La certification RS 6456 — code officiel RS6456 — « Déployer une démarche écoresponsable dans la production audiovisuelle et le cinéma » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Association Cpnef Av. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.
📋L'essentiel de la fiche RS 6456
| Intitulé | Déployer une démarche écoresponsable dans la production audiovisuelle et le cinéma |
|---|---|
| Code RS | RS 6456 RS6456 |
| Répertoire | Répertoire spécifique (certifications et habilitations) |
| Type d'enregistrement | Enregistrement sur demande |
| Certificateur | Association Cpnef Av +1 co-certificateur |
| Date d'échéance | 21 décembre 2026 |
| Date limite de délivrance | 21 juin 2027 |
| Date de décision | 21 décembre 2023 |
| Codes NSF | 323 — Techniques de l'image et du son, métiers connexes du spectacle343 — Nettoyage, assainissement, protection de l'environnement |
🎯Objectifs et contexte de la certification
L’audiovisuel et le cinéma est une industrie culturelle qui génère une empreinte environnementale. La profession s’est emparée du sujet depuis plusieurs années et les initiatives et pratiques écoresponsables sont en constante progression. Que ce soient les acteurs du secteur, les pouvoirs publics avec le Centre national du cinéma et aussi les spectateurs, chacun est concerné par une production audiovisuelle et cinéma plus respectueuse de l’environnement.
C’est au sein de chaque métier qu’il s’agit d’implanter des pratiques et des outils opérationnels pour assurer la transition écologique des entreprises. Le déploiement d'une démarche écoresponsable s'effectue dès la phase préparatoire et au cours de toute la chaine de fabrication d’un projet audiovisuel et cinéma. Ce sont ces compétences techniques et comportementales qui composent le référentiel de la certification "Déployer une démarche écoresponsable dans la production audiovisuelle et le cinéma".
Elle vise à doter chaque professionnel de compétences complémentaires, afin qu’il puisse réinterroger son périmètre métier à l’aune des enjeux environnementaux, ce qui représente un atout auprès des futurs employeurs.
Au - delà des compétences techniques, ce sont aussi des compétences comportementales qui sont attendues pour exercer ce type d’activité. Il est demandé au professionnel déployant une démarche éco-responsable dans son métier et dans les organisations d’opter une posture de pédagogue et de facilitateur.
🧩Compétences attestées
Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.
C1 Etablir un diagnostic des pratiques environnementales d’une société de production audiovisuelle et cinéma, en analysant ses types de production (fiction, animation, programmes de flux, documentaire, …), ses pratiques professionnelles et les partenaires qu’elle sélectionne pour ses projets de films et de programmes audiovisuels et cinéma, afin de déterminer les axes d’amélioration et d’orientation prioritaires en matière d’écoresponsabilité.
C2 Analyser, lors de la phase préparatoire, les impacts écologiques potentiels d’un projet de film ou d’un programme audiovisuel, en examinant les éléments constitutifs de sa fabrication (scénario, décors, plan de travail, …), afin de prioriser les thématiques à fort impact écologique sur lesquelles travailler, en adéquation avec le budget défini par la direction de production.
C3 Répertorier, grâce à une veille permanente (règlementaire, technologique, best practices, …) sur son périmètre d’intervention (encadrement, régie, production, décor…), des partenaires, des prestataires, des matières, des outils ou du matériel répondant à des critères écoresponsables afin de sélectionner les modes de production écologiques les plus pertinents pour le projet de film ou de programme audiovisuel.
C4 A partir de l’analyse des impacts écologiques du projet audiovisuel et cinéma et du répertoire préalablement réalisé, définir un plan d’actions écoresponsable, sur son périmètre d’intervention, en s’appuyant sur les outils de calcul d’impact carbone et environnemental spécifiques au secteur audiovisuel et cinéma, sur les guides de bonnes pratiques disponibles, et sur la règlementation en vigueur, afin de réduire les impacts environnementaux du projet de film ou de programme audiovisuel.
C5 Sensibiliser, en phase de préparation, l’ensemble des professionnels engagés sur le projet aux enjeux environnementaux d’un film ou d’un programme audiovisuel, en les informant du plan d’action écoresponsable retenu avec une communication multicanale, adaptée aux besoins des professionnels porteurs de handicap, afin de les impliquer dans les actions à mener.
C6 Accompagner chaque professionnel engagé pour la fabrication du film ou du programme audiovisuel, sur son périmètre d’intervention, dans la mise en œuvre du plan d’actions écoresponsable, en traitant les éventuels freins et dysfonctionnements rencontrés par eux afin d’adapter adéquatement les tâches assignées à chacun.
C7 Mettre en œuvre une procédure de reporting des indicateurs établis dans le plan d’actions écoresponsable au moyen d’outils dédiés afin de collecter régulièrement les données chiffrées.
C8 Produire le bilan carbone d’un film ou d’un programme audiovisuel, à partir des données quantitatives et qualitatives récoltées, en utilisant des calculateurs carbone homologués afin de répondre aux obligations sectorielles en vigueur.
C9 Evaluer l’impact de sa démarche écoresponsable sur l’empreinte environnementale du film ou du programme audiovisuel, en analysant l’écart entre les actions effectivement réalisées et le plan d’action prévu et en mesurant l'atteinte des objectifs pour chaque indicateur, afin de déterminer des axes d’amélioration pour de futurs projets audiovisuels.
C10 Valoriser les actions écoresponsables réalisées au cours de la fabrication du film ou du programme audiovisuel en capitalisant sur les bonnes pratiques mises en place, afin de sensibiliser d’autres professionnels (commanditaire, diffuseur, partenaire, prestataire, futurs collaborateurs...) et ainsi contribuer à l’amélioration de la démarche écoresponsable de la société de production pour ses futurs projets audiovisuel ou cinéma.
Niveau de maîtrise attendu
La certification est obtenue dès lors que le candidat obtient 100% des compétences.
🎓Prérequis
À l'entrée en formation
Le prérequis à l'entrée en formation est une expérience professionnelle avérée, d’au moins 24 mois, en production audiovisuelle ou cinéma, quel que soit le poste occupé ou le type de contrat signé (CDI, CDD, CDDU, contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation ou stage).
Pour valider la certification
Les conditions requises pour pouvoir se présenter au passage de la certification sont : justifier d’un expérience professionnelle d’au moins 24 mois en production audiovisuelle ou cinéma et avoir suivi l'intégralité du cursus de formation.
🚪Voies d'accès à la certification
Le certificateur a déclaré 1 voie d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.
Jury : Le jury de délivrance de la certification est constitué paritairement des membres de la CPNEF de l'audiovisuel. Pour moitié de représentants de syndicats d’employeurs et pour moitié de représentants de syndicats de salariés.
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. Le certificateur a déclaré habiliter des organismes partenaires pour préparer et/ou évaluer cette certification : modalités sur la fiche officielle France Compétences et sur le site du certificateur.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 6456 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :
❓Questions fréquentes
Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
La certification RS 6456 est-elle éligible au CPF ?
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Jusqu'à quand la fiche RS 6456 est-elle valable ?
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
🔗Autres certifications du Répertoire spécifique
- Développer son activité avec le community management RS 6452
- Elaborer et déployer une stratégie de gestion écologique d'une zone naturelle RS 6468
- Enseigner la pratique handi-danse adaptée RS 6486
- Interpréter un répertoire dans les musiques actuelles RS 6463
- Maitriser les compétences graphiques de Photoshop RS 6450
- Manager un service hospitalier ou une entité du secteur de la santé RS 6471
Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.