervenants, clients, riverains…), afin d’assurer l’information des parties prenantes et de contribuer à la bonne image de son entreprise.
  • Utiliser les outils bureautiques et collaboratifs digitaux mis à disposition par son entreprise, afin d’assurer la traçabilité de l’information et le reporting concernant le déroulement et l’exécution des travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien. (Hiérarchie, intervenants, clients,
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Assurer l’organisation et le suivi technique et logistique des travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien

Voir les compétences du bloc (12)
  • Déterminer la nature des interventions et opérations à réaliser sur le bâti neuf ou ancien, en tenant compte des attentes du client et des objectifs de performance énergétique visés, afin de contribuer à la réalisation d’une construction durable et respectueuse de l’environnement
  • Établir la chronologie des interventions et opérations à réaliser sur le bâti neuf ou ancien, en tenant compte des autres corps de métier impliqués et des délais d’exécution attendus, afin de produire un calendrier cohérent et réaliste.
  • Chiffrer le coût des interventions et opérations à réaliser sur le bâti neuf ou ancien, en produisant une estimation des moyens nécessaires à leur exécution – matériaux, matériels, main d’œuvre, afin de proposer un devis au client.
  • Consulter les documents d’exécution des travaux performance énergétique sur bâti neuf ou ancien à réaliser, afin d’organiser dans le temps l’activité quotidienne des membres de l’équipe.
  • Gérer la mise à disposition des matériaux et moyens techniques nécessaires à l’exécution des travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien, en estimant de façon anticipée les besoins en quantité et en assurant la relation avec les fournisseurs, afin d’assurer la tenue et la continuité d
  • Mettre en œuvre les mesures d’adaptabilité et d’accessibilité à destination des personnes en situation de handicap, afin de permettre aux personnes destinataires des lieux une utilisation autonome et sécurisée conformément à la réglementation et aux normes qualité.
  • Vérifier l’application des consignes de tri, de stockage, de traitement et d’évacuation des déchets du chantier, en s’assurant du respect des normes et réglementations en la matière, afin d’assurer la propreté du chantier conformément aux obligations réglementaires et de développement durable
  • Contrôler la réalisation des travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien effectués, en s’assurant du respect des exigences techniques attachées à la commande, afin de livrer des ouvrages conformes à l’engagement de qualité pris contractuellement avec le client.
  • Prévenir et Traiter les problèmes de tous ordres pouvant affecter le déroulement des travaux, en relevant les incidents du chantier et en identifiant leurs causes éventuelles, afin de proposer des mesures correctives ou améliorations de façon argumentée.
  • Rendre compte du déroulement des travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien, en enregistrant ses éléments de suivi dans un outil numérique dédié, afin de permettre le repérage des variations entre prévisionnel et réalisé et d’adapter en conséquence la suite des opérations en vue du r
  • Communiquer de façon claire et efficace avec les personnes concernées ou impactées par les travaux de rénovation ou construction durables (hiérarchie, intervenants, clients, riverains…), afin d’assurer l’information des parties prenantes et de contribuer à la bonne image de son entreprise.
  • Utiliser les outils bureautiques et collaboratifs digitaux mis à disposition par son entreprise, afin d’assurer la traçabilité de l’information et le reporting concernant le déroulement et l’exécution des travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien. (Hiérarchie, intervenants, clients,
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Réaliser en équipe des travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien

Voir les compétences du bloc (8)
  • Réaliser les travaux d’isolation et d’étanchéité à l’air sur ossature bois, en maçonnerie conventionnelle, sur charpente (ossatures nécessaires à l’intégration de l’isolation et support de l’étanchéité ; rupteur de ponts thermiques…), en utilisant des matériaux traditionnels ou biosourcés et des tec
  • Réaliser les espaces nécessaires au passage des gaines électriques, de ventilation et de plomberie, en utilisant des matériaux traditionnels ou biosourcés et des techniques respectueux des principes de construction durable, afin de permettre l’intervention ultérieure des corps de métier concernés.
  • Réaliser l’intégration d’une menuiserie dans les ouvertures pratiquées au sein du bâti, en installant au préalable le support nécessaire à l’opération et en utilisant des matériaux traditionnels ou biosourcés ainsi que des techniques respectueux des principes d’écoconstruction, afin d’optimiser la p
  • Identifier les savoir-faire techniques et compétences à mobiliser dans le cadre des travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien, en tenant compte des matériaux et techniques utilisés et de l’ampleur de l’intervention, afin de constituer une équipe adaptée et bien dimensionnée
  • Organiser l’exécution des travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien dans les règles de l’art, en répartissant les tâches à réaliser aux différents ouvriers spécialisés et en leur transmettant clairement les règles et consignes à appliquer, afin d’assurer l’efficacité et le bon ordon
  • Animer l’équipe d’ouvriers spécialisés participant aux travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien, en mettant en œuvre une posture et en instaurant un mode de relation adaptés à leur profil, afin de favoriser leur adhésion et de maintenir un cadre de travail prévenant les risques de
  • Communiquer de façon claire et efficace avec les personnes concernées ou impactées par les travaux de rénovation ou construction durables (hiérarchie, intervenants, clients, riverains…), afin d’assurer l’information des parties prenantes et de contribuer à la bonne image de son entreprise.
  • Utiliser les outils bureautiques et collaboratifs digitaux mis à disposition par son entreprise, afin d’assurer la traçabilité de l’information et le reporting concernant le déroulement et l’exécution des travaux de performance énergétique sur bâti neuf ou ancien. (Hiérarchie, intervenants, clients,

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

Bâtiment, écoconstruction et rénovation :
- Entreprises générales qui intègrent l’ensemble des corps de métier du bâtiment
- Entreprises artisanales spécialisées ayant besoin d’une vision globale du bât
- Collectivité territoriale ou point information énergie dans le but de conseiller les clients sur la rénovation de l’enveloppe de leur habitat

Types d'emplois accessibles

Ouvrier qualifié en enveloppe du bâtiment
Chef d’équipe
Chef de chantier

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Asder — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

Essayer Loop gratuitement

Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Asder) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 38279 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 3 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 38279 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 15 novembre 2028, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.