📋L'essentiel de la fiche RNCP 38832
| Intitulé | Chargé de production dans les industries créatives et culturelles |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP38832 |
| Niveau de qualification | Niveau 6 (Bac+3/4) |
| Certificateur | Institut de Gestion Sociale (Igs) +1 co-certificateur |
| Date d'échéance | 27 mars 2027 |
| Début des parcours | 27 mars 2024 |
| Code NSFs | 133 — Musique, arts du spectacle323n — Techniques de l'image et du son, métiers connexes du spectacle323p — Organisation, gestion |
| Code ROMEs | L1302 — Production et administration spectacle, cinéma et audiovisuelL1303 — Promotion d'artistes et de spectaclesL1304 — Réalisation cinématographique et audiovisuelle |
🎯Objectifs de la certification
Le chargé de production, maillon central de l'équipe, est l’interface entre le producteur et différents interlocuteurs des métiers administratifs/techniques/artistiques/juridiques/comptables/de prestations externes : réalisateurs ou metteurs en scène, régisseurs, décorateurs, techniciens, artistes-interprètes et agents, fournisseurs et prestataires de services, administrations publiques et financeurs, dont il doit connaître les contraintes, les codes règlementaires et pratiques ainsi que le langage.
Activités visées
Réaliser une veille du secteur d’activité (réalités, contraintes, tendances, pratiques, évolutions technologiques-numériques, règlementation en vigueur) pour évaluer la faisabilité du projet
Participer à la définition du concept du projet
Valoriser le concept du projet de production
Evaluer les contraintes économiques et environnementales à partir du concept du projet de production
Elaborer un premier budget et planning pour la mise en œuvre du projet de production, à partir des éléments de base
Lister les démarches à accomplir, les obligations juridiques, les documents administratifs à remplir pour les modalités de mise en œuvre du projet
Structurer les étapes de mise en œuvre du projet, après validation du décisionnaire
Contacter ou engager des professionnels de la production pour constituer l’équipe
Mettre en œuvre le projet culturel et créatif dans les conditons optimales
Suivre et contrôler toutes les étapes de la phase opérationnelle du projet
Gérer le projet de production dans les normes de son secteur culturel et créatif
Réaliser a synthèse du suivi des activités pour s’assurer de la bonne fin du projet en termes de postproduction
Vérifier et contrôler toutes les pièces du dossier de production et leur mise en conformité
Rédiger le bilan du projet en vue de la présentation des comptes au Directeur de Production/Producteur délégué/décisionnaire
Effectuer la mise en œuvre et le suivi de la promotion du projet (stratégie communication digitale, visuelle, sociale)
🧩Les 4 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Participer a la conception et a la valorisation du projet de production
Voir les compétences du bloc (4)
- Contribuer à la consultation des éléments éditoriaux, économiques, technologiques, juridiques et règlementaires existants dans le secteur d’activité propre au projet culturel et créatif à réaliser, en récoltant les données éditoriales, techniques et contraintes (idées, évolutions technologiques et n
- Analyser le marché, les évolutions sociétales, l’application des principes de conception universelle et les tendances liées au projet culturel et créatif, en s’appuyant sur les sources adéquates, afin de fournir des éléments concrets, tangibles et pertinents pour contribuer à la définition du concep
- Constituer tout ou partie du dossier en définissant l’axe du projet, son identité et ses orientations artistiques, son originalité et les idées principales (calendrier, conducteur, mood board, durée, financement complémentaire), tout en démontrant ses atouts artistiques, ses relations au public visé
- Proposer une présélection de clients potentiels (chaînes de télévision ou tourneurs de spectacles ou société de distribution) en s’informant sur les modes de communication spécifiques au projet et en s’assurant des besoins des clients/du public (à partir de la veille sur la presse professionnelle et
Contribuer au montage du pré-dossier de production
Voir les compétences du bloc (4)
- Analyser le projet de production pour identifier les besoins techniques (matériel) en prenant en compte les résultats de recherche sur le secteur d’activité, les contraintes de la décarbonation, les données liées à l’énergie, la transformation durable de la future production (décors, production loca
- Anticiper l’organisation de la gestion de production en détaillant dans le pré-dossier, les coûts estimatifs du projet, incluant ceux de toutes les démarches administratives, des impératifs juridiques et des équipes d’artistes et de techniciens (constituées dans le respect de la diversité (origines,
- Identifier les particularités du projet de production pour mieux l’adapter à l’enveloppe budgétaire et en planifier les étapes en prenant en compte les contraintes du secteur du projet dans le timing déterminé par le décideur du projet, à partir d’une première sélection de lieux/décors/studios habil
- Procéder à la préparation des demandes, démarches, écritures, enregistrements et déclarations de l’ensemble des documents et dispositifs indispensables à la production du projet, pour en assurer la conformité, en vérifiant la complétude des obligations (inhérentes au projet culturel et créatif, quel
Gérer le projet culturel et créatif de production
