La certification RS 6684 — code officiel RS6684 — « Pratique du bilan de compétences (CP FFP) » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Actions Perspectives et Competences. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.
📋L'essentiel de la fiche RS 6684
| Intitulé | Pratique du bilan de compétences (CP FFP) |
|---|---|
| Code RS | RS 6684 RS6684 |
| Répertoire | Répertoire spécifique (certifications et habilitations) |
| Type d'enregistrement | Enregistrement sur demande |
| Certificateur | Actions Perspectives et Competences |
| Date d'échéance | 27 juin 2027 |
| Date limite de délivrance | 27 décembre 2027 |
| Date de décision | 27 juin 2024 |
| Code NSF | 333 — Enseignement, formation |
🎯Objectifs et contexte de la certification
La pratique du bilan de compétences est une activité complémentaire à différents métiers de l’orientation professionnelle et de l’accompagnement des transitions professionnelles. Le consultant en bilan de compétences est un conseiller qui accompagne les personnes désireuses d’avoir une vision objective de leurs capacités professionnelles et personnelles en vue de les améliorer et/ou de les mettre à profit dans la recherche d’un nouvel emploi, dans un projet de reconversion, d’évolution ou de mobilité professionnelle.
L’accompagnement se déroule en trois phases (phase préliminaire, phase d’investigation et phase de conclusion) et consiste en des entretiens au cours desquels il apporte son aide au bénéficiaire et le guide dans une démarche d’auto-analyse lui permettant d’identifier ses atouts et ses freins. La certification « Pratique du bilan de compétences » a donc pour objectif de professionnaliser les consultants souhaitant mettre en œuvre le bilan de compétences, afin de garantir la qualité et la conformité règlementaire des prestations réalisées.
🧩Compétences attestées
Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.
1. Définir des modalités et conditions de réalisation d’un bilan de compétences respectueuses du cadre réglementaire et déontologique en vigueur, pour proposer au bénéficiaire une prestation conforme et de qualité jusqu’à l’entretien de suivi.
2. Conduire un entretien d’analyse de la demande avec le bénéficiaire en présentant et en collectant les informations nécessaires afin de valider la démarche et de personnaliser le parcours de bilan de compétences.
3. Explorer le parcours professionnel et personnel du bénéficiaire en le questionnant et en l’appuyant dans ses recherches personnelles en vue de faire émerger ses compétences, ses ressources mobilisables et de dégager des pistes de projet.
4. Développer sa posture de conseiller facilitateur en adoptant les principes et attitudes conformes aux besoins d’un bilan de compétences afin de construire une relation de confiance avec le bénéficiaire et de favoriser le travail d’introspection.
5. Sélectionner les outils du bilan de compétences en analysant les besoins et les spécificités du bénéficiaire afin de l’engager dans sa démarche réflexive.
6. Formaliser un plan d’action et des préconisations en argumentant le projet dans une synthèse coconstruite afin de conclure le bilan de compétences.
7. Mettre à jour ses connaissances sur les évolutions règlementaires, techniques et technologiques du bilan de compétences en mobilisant des ressources et des outils de veille dans le but d’améliorer en continu sa pratique.
🎓Prérequis
À l'entrée en formation
Le candidat souhaitant se positionner sur la formation doit justifier : * soit d’un diplôme de niveau RNCP de niveau 5 dans les domaines des ressources humaines, du coaching, de l’insertion professionnelle, de la formation ou accompagnement social, * soit d’une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en tant que professionnel de l'accompagnement dans l'un des domaines précédemment cités. Il exerce un poste de : * conseil en emploi et en insertion professionnelle (ROME K1801) * conseil en formation (ROME K2101) * conseil en orientation scolaire et professionnelle (ROME K2112) * développement des ressources humaines (ROME M1502)
🚪Voies d'accès à la certification
Le certificateur a déclaré 1 voie d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.
Jury : Le jury est composé de trois personnes : un représentant du certificateur et deux professionnels métier externes n’étant pas intervenus dans le parcours de formation.
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. Le certificateur a déclaré habiliter des organismes partenaires pour préparer et/ou évaluer cette certification : modalités sur la fiche officielle France Compétences et sur le site du certificateur.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 6684 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :
❓Questions fréquentes
Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
La certification RS 6684 est-elle éligible au CPF ?
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Jusqu'à quand la fiche RS 6684 est-elle valable ?
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
🔗Autres certifications du Répertoire spécifique
- Pratiquer l'art-thérapie pour les personnes souffrant de déficit physique, psychique o… RS 6651
- Broderie au fil d’or RS 7188
- Exercer une mission de référent en prévention des maltraitances faites aux mineurs RS 7202
- Mettre en oeuvre des techniques de prothésie ongulaire RS 7184
- Conception et design de pièces et d'assemblages 3D paramétriques RS 6037
- Déployer des projets développement durable et responsabilité sociétale selon la norme… RS 6030
Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.