La certification RS 5876 — code officiel RS5876 — « Intégrer la médiation culturelle à une pratique professionnelle d'accompagnement social » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Culture du Coeur. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.
📋L'essentiel de la fiche RS 5876
| Intitulé | Intégrer la médiation culturelle à une pratique professionnelle d'accompagnement social |
|---|---|
| Code RS | RS 5876 RS5876 |
| Répertoire | Répertoire spécifique (certifications et habilitations) |
| Type d'enregistrement | Enregistrement sur demande |
| Certificateur | Culture du Coeur |
| Date d'échéance | 25 février 2027 |
| Date de décision | 25 février 2022 |
| Codes NSF | 332 — Travail social335 — Animation sportive, culturelle et de Loisirs |
🎯Objectifs et contexte de la certification
La certification « Intégrer la médiation culturelle à une pratique professionnelle d’accompagnement social » œuvre pour une meilleure application des politiques publiques en matière d’action sociale : elle appuie la dimension globale de l’accompagnement social inscrite dans la loi de rénovation de l’action sociale (2002) tout en renforçant l’approche citoyenne en défendant un accès libre et participatif aux pratiques culturelles. De plus, elle œuvre pour la mise en application des droits culturels inscrite dans la loi Nôtre (2015).
La certification est l’opportunité de reconnaître les compétences transversales en médiation culturelle des professionnels du champ social leur permettant ainsi :
- de renforcer leur légitimité à mener des projets en lien avec des partenaires culturels ;
- une plus grande polyvalence dans l’accompagnement des personnes (en grande précarité) dans leur réinsertion sociale et professionnelle et pour surmonter toute forme d’exclusion culturelle.
Les candidats à la certification acquièrent des techniques de médiation culturelle afin de proposer un accompagnement social redynamisé qui traite dans sa globalité l’accès aux droits, dont celui de la culture.
Dans le cadre d'un secteur professionnel en mutation continue et en forte demande, la certification constitue un vecteur de promotion au sein d’un même emploi, voire de mobilité professionnelle ou sectorielle.
🧩Compétences attestées
Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.
Concevoir un projet de médiation culturelle dans le champ social en tenant compte de la réalité des personnes concernées par le projet à partir de l'identification de leurs capacités et handicaps, freins, a priori et appréhensions éventuels, en intégrant la mission et les enjeux de la structure, en impliquant dans la conception les partenaires identifiés et en définissant et argumentant le bien fondé du projet auprès de sa hiérarchie, afin de favoriser l'inclusion sociale des personnes concernées par le projet.
Développer des partenariats avec les structures culturelles et sportives, en identifiant celles du territoire au gré d'une cartographie, en planifiant leur intervention dans le projet, afin d'assurer une exploitation efficace des ressources du projet.
Mettre en œuvre un projet de médiation culturelle dans sa structure en s'appuyant sur les outils de gestion et de planification de projet, en obtenant l'adhésion des acteurs sociaux concernés par le projet via leur implication régulière, en mobilisant les moyens financiers, logistiques et humains, le tout en reportant au supérieur hiérarchique l'état d'avancement et les bénéfices obtenus tout au long du projet, afin de l'instaurer dans la durée et l'environnement social.
Animer les étapes du projet auprès des personnes et partenaires impliqués, en harmonisant le collectif, en identifiant les facilitateurs en fonction de leurs capacités et qualités au sein du projet, en réalisant une action d'évaluation intermédiaire du projet favorisant l'appropriation de l'expérience collective par les parties prenantes, pour assurer cohésion et réussite du projet pour la personne accompagnée, son référent social et l'ensemble des partenaires.
Animer des actions culturelles, en mettant en place régulièrement une ou des sorties thématiques collectives avec différentes activités et temps de médiation culturelle (avant/ pendant/ après), dans une démarche d'éducation populaire, en instituant de manière pérenne un atelier dans sa structure sociale, sous un mode participatif, le tout en constituant une dynamique de groupe, le tout en articulant ces actions avec les autres missions sociales de sa structure et l'accompagnement globale des personnes accompagnées, afin d'élargir les pratiques culturelles des personnes favorisant leur pouvoir d'agir et stimulant leur esprit critique.
🎓Prérequis
À l'entrée en formation
- Être porteur d'un projet professionnel en lien avec la médiation culturelle auprès du public accompagné. ET - Justifier d'une certification de niveau 5 des champs sociaux, sanitaires, médicaux et paramédicaux, ou des secteurs éducatifs, de l’aide de la personne, ou encore de l’animation. [ou] - Posséder une expérience professionnelle d’un an minimum dans une structure sociale accompagnant des personnes vulnérables.
🚪Voies d'accès à la certification
Le certificateur a déclaré 1 voie d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.
Jury : Le jury de certification est composé de trois personnes : - 1 membre interne à Cultures du Cœur (structure nationale) : responsable pédagogique ou formateur ; - 2 membres externes à Cultures du Cœur (structure nationale) : salariés et/ou indépendants (en exercice) œuvrant dans le champ social expérimentés dans la mise en place d’actions culturelles à visées sociales.
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. Le certificateur a déclaré habiliter des organismes partenaires pour préparer et/ou évaluer cette certification : modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 5876 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :
❓Questions fréquentes
Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
La certification RS 5876 est-elle éligible au CPF ?
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Jusqu'à quand la fiche RS 5876 est-elle valable ?
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
🔗Autres certifications du Répertoire spécifique
- Médiation en entreprise RS 5895
- Réaliser des interventions de médiation sociale RS 5879
- Accompagnement sociotechnique d’actions d’auto-réhabilitation de l’habitat RS 6510
- Animer des médiations en contexte professionnel RS 6509
- Architecture et accompagnement de parcours VAE (CP FFP) RS 6528
- Concevoir et déployer une démarche RSE pilotée par l'approche processus RS 6530
Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.