Certification active — échéance 28/03/2030RNCP 40356

Administrateur systèmes, réseaux et cybersécurité

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau6 (Bac+3/4)
CertificateurOpenclassrooms
Blocs de compétences4 blocs
Éligible CPFOui

📋L'essentiel de la fiche RNCP 40356

IntituléAdministrateur systèmes, réseaux et cybersécurité
Code RNCPRNCP40356
Niveau de qualificationNiveau 6 (Bac+3/4)
CertificateurOpenclassrooms +1 co-certificateur
Date d'échéance28 mars 2030
Début des parcours28 mars 2025
Code NSF326 — Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
Code ROMEM1801 — Administration de systèmes d'information

🎯Objectifs de la certification

L'administrateur systèmes, réseaux et sécurité est responsable de la performance et de la sécurité du système d’information de l’entreprise pour laquelle il travaille. Il doit être en mesure d'identifier et de mettre en œuvre les solutions qui répondent aux besoins et aux contraintes du SI sous sa responsabilité. Il fait évoluer le SI en cohérence avec les évolutions du contexte sans transiger sur le niveau de performance et de sécurité requis. Il intervient pour cela sur toutes les étapes du cycle de vie du SI, de sa conception initiale à son amélioration continue : en passant par sa mise en production, son administration et sa maintenance au quotidien.
En fonction de son cadre d'intervention, il pourra être amené soit à concentrer ses activités sur un périmètre donné dont il deviendra spécialiste (réseaux, systèmes, etc.), soit à endosser plusieurs casquettes nécessitant une certaine polyvalence et par conséquent, des savoir-faire variés et moins spécialisés. Il est donc important qu’un administrateur réseaux, systèmes et sécurité sache agir sur toutes les couches et tout le cycle de vie du SI.
Pour réussir ses missions, l'administrateur systèmes, réseaux et sécurité doit s’appuyer sur de solides compétences techniques et posséder des savoir-être (compétences comportementales) pour collaborer au quotidien avec ses interlocuteurs.

Activités visées

Veille informationnelle (principalement réglementaire technologique et sécurité)
Collecte et analyse des besoin
Recherche d’une solution technique
Conseil auprès des décideurs
Établissement / formalisation du plan projet
Conception des infrastructures systèmes / réseaux
Mise en place des infrastructures systèmes / réseaux
Gestion des accès aux ressources
Gestion des actifs informatiques et configuration, des mises à jour et des sauvegardes
Supervision du bon fonctionnement des infrastructures informatique
Surveillance du degré de sécurité des infrastructures informatiques

🧩Les 4 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

RNCP40356BC01

Optimiser (faire évoluer) les infrastructures informatiques

Voir les compétences du bloc (7)
  • Définir et mettre en place un système de veille automatisée ou non afin de repérer les évolutions en lien avec son activité (Information Technology / technologies de l'information)
  • Analyser les informations collectées afin d’identifier les opportunités (ex : nouvelles technologies, nouveaux services cloud) et les éventuelles menaces (ex : cybermenaces, mise en conformité nécessaire) Le cas échéant, les partager avec ses pairs (communauté / réseau) ou bien des collaborateurs au
  • Analyser, le cas échéant préciser / affiner, et formaliser les besoins informatiques, afin d'identifier les objectifs (résultats attendus) et les éventuelles contraintes techniques, matérielles, budgétaires et réglementaires
  • Identifier une solution en termes d’infrastructure informatique, adaptée et conforme aux besoins / contraintes, à l’aide d’une recherche ponctuelle ciblée ou bien à partir de la veille, et la représenter visuellement, à l’aide d’un outil de modélisation adapté, afin d’en illustrer son implémentation
  • Estimer les coûts associés (humains et matériels) à la solution technique afin de déterminer le budget nécessaire à sa mise en production et à son exploitation
  • Présenter la solution technique, expliquer / argumenter ses choix techniques / financiers auprès des décideurs dans un objectif de validation
  • Organiser (définir / planifier / attribuer) les tâches nécessaires à la conception et à la mise en production de la solution dans le système d’information en cohérence avec les contraintes de l’organisation (notamment un minimum d'impact sur la continuité du service)
RNCP40356BC02

Concevoir et déployer les infrastructures informatiques

Voir les compétences du bloc (6)
  • Définir / structurer / modéliser l'architecture technique de l'infrastructure cible, à l’aide d’un logiciel adapté, selon l’agencement des briques fonctionnelles (utilisateurs / données / traitements souhaités) et les critères fournis (performance, sécurité, évolutivité, etc), afin de définir l’orga
  • Créer un prototype ou bien une version pilote (une maquette test) de l'infrastructure système / réseau, à l’aide d’un outil de simulation adapté, afin de visualiser et de tester les équipements / composants, leurs interactions et les fonctionnalités associées Valider ou non la mise en production sel
  • Identifier les règles de durcissement (suppression des services inutiles, forcer la robustesse des mots de passe, etc), à partir des guides externes (ANSSI, fournisseurs, etc), les adapter si besoin aux contraintes de l’organisation afin de sécuriser les infrastructures Installer et effectuer les ré
  • Élaborer et mettre en œuvre une procédure de test afin de valider la conformité et la fonctionnalité de l’infrastructure déployée
  • Rédiger l'ensemble des procédures nécessaires à la mise en production / au déploiement de la solution
  • Former les utilisateurs ou bien communiquer les bonnes pratiques liées à l’utilisation d’un nouveau service afin d’accompagner le changement
RNCP40356BC03

