La certification RS 7197 — code officiel RS7197 — « Management opérationnel engageant et agile » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Convergencia Conseil et Formation. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.
📋L'essentiel de la fiche RS 7197
| Intitulé | Management opérationnel engageant et agile |
|---|---|
| Code RS | RS 7197 RS7197 |
| Répertoire | Répertoire spécifique (certifications et habilitations) |
| Type d'enregistrement | Enregistrement sur demande |
| Certificateur | Convergencia Conseil et Formation |
| Date d'échéance | 25 juin 2028 |
| Date limite de délivrance | 25 décembre 2028 |
| Date de décision | 25 juin 2025 |
| Code NSF | 315p — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion) |
🎯Objectifs et contexte de la certification
La certification s’adresse à des opérationnels, ayant besoin, dans le cadre de leurs évolutions professionnelles de prendre de nouvelles responsabilités d’ordre managérial dans le cadre d’une animation d’équipe et d'un service.
En passant d’un mode de production individuel à un management collectif pour une production à plus grande échelle, le candidat valide par cette certification des compétences en matière d’organisation agile d’activités sur une équipe opérationnelle, de suivi des résultats et de la qualité afin d’atteindre les objectifs fixés en garantissant la sécurité de ses collaborateurs, et également d’animation d’équipe en vue d’obtenir engagement, motivation, apprentissage, cohésion, et performance individuelle et collective ; et en prévenant l’apparition de tension ou de conflit.
La certification valide la compétence complémentaire de management opérationnel, engageant et agile.
🧩Compétences attestées
Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.
Définir et déléguer les objectifs opérationnels auprès de l’équipe
Engager son équipe et motiver ses collaborateurs
Manager de manière différenciée
Planifier avec agilité l’activité et la production de l’unité opérationnelle
Piloter la qualité de la production du service
Animer la vie de l'équipe
Réguler les tensions et prévenir les conflits
🎓Prérequis
À l'entrée en formation
Salarié ou agent étant amenés à prendre ou ayant pris récemment pour la première fois des responsabilités managériales et d'encadrement.
Pour valider la certification
Prérequis à la validation de la certification 1. Assiduité et suivi de la formation : o Le candidat doit avoir assisté à l'intégralité de la formation en présentiel. o En cas d'absence justifiée pour un motif valable (certificat médical, obligations professionnelles, etc.), un module d'e-learning est mis à disposition pour permettre de rattraper le contenu manqué. o La validation de ce module sera alors soumise à un contrôle du suivi via un relevé de connexion attestant de la consultation complète des ressources pédagogiques. 2.
Validation des évaluations formatives : o Une évaluation formative est réalisée en cours de formation, sous la supervision du formateur. o Cette évaluation vise à mesurer la progression des compétences du candidat par rapport aux objectifs pédagogiques. o Le formateur doit valider cette étape pour permettre l’accès à l'épreuve de la certification. Ces prérequis assurent que :
🚪Voies d'accès à la certification
Le certificateur a déclaré 1 voie d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.
Jury : Le jury de délivrance de la certification est composé de deux membres : deux professionnels externes à l'organisme de formation disposant d'une expérience managériale confirmée. Les membres du jury possèdent une expérience significative dans des fonctions d’encadrement, de supervision ou de direction. Cette expertise garantit leur capacité à évaluer les compétences managériales des candidats.
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et l'évaluation de cette certification supposent une habilitation délivrée par Convergencia Conseil et Formation — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 7197 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :
❓Questions fréquentes
Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
La certification RS 7197 est-elle éligible au CPF ?
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Jusqu'à quand la fiche RS 7197 est-elle valable ?
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
🔗Autres certifications du Répertoire spécifique
- Prendre la parole en public avec les techniques vocales et de respiration RS 7189
- Réaliser des premiers secours en santé mentale RS 7212
- Réaliser un maquillage permanent avec la dermopigmentation RS 7201
- Référent RSE : animer une politique RSE RS 7186
- Techniques de doublage et interprétation de fictions audiovisuelles étrangères RS 7209
- Yellow belt lean six sigma RS 7204
Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.