La certification RS 6608 — code officiel RS6608 — « Déployer une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Madame Marion Bailly. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.
📋L'essentiel de la fiche RS 6608
| Intitulé | Déployer une démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) |
|---|---|
| Code RS | RS 6608 RS6608 |
| Répertoire | Répertoire spécifique (certifications et habilitations) |
| Type d'enregistrement | Enregistrement sur demande |
| Certificateur | Madame Marion Bailly |
| Date d'échéance | 31 mai 2027 |
| Date limite de délivrance | 30 novembre 2027 |
| Date de décision | 31 mai 2024 |
| Codes NSF | 100 — Formations générales110 — Spécialités pluri-scientifiques120 — Spécialités pluridisciplinaires, sciences humaines et droit |
🎯Objectifs et contexte de la certification
La responsabilité sociale des entreprises (RSE) est une démarche volontaire par laquelle les entreprises intègrent des préoccupations sociales, environnementales et économiques dans leurs activités et leurs relations avec leurs parties prenantes.
Les objectifs de la RSE sont multiples : contribuer au développement durable, en conciliant les enjeux économiques, sociaux et environnementaux, Améliorer la performance globale de l'entreprise, en renforçant sa compétitivité, sa résilience et sa capacité d'innovation, Gagner en attractivité et en responsabilité, en fidélisant les clients, les salariés, les investisseurs et les autres parties prenantes.
La RSE est une démarche qui s'inscrit dans une évolution globale de la société. Les entreprises sont de plus en plus attendues à assumer leur responsabilité sociale et environnementale. Elle est également un facteur de compétitivité car elle permet aux entreprises de se différencier de leurs concurrents et de répondre aux attentes des consommateurs et des investisseurs. Les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité peuvent s'engager dans une démarche de RSE. Il existe de nombreux outils et ressources pour les aider à mettre en œuvre cette démarche, notamment des normes, des labels et des formations.
La certification des compétences en RSE est un processus qui vise à évaluer les connaissances et les aptitudes d'une personne à déployer une démarche RSE dans une entreprise. Elle permet de garantir que les personnes certifiées disposent des compétences nécessaires pour mener à bien cette démarche, qui est complexe et multidimensionnelle. Les objectifs de la certification des compétences professionnelles visées par cette certification sont multiples : assurer la qualité des compétences des professionnels de la RSE, favoriser la reconnaissance des compétences en RSE, contribuer au développement de la RSE.
🧩Compétences attestées
Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.
C1 Rédiger des recommandations sur les dispositifs internationaux et réglementations nationales qui s’appliquent à l’entreprise en matière de RSE afin de guider l’entreprise à se mettre en conformité avec la loi et à anticiper les réglementations futures
C2 Concevoir une cartographie des parties prenantes internes ou externes (salariés, clients, fournisseurs …) afin d’identifier les parties prenantes et leurs attentes dans le cadre du renforcement de la démarche RSE de l’entreprise
C3 Rédiger un argumentaire à l’aide d’un SWOT (forces, faiblesses, opportunités et menaces) afin d’apporter un éclairage sur les opportunités et risques à l’instance de gouvernance de l’entreprise pour développer une politique RSE
C4 Établir un rapport du diagnostic dans un livrable adapté au contexte de l’entreprise afin d’identifier les enjeux prioritaires de l’entreprise en RSE
C5 Définir un plan d’action en utilisant la méthode SMART (Spécifique - Mesurable - Atteignable – Réaliste et - Temporel) et les outils de l’économie circulaire afin d’identifier les actions majeures à déployer en RSE pour l’entreprise
C6 Élaborer des supports de communication pour mettre en œuvre et animer une démarche RSE
C7 Analyser le rapport RSE de l’entreprise grâce à la méthodologie de l’analyse de matérialité afin de valider les enjeux qui sont prioritaires pour l’entreprise et ses parties prenantes en matière de RSE
C8 Intégrer durablement le handicap et l’inclusion dans la stratégie RSE de l’entreprise afin de favoriser l’adaptation de l'ensemble des salariés dans un collectif de travail, indépendamment de leurs différences et de leurs spécificités.
Niveau de maîtrise attendu
La certification est délivrée en fonction des résultats obtenus à l’issue des évaluations prévues pour chaque compétence déclinée en critères d’évaluation. Le score maximal à atteindre est de 50 points et la certification est obtenue si la candidate ou le candidat obtient le score de 40 points. Un score nul pour une compétence est éliminatoire.
🎓Prérequis
À l'entrée en formation
La formation s’adresse aux professionnels ayant déjà des compétences en gestion de projets, exerçant des fonctions transversales (développement, marketing, achats, prospection, communication, ressources humaines, qualité-sécurité-environnement…) dans des entreprises de toute taille, des associations, des ONG, des cabinets de conseil, des agences de notation ou encore dans le secteur public et souhaitant intégrer la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans leur métier. Pré requis : diplôme ou certification de niveau 6, minimum, 3 ans d’expérience professionnelle et expérience en gestion de projets.
Pour valider la certification
La certification s’adresse aux professionnels ayant déjà des compétences en gestion de projets, exerçant des fonctions transversales (développement, marketing, achats, prospection, communication, ressources humaines, qualité-sécurité-environnement…) dans des entreprises de toute taille, des associations, des ONG, des cabinets de conseil, des agences de notation ou encore dans le secteur public et souhaitant intégrer la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) dans leur métier. Pré requis : diplôme ou certification de niveau 6, minimum 3 ans d’expérience professionnelle et pratique en gestion de projets.
🚪Voies d'accès à la certification
Le certificateur a déclaré 1 voie d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.
Jury : Le jury d’évaluation se compose de 3 personnes : 1 représentant de l’organisme certificateur ayant reçu le mandat pour siéger comme membre du jury d’évaluation par le représentant légal de l’organisme et n’ayant aucun lien personnel ou professionnel avec le candidat à la certification ; 2 professionnels experts en démarche de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) extérieurs à l’organisme
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. Le certificateur a déclaré habiliter des organismes partenaires pour préparer et/ou évaluer cette certification : modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 6608 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :
❓Questions fréquentes
Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
La certification RS 6608 est-elle éligible au CPF ?
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Jusqu'à quand la fiche RS 6608 est-elle valable ?
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
🔗Autres certifications du Répertoire spécifique
- Dialoguer avec la communication non violente (CNV) pour mieux coopérer RS 6609
- Diriger la stratégie et le financement d'un projet immobilier durable RS 6641
- Elaborer et réaliser des pâtisseries montées ou sculptées (Cake Design) RS 6632
- Encadrer juridiquement la prise en charge hospitalière en santé mentale (DU) RS 6623
- Etude de conception électrique infrastructures de recharge de véhicule électrique RS 6615
- Gérer une situation de transition dans l'organisation RS 6642
Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.