La certification RS 6530 — code officiel RS6530 — « Concevoir et déployer une démarche RSE pilotée par l'approche processus » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Cab'qual. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.
📋L'essentiel de la fiche RS 6530
| Intitulé | Concevoir et déployer une démarche RSE pilotée par l'approche processus |
|---|---|
| Code RS | RS 6530 RS6530 |
| Répertoire | Répertoire spécifique (certifications et habilitations) |
| Type d'enregistrement | Enregistrement sur demande |
| Certificateur | Cab'qual |
| Date d'échéance | 9 février 2027 |
| Date limite de délivrance | 9 août 2027 |
| Date de décision | 9 février 2024 |
| Codes NSF | 110 — Spécialités pluri-scientifiques120 — Spécialités pluridisciplinaires, sciences humaines et droit310m — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion |
🎯Objectifs et contexte de la certification
La RSE peut être définie comme l’intégration volontaire et transparente par les entreprises et organisations, des préoccupations sociétales, sociales et environnementales liées à leurs activités et ce en relation avec leurs parties prenantes.
Les entreprises et organisations diverses se voient contraintes désormais d’intégrer la RSE dans leur management. La certification « Concevoir et déployer une démarche RSE pilotée par l’approche processus » se propose de combler cet écueil en permettant aux acteurs de monter en compétence pour être en capacité de construire, piloter et maintenir en toute indépendance le projet RSE de leur entreprise.
Cette certification s’adresse donc à toute personne souhaitant acquérir les compétences et outils nécessaires pour être force de proposition et Responsable de projet en la matière.
🧩Compétences attestées
Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.
1. Identifier les différents enjeux d'une démarche RSE/RSO et leurs interactions pour développer une argumentaire à destination des parties prenantes internes et savoir "pitcher la RSE" en s'immergeant dans une mise en simulation de situation réelle
2. Déterminer et mettre en perspective les différentes pratiques de l'entreprise faisant sens (existantes ou à initier) pour Elaborer une Vision RSE (incluant Mission, Valeurs, Thématiques et Actions) alignée avec son entreprise en élaborant une matrice des attentes des parties prenantes, sous forme de Mandala Holistique
3. Identifier les différents normes/labels intégrables à une démarche RSE/RSO pour déterminer une stratégie de reconnaissance faisant sens dans une situation donnée en réalisant une analyse de ses labels/certifications au regard de l'entreprise
4. Appliquer les différents principes/standards de management internationaux dans le projet de pilotage RSE de son entreprise en établissant analysant des situations variées issues de situations réelles.
5. S'approprier le principe de l'approche processus pour structurer son projet de pilotage RSE dans son entreprise en définissant les processus pertinents et les éléments nécessaires à leur maîtrise et les éléments nécessaires à leur maîtrise et ce au regard des forces et faiblesses de l'entreprise
6. Se projeter dans une situation donnée pour proposer une "feuille de route" en matière de RSE en structurant le "squelette" d'une démarche.
7. Bâtir un plan d'actions opérationnel pour structurer et garantir le bon déploiement du projet RSE dans son entreprise en identifiant les actions nécessaires, y compris de communication, les acteurs et instances et phasage des différentes actions
8. Identifier le champ élargi de l'inclusion (diversité, handicap et situations de fragilité) pour garantir l'intégration de ces questions à toute démarche RSE en identifiant les thématiques RSE porteuses en la matière
9. Présenter la démarche RSE aux parties prenantes pour valoriser au mieux son entreprise en s'appuyant sur l'ensemble des travaux/documents réalisés (Matrice de Matérialité, Fiches processus, Plan d'amélioration, ...).
🎓Prérequis
À l'entrée en formation
Cette certification s’adresse à des personnes souhaitant acquérir les compétences et outils nécessaires pour être force de proposition et Responsable de projet RSE. Prérequis Diplôme ou certification de niveau 5 ou équivalent (avec dérogation envisageable pour candidats rompus à la gestion des projets transverses) et expérience de 12 mois en entreprise dans les 3 années écoulées.
🚪Voies d'accès à la certification
Le certificateur a déclaré 2 voies d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.
Jury : Le Jury est constitué d'au moins 2 membres dont 50% d'externes a minima (homme ou femme intervenant sur le terrain de la RSE), ayant a minima 3 ans d'expérience professionnelle et un niveau minimum Master II en QSE / Environnement / Développement Durable / RSE ou au moins 2 ans d'expérience dans un service DD/RSE.
Jury : Le Jury est constitué d'au moins 2 membres dont 50% d'externes a minima (homme ou femme intervenant sur le terrain de la RSE), ayant a minima 3 ans d'expérience professionnelle et un niveau minimum Master II en QSE / Environnement / Développement Durable / RSE ou au moins 2 ans d'expérience dans un service DD/RSE.
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et l'évaluation de cette certification supposent une habilitation délivrée par Cab'qual — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 6530 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :
❓Questions fréquentes
Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
La certification RS 6530 est-elle éligible au CPF ?
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Jusqu'à quand la fiche RS 6530 est-elle valable ?
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
🔗Autres certifications du Répertoire spécifique
- Développer une application décentralisée avec les technologies blockchain RS 6515
- Intégrer l’indicateur Myers-Briggs (MBTI) dans les programmes de développement profess… RS 6520
- Manager les équipes avec agilité RS 6518
- Mettre en oeuvre un processus de médiation dans son activité professionnelle RS 6529
- Mettre en oeuvre une communication managériale efficace auprès de ses équipes RS 6532
- Mettre en œuvre une stratégie éducative basée sur la méthode de la conduite accompagné… RS 6514
Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.