Voir les compétences du bloc (8)
- Soumettre le pré-dossier cadrant les conditions de mise en oeuvre du projet, pour obtenir la validation du décisionnaire (Directeur de production/producteur délégué/producteur), avant le démarrage du projet et la constitution de l’équipe finale du projet de production, en présentant tous les élément
- Identifier les particularités du projet de production à démarrer, suite à la validation du pré-dossier, en structurant avec précision le planning de mise en œuvre du projet, en procédant au dépouillement détaillé (à partir de l’analyse de l’écriture du scénario/du projet audiovisuel/pitch/ storyboar
- Recommander ou organiser le casting des équipes finales artistiques et techniques, en prenant en compte le principe de la diversité et du handicap, les fournisseurs et services de location (restauration, transports, matériel…), les invités à solliciter (invités plateau TV, animateur), en organisant
- Coordonner toutes les phases du projet en organisant les missions de l’équipe d’artistes et de techniciens (en respectant les principes de l’inclusion universelle), en assurant les responsabilités administratives et comptables, en supervisant les phases de pré-production, production et post-producti
- Attribuer, coordonner les missions et contrôler quotidiennement les feuilles de service des équipes artistiques-techniciens-prestataires, dans l’accompagnement de la diversité des équipes, dans le respect des principes de parité, d’inclusion pour cadrer le projet dans des conditions optimales d’avan
- Coordonner et superviser les étapes et équipes, par rapport au calendrier de production, en contrôlant la conformité du projet aux évolutions technologiques, sociales et sociétales et en fluidifiant la transmission des informations, pour faciliter la réalisation du projet, en trouvant des solutions
- Identifier les particularités du projet pour garantir le moins d’imprévus possibles, en vérifiant sa mise en conformité dans son secteur, en vérifiant la concrétisation du résultat des négociations et l’obtention des subventions (CNC, aides sélectives, régionales, nationales, européennes, fonds d’ai
- Superviser les étapes de la post-production du projet, en encadrant toutes les activités liées au projet (captation son-image pour une diffusion, droits de diffusion de concerts, de projets audiovisuels...) pour assister le directeur technique (montage et fiches techniques) et se coordonner avec le
Contribuer a la bonne fin du projet culturel et créatif en termes de post-production
Voir les compétences du bloc (4)
- Valider la fin du projet en conformité avec le cahier des charges du projet (contenu, forme artistique, durée, respect durée et budget) pour évaluer avec le réalisateur, les qualités du projet de production s’inscrivant dans le respect des principes d’inclusion universelle, au service de la création
- Valider la conformité des pièces du dossier de production en matière juridique, administrative et comptable et dans le respect des conventions collectives et de leurs avenants, en contrôlant les droits d’enregistrement et d’édition, tout en valorisant toutes les décisions et actions entreprises pour
- Etablir le bilan des comptes en présentant devis réel, décompte des heures travaillées transmises à la paie, contrôle des factures et des dépenses et factures des sociétés de prestation, pour vérifier la bonne tenue des comptes et livres comptables
- Etablir un reporting à la hiérarchie en faisant le bilan de production (synthèse des points clés permettant la promotion du projet culturel et créatif) et éventuellement en faisant part de critiques constructives ou d’argumentation dans le cadre d’actions alternatives pour optimiser la bonne fin de
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
Le secteur de l’audiovisuel et du cinéma regroupe les activités
Le secteur de la musique enregistrée regroupe les activités
Le secteur du spectacle vivant regroupe les activités suivantes (en établissements publics ou privés ou associations)
Types d'emplois accessibles
Chargé de Production
Responsable de production
Chef de Projet en Production
Coordinateur de projets culturels/artistiques
Chargé de diffusion
Chargé d’acquisition
Manager de projets en Production
Producteur
Directeur de Production
Administrateur de Production
Assistant de production
et aux postes suivants, dont chaque intitulé correspond à un contexte spécifique de l’activité dans les ICC :
Manager de projets dans le spectacle vivant
Responsable de programmes de spectacles
Conseiller de programme
Régisseur
Chargé de postproduction
Technicien dans la Production
Trésorier en administration de production
Gestionnaire de paie dans la production
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Institut de Gestion Sociale (Igs) — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 38832 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 38832 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Chargé de production et de distribution d'oeuvres cinématographiques ou audiovisuelles RNCP 39750
- Chargé de production option audiovisuel et cinéma, option spectacle vivant, option évé… RNCP 41113
- Chargé de productions audiovisuelles, cinéma et plurimédia RNCP 41994
- Chargé de projet en ingénierie numérique dans l'industrie RNCP 39848
- Chargé de projet en transition énergétique RNCP 41140
- Chargé de projet énergie et bâtiment durables RNCP 39748
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.