La certification RS 7461 — code officiel RS7461 — « Pratiquer un massage par des techniques musculaires » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Temana. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.
📋L'essentiel de la fiche RS 7461
| Intitulé | Pratiquer un massage par des techniques musculaires |
|---|---|
| Code RS | RS 7461 RS7461 |
| Répertoire | Répertoire spécifique (certifications et habilitations) |
| Type d'enregistrement | Enregistrement sur demande |
| Certificateur | Temana |
| Date d'échéance | 18 décembre 2027 |
| Date limite de délivrance | 17 juin 2028 |
| Date de décision | 18 décembre 2025 |
| Code NSF | 330 — Spécialites plurivalentes des services aux personnes |
🎯Objectifs et contexte de la certification
La certification s’adresse aux professionnels expérimentés du massage bien-être (praticien en massage bien-être, praticien spa) intervenant dans les salons de massages, spas, en statut salarié ou indépendant, ayant le projet de diversifier leur offre de massage bien-être en proposant des massages basés sur des techniques musculaires.
La certification vise à faire valider l’acquisition de compétences techniques de massages musculaires spécifiques.
Les compétences développées dans le cadre de cette certification permettent non seulement de sélectionner le type de massage musculaire en fonction des besoins spécifiques du client, mais aussi d’appliquer avec précision les principales techniques spécifiques : le massage suédois et le Deep Tissue. En mobilisant des connaissances anatomiques et techniques palpatoires, les certifiés seront en mesure de réaliser des massages ciblés et efficaces, tout en garantissant une prestation sécurisée et personnalisée.
🧩Compétences attestées
Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.
- Sélectionner le type de massage musculaire adapté au besoin du client, en fonction de ses attentes et besoins spécifiques, de ses contraintes (situation de handicap, massage habillé, zones à éviter…) ou contre-indications particulières, et en s’appuyant sur les bénéfices visés de chaque technique, afin de lui proposer une prestation appropriée et sécurisée.
- Repérer en situation les différentes zones pouvant être traitées par le biais des techniques musculaires, en s’appuyant sur sa connaissance anatomique de ces zones cibles (os, articulations, muscles, tendons, ligaments…), et en mobilisant des techniques palpatoires, afin de réaliser un massage ciblé et en profondeur.
- Appliquer les techniques musculaires spécifiques issues du massage suédois, en exécutant une séquence de manœuvres préétablies (effleurage, pétrissage, friction et percussion), majoritairement ascendantes, vigoureuses, avec un rythme varié, et en les adaptant en fonction des besoins ou des préférences du client, afin d’assouplir les tissus, de soulager les tensions musculaires tout en favorisant la relaxation.
- Appliquer les techniques musculaires spécifiques issues du Deep Tissue, sur les zones tendues ou nouées, en exécutant des pressions lentes, soutenues et intenses sur les muscles et tissus profonds, et en mobilisant des manœuvres de pétrissage intensif et de friction circulaire ou transversale, afin d’étirer et de relâcher les différentes couches du tissu musculaire et des fascias avoisinants et ainsi améliorer la mobilité musculaire.
🎓Prérequis
À l'entrée en formation
* Avoir une expérience d’au minimum 1 an dans une activité professionnelle pratiquant le massage bien-être.
🚪Voies d'accès à la certification
Le certificateur a déclaré 1 voie d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.
Jury : Le jury de certification est obligatoirement composé d’un/une représentante de TEMANA et de deux professionnels habilités par TEMANA, externes à Temana.
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et l'évaluation de cette certification supposent une habilitation délivrée par Temana — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 7461 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :
❓Questions fréquentes
Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
La certification RS 7461 est-elle éligible au CPF ?
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Jusqu'à quand la fiche RS 7461 est-elle valable ?
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
🔗Autres certifications du Répertoire spécifique
- Préparer et conduire une négociation RS 6979
- PRINCE2 – gestion de projet – niveau fondation RS 6948
- Programmer et automatiser des tâches avec Python (Tosa) RS 6962
- Réaliser des prothèses ongulaires sans limage avec ou sans extension RS 7465
- Réaliser des repérages d'amiante à bord des navires, bateaux, engins flottants et autr… RS 6980
- Réaliser des retouches et des compositions d'images avec Photoshop (Tosa) RS 6959
Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.