La certification RS 7116 — code officiel RS7116 — « Piloter des parcours d’insertion avec la méthode MAPPI® » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par B2C Projet. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.
📋L'essentiel de la fiche RS 7116
| Intitulé | Piloter des parcours d’insertion avec la méthode MAPPI® |
|---|---|
| Code RS | RS 7116 RS7116 |
| Répertoire | Répertoire spécifique (certifications et habilitations) |
| Type d'enregistrement | Enregistrement sur demande |
| Certificateur | B2C Projet |
| Date d'échéance | 28 mars 2027 |
| Date limite de délivrance | 27 septembre 2027 |
| Date de décision | 28 mars 2025 |
| Codes NSF | 315 — Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi332 — Travail social333 — Enseignement, formation |
🎯Objectifs et contexte de la certification
La méthode d’accompagnement et de pilotage des parcours d'insertion (MAPPI) décrit l’ensemble des méthodes, processus et outils nécessaires pour accompagner les personnes qui doivent ou souhaitent mettre en œuvre un projet de parcours d’insertion sociale et/ou professionnelle ou un projet de transition professionnelle.
La certification s’adresse à tous les acteurs de l’insertion sociale et/ou professionnelle en charge de l’accompagnement global des personnes éprouvant des difficultés particulières d’insertion (CIP, CISP, ASP, ETI, Travailleurs sociaux) dans leur fonction de pilotage de parcours en tant que Référent de parcours.
Elle a pour objectif d’attester de compétences nécessaires à l'exercice de la mission de référent de parcours en associant la personne accompagnée et les différents intervenants autour de son projet. Elle garantit la capacité d'exercer sa mission, dans une approche transversale et collaborative, au sein d'un collectif de travail tout en aidant la personne accompagner à développer sa capacité d'action et de décision dans une optique systémique.
🧩Compétences attestées
Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.
Appréhender une situation en appliquant les principes méthodologiques de la Méthode MAPPI pour structurer son accompagnement.
Définir ses missions en tant que Pilote de parcours d’insertion en tenant compte de l’offre de service de son Organisation, de sa stratégie d’accompagnement et des enjeux systémiques des parties concernées et impliquées.
Accompagner la Personne dans l’élaboration de son diagnostic social et professionnel en menant un entretien d’activation pour permettre à la Personne de définir l’objectif de l’accompagnement en fonction de sa situation.
Accompagner la Personne dans la co-élaboration de son parcours prévisionnel en prenant en compte l’ensemble des contraintes inhérentes à l’environnement de son projet pour sécuriser le parcours en amont du projet.
Inscrire ses actes professionnels selon les 2 axes de la relation et de la production, en adoptant des techniques pédagogiques pour proposer à la Personne accompagnée, des activités selon chacun des axes.
Discriminer les axes de progrès et les étapes de parcours en distinguant les éléments pouvant impacter le parcours de ceux inhérent à la situation pour définir les indicateurs de changement selon ces 2 axes.
Identifier les partenaires et les actions capables d’intervenir sur le projet de parcours en tenant compte de la cartographie de Territoire pour les engager autour du parcours d’insertion de la Personne accompagnée.
Réduire les risques de parcours en définissant, pour chaque risque identifié, les actions à mettre en œuvre pour réajuster le parcours en fonctions des modes de réduction choisis par la personne.
Élaborer les outils d’évaluation du projet de parcours en tenant compte des indicateurs de changement définis selon les 2 axes production et relation pour permettre à la personne accompagner d’évaluer l’atteinte des objectifs, les évolutions de sa situation et lui permettre de décider des réajustements de son projet parcours le cas échéant.
Piloter le parcours d’insertion en évaluant l’atteinte des objectifs de chaque étape selon les indicateurs production et relation définis pour en apprécier l’avancement ou le réajuster le cas échéant.
Coordonner et animer une équipe d’opérateurs d’actions ou d’étapes en associant la Personne accompagnée et l’Opérateur pour assurer la continuité du projet de parcours.
🎓Prérequis
À l'entrée en formation
Être en poste dans une mission d’accompagnement et justifier d’au moins 6 mois d’expérience professionnelle dans une mission d’accompagnement dans le domaine de l’insertion sociale et/ou professionnelle
🚪Voies d'accès à la certification
Le certificateur a déclaré 1 voie d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.
Jury : Un représentant de l’organisme certificateur n’ayant pas participé au parcours pédagogique des candidats Un professionnel membre de l’écosystème de l'insertion socioprofessionnelle extérieur au certificateur et n’ayant entretenu aucun lien professionnel avec les candidats
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et l'évaluation de cette certification supposent une habilitation délivrée par B2C Projet — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 7116 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :
❓Questions fréquentes
Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
La certification RS 7116 est-elle éligible au CPF ?
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Jusqu'à quand la fiche RS 7116 est-elle valable ?
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
🔗Autres certifications du Répertoire spécifique
- Réaliser des techniques de prothèsie ongulaire RS 7100
- Réaliser un maquillage naturel et un maquillage sophistiqué RS 7119
- Se professionnaliser en prothèsie ongulaire RS 7099
- Taille, entretien, rasage de barbe et de moustache RS 7121
- Utilisation de la plateforme collaborative Microsoft 365 RS 7094
- Accompagner et conseiller les créateurs d’entreprise RS 6556
Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.