Certification active — échéance 18/12/2026RS 6977Répertoire spécifique

Créer et développer une activité de formation professionnelle

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification du Répertoire spécifique : compétences attestées, habilitation, CPF, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

CertificateurWebmarketing & Co'm
DomaineEnseignement, formation
Voies d'accès3
Éligible CPFOui

La certification RS 6977 — code officiel RS6977 — « Créer et développer une activité de formation professionnelle » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Webmarketing & Co'm. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.

📋L'essentiel de la fiche RS 6977

IntituléCréer et développer une activité de formation professionnelle
Code RSRS 6977 RS6977
RépertoireRépertoire spécifique (certifications et habilitations)
Type d'enregistrementEnregistrement sur demande
CertificateurWebmarketing & Co'm +1 co-certificateur
Date d'échéance18 décembre 2026
Date limite de délivrance17 juin 2027
Date de décision18 décembre 2024
Code NSF333 — Enseignement, formation

🎯Objectifs et contexte de la certification

La certification « Créer et développer une activité de formation professionnelle » s’adresse à un public d’experts et de consultants spécialisés souhaitant transmettre leurs compétences dans le cadre d’actions de formation. La certification a pour objectif de valider leurs compétences sur le sujet afin de les rendre opérationnels en tant que formateurs indépendants en complément de leurs autres activités de conseil.

Pour créer une activité de formation, les consultants et les experts doivent respecter une réglementation bien définie, qui comprend l'obligation de déclarer leur activité et de soumettre un bilan pédagogique et financier, entre autres. En plus de leur expertise actuelle, ils devront acquérir des compétences en pédagogie, en marketing et en gestion d'entreprise pour initier, faire connaître et pérenniser leur offre de formation. Cela comprend la conception de programmes pertinents, la gestion efficace des ressources et la capacité à répondre aux exigences financières et administratives du secteur de la formation.

La certification valide la compétence complémentaire « Créer et développer une activité de formation professionnelle » en lien avec son domaine d’expertise.

🧩Compétences attestées

Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.

* Analyser le marché de la formation professionnelle dans son domaine d’expertise (besoins exprimés sur le marché - offres concurrentielles – innovations pouvant créer de la valeur à l’offre…) et par rapport à sa cible (typologie de clientèles, besoins…)

* Structurer et faire reconnaître son activité de formation

* Mettre en œuvre une démarche qualité de l’activité formation

* Concevoir le programme de formation

* Animer les actions de formation selon le déroulé pédagogique défini

* Définir un plan de développement de l’offre de formation

🎓Prérequis

À l'entrée en formation

Le candidat devra justifier : * D’un domaine d’expertise pouvant faire l’objet d’une transmission dans le cadre de formation. * D’un projet de développement d’une offre de formation professionnelle en complément de son activité principale.

🚪Voies d'accès à la certification

Le certificateur a déclaré 3 voies d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.

Après un parcours de formation continue

Jury : Le jury de certification est composé de trois personnes dont deux professionnels externes et un professionnel appartenant à l’organisme de certification et n’occupant pas la fonction de formateur.

Par candidature individuelle

Jury : Le jury de certification est composé de trois personnes dont deux professionnels externes et un professionnel appartenant à l’organisme de certification et n’occupant pas la fonction de formateur.

Par expérience (VAE)

Jury : Le jury de certification est composé de trois personnes dont deux professionnels externes et un professionnel appartenant à l’organisme de certification et n’occupant pas la fonction de formateur.

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. Le certificateur a déclaré habiliter des organismes partenaires pour préparer et/ou évaluer cette certification : modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 6977 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :

Sessions inter et intraPlanification, convocations et relances automatiques des stagiaires, en présentiel comme à distance.
Dossiers CPFInscriptions EDOF suivies dans le dossier du stagiaire, pièces et attestations rattachées à la fiche RS.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Évaluations et résultatsPositionnement, évaluation finale et attestations de réussite générées depuis vos modèles.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation produits en un clic.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.

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Questions fréquentes

Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
Le Répertoire spécifique (RS) recense les certifications et habilitations qui attestent d'une compétence complémentaire à un métier (logiciel, langue, sécurité, habilitation réglementaire…). Le RNCP recense les certifications qui visent un métier complet, avec un niveau de qualification (3 à 8). Une fiche RS n'a donc pas de niveau ni de blocs de compétences.
La certification RS 6977 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les certifications et habilitations actives enregistrées au Répertoire spécifique sont éligibles au Compte Personnel de Formation (article L6323-6 du Code du travail), à condition que l'organisme de formation soit habilité par le certificateur et référencé sur EDOF.
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Votre organisme doit être habilité par le certificateur (Webmarketing & Co'm) pour préparer et/ou évaluer cette certification — les modalités figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
Jusqu'à quand la fiche RS 6977 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 18 décembre 2026, date d'échéance de son enregistrement au Répertoire spécifique, sauf renouvellement par le certificateur.
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
Le candidat devra justifier : * D’un domaine d’expertise pouvant faire l’objet d’une transmission dans le cadre de formation. * D’un projet de développement d’une offre de formation professionnelle en complément de son activité principale.

🔗Autres certifications du Répertoire spécifique

Toutes les certifications RS → · Certifications RNCP

Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.