Administrer (exploiter / maintenir) les infrastructures informatiques

Voir les compétences du bloc (10)
  • Organiser / mettre à jour un annuaire des rôles / des autorisations associées à l’aide d’un outil adapté selon les droits définis, dans le respect de la politique de sécurité de l’organisation et de la réglementation en vigueur (sur les données) afin de centraliser la gestion des identités / accès
  • Concevoir, mettre en place et planifier des solutions d’automatisation (ex : scripts, applications) sur des tâches préalablement identifiées à l’aide d’outils adaptés afin de lancer et d’exécuter de manière automatisée les opérations
  • Mettre en place un système d’authentification au SI et à ses services afin de permettre un accès sécurisé, conforme et différencié au système d’information (et à ses services)
  • Mettre en place (installer / configurer / tester / sécuriser) un outil de gestion des actifs et des configurations automatisé, partagé selon les droits définis et accessible, afin de mettre à jour [bénéficier en temps réel des informations sur] les composants du système d’information, préalablement
  • Définir (choix des méthodes, outils, techniques), installer, configurer et tester une stratégie opérationnelle de sauvegarde en cohérence avec les données (nature / type / criticité) et les contraintes de l’organisation afin d'enregistrer / de dupliquer / de répliquer et d’archiver les données dans
  • Automatiser les tâches (les opérations) de sauvegarde à l’aide des outils (de planification / d’exécution) et des langages de programmation adaptés (ex : PowerShell, Python, Bash)
  • Sécuriser, à l’aide des configurations adaptées au plan de sauvegarde et préconisées (ANSSI, fournisseurs, etc), les sauvegardes lors des enregistrements / duplications / réplications / archivage, afin de réduire les risques d’altération ou de disparition des données
  • Documenter le système de sauvegarde et établir / formaliser une procédure de restauration des données afin de fournir la démarche à appliquer en cas d’incident
  • Prioriser et affecter les tickets selon le type / le niveau de support, à l’aide d’un outil de gestion (ex : outil de ticketing / d’assistance) adapté, afin d’organiser les interventions
  • Effectuer des interventions de support niveaux 2 et/ou 3 afin de rétablir le service fourni au niveau attendu Les enregistrer (demande, réponse apportée, le cas échéant, documentation fournie) afin d’assurer la traçabilité et de clôturer les tickets
RNCP40356BC04

Superviser et surveiller les infrastructures informatiques

Voir les compétences du bloc (6)
  • Intégrer un outil de supervision, le paramétrer selon le niveau de service attendu (observation des indicateurs de performance / sécurité / disponibilité et seuils) et le tester afin de monitorer les infrastructures informatiques (enregistrer l’activité) et d’émettre une alerte en cas de dysfonction
  • Établir une procédure afin de présenter le système de supervision auprès de l’équipe en charge de la maintenance du système d’information et les actions à entreprendre en cas de dysfonctionnement / d’alerte (points de contrôles, indicateurs, actions à entreprendre en cas de dysfonctionnement)
  • Exploiter les remontées (logs / journaux) des activités enregistrées via l’outil de supervision afin d’analyser la performance et la disponibilité des infrastructures informatiques selon les différentes utilisations (spécifiques ou non) au regard des indicateurs définis (ex : taux de disponibilité,
  • Structurer et outiller les différentes étapes d’une intervention portant sur l’évaluation de la sécurité informatique (collecte d’informations, inventaire des actifs, recherche de vulnérabilité, exploitation, élévation des privilèges, propagation, nettoyage) en cohérence avec un périmètre cible Mett
  • Documenter les vulnérabilités et les failles de sécurité afin de les partager au commanditaire (client interne / externe) Le cas échéant, rédiger des supports à destination d’un public plus élargi (non technique) afin de rendre accessibles les conclusions de l’évaluation
  • Proposer des mesures ou bien des règles, en cohérence avec les vulnérabilités / failles observées, afin de renforcer la sécurité du SI (mieux protéger / mieux surveiller) Les traduire au sein d’un plan d'action

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

Tous secteurs d’activité.

Types d'emplois accessibles

Administrateur informatique
Administrateur systèmes et réseaux
Administrateur sécurité informatique
Administrateur de serveurs
Administrateur infrastructures
Administrateur Linux / Windows

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Openclassrooms — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

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Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Openclassrooms) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 40356 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 4 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 40356 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 28 mars 2030, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.