La certification RS 7399 — code officiel RS7399 — « Test d’anglais professionnel - LEVELTEL » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Ecsplicite. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.
📋L'essentiel de la fiche RS 7399
| Intitulé | Test d’anglais professionnel - LEVELTEL |
|---|---|
| Code RS | RS 7399 RS7399 |
| Répertoire | Répertoire spécifique (certifications et habilitations) |
| Type d'enregistrement | Enregistrement sur demande |
| Certificateur | Ecsplicite |
| Date d'échéance | 27 novembre 2027 |
| Date limite de délivrance | 26 mai 2028 |
| Date de décision | 27 novembre 2025 |
| Code NSF | 136 — Langues vivantes, civilisations étrangères et régionales |
🎯Objectifs et contexte de la certification
Test d’anglais professionnel - LEVELTEL est une certification conçue pour évaluer et valider la capacité d’un candidat à interagir en anglais dans un contexte professionnel, en tenant compte du domaine professionnel et du poste occupé ou visé par le candidat.
La certification est destinée aux actifs ou futurs actifs souhaitant développer leur employabilité et/ou leur mobilité professionnelle ou à la recherche d’un emploi et ce, dans une démarche individuelle ou à la demande des entreprises.
Grâce à une méthodologie d’évaluation rigoureuse des 5 compétences langagières, LEVELTEL CERTIFIANT garantit une adéquation entre les compétences attestées et les besoins réels des entreprises.
La certification Test d’anglais professionnel - LEVELTEL offre ainsi un outil fiable pour la validation des aptitudes en anglais professionnel en certifiant le niveau de maîtrise de la langue à l’oral et à l’écrit et en valorisant les compétences acquises.
Les compétences visées par la certification ont été établies dans le respect des attentes du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) du niveau A1 à C2.
Les niveaux certifiés par le Test d’anglais professionnel - LEVELTEL s’échelonnent entre A2 (au minimum) et C1.
🧩Compétences attestées
Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.
Test d’anglais professionnel - LEVELTEL atteste de la capacité d’une personne à communiquer ET interagir en anglais en contexte professionnel.
Il certifie le niveau dans les 5 compétences en anglais définies par le CECRL pour des personnes en activité ou en recherche d’emploi dont l’anglais n’est pas la langue maternelle, à savoir :
* La compréhension orale
* La production orale (s’exprimer en continu)
* La capacité à interagir à l’oral de façon synchrone
* La compréhension écrite
* La production écrite sur des sujets professionnels
FOCUS sur les 10 critères évalués autour des 5 compétences A l'écrit :
- Compréhension écrite : comprendre un document professionnel écrit pour pouvoir, le cas échéant, y répondre.
- Clarté de la rédaction : produire un texte fluide, clair, facile à lire et à comprendre pour le lecteur.
- Efficacité grammaticale en rédaction : choisir des structures efficaces et justes, aussi bien pour décrire les actions que pour séquencer des procédures ou convaincre sur des idées.
- Précision lexicale en rédaction : appuyer la rédaction sur un vocabulaire approprié et correct, tel qu’employé communément dans un environnement professionnel.
- Capacité à répondre à l’objectif en rédaction : produire une réponse écrite parfaitement en ligne avec ce qui est demandé et qui permet à l’échange d’avancer dans la bonne direction.
A l'oral :
- Efficacité grammaticale en production orale : choisir des structures efficaces et justes, aussi bien pour décrire les actions que pour séquencer des procédures ou convaincre sur des idées.
- Précision lexicale du vocabulaire professionnel général à l’oral : produire spontanément et comprendre le vocabulaire professionnel courant et transverse.
- Précision du vocabulaire professionnel métier à l’oral : produire spontanément et comprendre le vocabulaire spécifique au métier du candidat.
- Fluidité du discours et interaction à l’oral : articuler et enchaîner un discours à l’oral afin de faciliter et dynamiser l’échange.
