La certification RNCP 42798 — code officiel RNCP42798 — « Analyste du renseignement stratégique » est enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), niveau 7 (bac+5). Voici l'essentiel à connaître pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.
📋L'essentiel de la fiche RNCP 42798
| Intitulé | Analyste du renseignement stratégique |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP 42798 RNCP42798 |
| Niveau de qualification | Niveau 7 (Bac+5) |
| Certificateur | Ministere des Armees |
| Date d'échéance | 19 juillet 2031 |
| Début des parcours | 19 juillet 2026 |
| Code NSF | 346 — Spécialités militaires |
| Code ROMEs | M1403 — Études et prospectives socio-économiquesM1404 — Management et gestion d'enquêtes |
🎯Objectifs de la certification
Le métier de l’analyste du renseignement de contre ingérence est constitué de trois activités principales, centrées sur :
1. l’anticipation des menaces et l’analyse de la nature des risques,
2. l’orientation et l’accompagnement des capteurs de la recherche,
3. l’analyse des informations issues de la recherche (humaine, technique, cyber, imagerie, géographie), diffusées par le biais de différents types de notes de renseignement (notes, fiches, synthèses).
L’analyste doit avoir la capacité d’appliquer une méthode d’analyse et de la contextualiser dans une zone géographique et/ou sur une thématique. Dans ce cadre, une attention majeure est apportée à la distinction entre le fait en lui-même et le commentaire.
Le métier a évolué avec les outils et prend à présent en compte l'intelligence artificielle.
Activités visées
Organiser l’activité d’analyse dans le cadre du recueil du renseignement
Identifier les menaces et les risques
Exploiter les informations existantes dans les bases de données
Contribuer aux actions de coopération dans un cadre national ou international
Analyser les besoins en Renseignement du demandeur
Conduire une veille informationnelle et stratégique
Maîtriser les outils spécifiques de la recherche technique
Cibler des entités et des personnes d’intérêt
Orienter les acteurs de la recherche
Apprécier les résultats obtenus
Réorienter les acteurs de la recherche
Evaluer les données et les informations
Structurer l’analyse avec méthodologie
Rédiger les notes d’analyse adaptées à la commande
Diffuser l’analyse (notes de renseignement, dossiers de fond…)
Eclairer et conseiller le décideur/destinataire
Participer à l’amélioration continue
🧩Les 3 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
COORDONNER LES MISSIONS D’ANALYSE DU RENSEIGNEMENT
Voir les compétences du bloc (10)
- Planifier les différentes actions d’analyse en autonomie et en délais contraint
- Déterminer les différentes modalités d’organisation
- Distinguer les différentes menaces
- Identifier les risques associés à chaque menace
- Identifier les fonctionnalités du système d’information et des bases de données
- Mettre en œuvre le processus de contrôle
- Collaborer, notamment en langues étrangères, avec les différents partenaires
- Recueillir des informations grâce aux échanges avec les partenaires
- Appréhender l’organisation générale de la recherche du renseignement
- Identifier clairement les besoins d’information
ORIENTER ET ACCOMPAGNER LA RECHERCHE D’INFORMATIONS
Voir les compétences du bloc (12)
- Opérer une veille générale
- Piloter une veille approfondie avec des outils spécifiques
- Identifier les particularités de chaque outil
- Mobiliser les outils au juste besoin en prenant en compte les contraintes spécifiques
- Identifier des structures et/ou des individus à des fins de renseignement ou d’action
- Discriminer les cibles d’intérêt
- Formuler le besoin en renseignement
- Prioriser les objectifs
- Evaluer les résultats de la recherche
- Fiabiliser les résultats obtenus
- Identifier les nouveaux enjeux, risques et menaces issus des travaux de recherche
- Décider de la pérennisation, du renforcement, ou de la clôture du travail des acteurs de la recherche
ANALYSER, REDIGER, DIFFUSER LE RENSEIGNEMENT
Voir les compétences du bloc (13)
- Confronter les informations nouvelles aux existantes
- Recouper pour corréler les données pertinentes
- Interpréter les tendances et signaux
- Formuler des hypothèses de travail et les vérifier
- Synthétiser l’analyse
- Adapter le format de la production
- Cibler les destinataires de la production
- Transmettre en temps utile
- Conseiller le décideur/destinataire avec une argumentation adaptée
- Transformer la production en présentation orale (briefing)
- Saisir les opportunités d’évolution en réaction à la diffusion de la production
- Capitaliser dans les bases de données
- Optimiser la capacité d’analyse
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
Le métier d’analyste du renseignement stratégique (AdRS) répond à des besoins croissants au sein de la communauté du renseignement.
Dans un contexte géopolitique dégradé, l’AdRS joue un rôle majeur dans « l’éclairage de la décision des autorités pour préparer l’engagement des forces armées ».
Au sein de la communauté du renseignement.
On observe une demande soutenue dans ce secteur et plus particulièrement sur des profils d’analyste renseignement.
L'analyste exerce principalement au sein de différents bureaux spécialisés dans tous les domaines du renseignement (politique, économique, géographique, militaires, contre-espionnage) afin d'orienter au mieux les différentes décisions stratégiques de l'Etat dans la fonction publique (Ministère des Armées et des anciens combattants, Ministère de l'intérieur, Ministère de l'économie et des finances) ou les entreprises d'armement (tout type de taille : des grandes entreprises aux TPE ou PME).
L’AdRS bénéficie également d’une ouverture sur des postes OTAN et au sein des organisations internationales : postes de catégorie A ouverts.
Élargissement à d’autres domaines que le renseignement.
L’AdRS justifie de compétences transposables qui lui permettent par ailleurs de répondre à des besoins de recrutement élargis à des postes à l’international relevant de la stratégie de défense.
Au sein du ministère des Armées, des employeurs tels que la Direction générale de l’armement ou la Direction générale des relations internationales et de la stratégie (DGRIS) constituent de potentiels recruteurs.
Types d'emplois accessibles
Analyste thématique
Analyste de zone géographique
Chargé d’enquête et analyste
Analyste stratégique
Analyste intelligence économique
Analyste risques et sécurité
Chargé de veille et d’analyse prospective
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Ministere des Armees — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 42798 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 42798 est-elle valable ?
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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 13 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.