- Compréhension orale : comprendre et interagir à l’oral en anglais professionnel avec différents interlocuteurs
Niveau de maîtrise attendu
Le résultat est un % de réussite, traduit en niveau CECRL pour plus de lisibilité pour les titulaires et le marché de l’emploi. L’utilisation d’un résultat en pourcentage, nous permet de disposer d’un niveau de finesse dans l’évaluation qu’il est difficile de retrouver avec les 8 niveaux de CECRL. La certification est validée à partir d’un score LEVELTEL 39%, correspondant au niveau CECRL validé A2 et selon l’objectif de niveau fixé en amont de la formation, selon le projet professionnel du candidat.
Pour les candidats n'atteignant pas le niveau seuil A2, une attestation de niveau détaillée pour chacune des 5 compétences sera délivrée. Détail des scores LEVELTEL et leur équivalence sur l’échelle CECRL : Score LEVELTEL de 39 à 48% : Elémentaire A2 Score LEVELTEL de 49 à 63% : Elémentaire A2 + Score LEVELTEL de 64 à 71% : Indépendant B1 Score LEVELTEL de 72 à 78% : Indépendant B1 + Score LEVELTEL de 79 à 83% : Indépendant B2 Score LEVELTEL de 84 à 88% : Indépen
🎓Prérequis
À l'entrée en formation
Test d’anglais professionnel - LEVELTEL est destiné aux actifs ou futurs actifs souhaitant développer leur employabilité et/ou leur mobilité professionnelle et ce, dans une démarche individuelle ou à la demande des entreprises. La certification est accessible à toute personne ayant réalisé un positionnement initial avec un niveau minimum A1 sur le Cadre Européen de Référence pour les Langues (CECRL). Ce test doit être effectué par l’organisme partenaire en amont du démarrage de la formation et permet d’identifier le niveau actuel de maîtrise de la langue ainsi que le niveau cible en fonction du métier actuel ou futur du candidat.
Ce positionnement peut-être réalisé sur le site internet www.leveletel.com
Pour valider la certification
La certification est délivrée à partir du niveau A2 du CECRL et selon l’objectif de niveau fixé en amont de la formation, selon le projet professionnel du candidat. Le niveau maximal certifié par LEVELTEL est C1 du CECRL.
🚪Voies d'accès à la certification
Le certificateur a déclaré 3 voies d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.
Jury : Le jury de certification est composé de 3 membres dont au moins 1 membre externe à LEVELTEL. Il est constitué d’un membre permanent relevant de l’équipe LEVELTEL et de 2 autres membres dont au moins un membre externe. Les membres de ce jury de certification n’ont aucun lien personnel, professionnel et ne sont intervenus à aucune des étapes de la formation du candidat. Le service Administra
Jury : Le jury de certification est composé de 3 membres dont au moins 1 membre externe à LEVELTEL. Il est constitué d’un membre permanent relevant de l’équipe LEVELTEL et de 2 autres membres dont au moins un membre externe. Les membres de ce jury de certification n’ont aucun lien personnel, professionnel et ne sont intervenus à aucune des étapes de la formation du candidat. Le service Administra
Jury : Le jury de certification est composé de 3 membres dont au moins 1 membre externe à LEVELTEL. Il est constitué d’un membre permanent relevant de l’équipe LEVELTEL et de 2 autres membres dont au moins un membre externe. Les membres de ce jury de certification n’ont aucun lien personnel, professionnel et ne sont intervenus à aucune des étapes de la formation du candidat. Le service Administra
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. Le certificateur a déclaré habiliter des organismes partenaires pour préparer et/ou évaluer cette certification : modalités sur la fiche officielle France Compétences et sur le site du certificateur.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 7399 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :
❓Questions fréquentes
Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
La certification RS 7399 est-elle éligible au CPF ?
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Jusqu'à quand la fiche RS 7399 est-elle valable ?
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
🔗Autres certifications du Répertoire spécifique
- Accompagnement au développement des intelligences relationnelle organisationnelle et c… RS 6157
- Communiquer en situation à enjeux RS 6173
- Contentieux de la Sécurité sociale RS 6171
- Auditer la performance de la supply chain des entreprises RS 6883
- Collaborer en BIM RS 6877
- Conduire le changement avec une stratégie d'objectifs et des techniques de communication RS 6865
Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.