📋L'essentiel de la fiche RNCP 41936
| Intitulé | Sécurité des biens et des personnes (fiche nationale) |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP41936 |
| Niveau de qualification | Niveau 6 (Bac+3/4) |
| Certificateur | Avignon Universite +9 co-certificateurs |
| Date d'échéance | 28 février 2031 |
| Début des parcours | 1er mars 2026 |
| Code NSF | 334 — Accueil, hotellerie, tourisme |
| Code ROMEs | K1702 — Direction de la sécurité civile et des secoursK1704 — Management de la sécurité publiqueK2502 — Management de sécurité privée |
🎯Objectifs de la certification
La licence professionnelle est un diplôme national de l'enseignement supérieur qui confère à son titulaire le grade de licence. Elle confère les mêmes droits à tous ses titulaires, quel que soit l'établissement qui l'a délivrée. La licence professionnelle poursuit un objectif d'insertion professionnelle et elle est organisée pour favoriser la formation tout au long de la vie. La licence professionnelle favorise la personnalisation des parcours de formation et offre des dispositifs d'accompagnement pédagogique, en tenant compte de la diversité et des spécificités des publics accueillis en formation initiale et en formation continue.
La licence professionnelle "Sécurité des biens et des personnes" permet d’acquérir des compétences dans les domaines de l’analyse, la prévention des risques, la gestion de crise et les secours aux personnes. Elle forme également au management d’équipe, favorisant ainsi l’insertion professionnelle des diplômés dans des secteurs variés.
Activités visées
- Évaluation de situations, des risques et des besoins en protection, surveillance et proposition de solutions adaptées à la situation - Élaboration et mise à jour de plans de prévention, et de sécurité - Organisation et contrôle des interventions de sécurité, des mises en sécurité de site et des exercices - Contrôle de l'application des règles et des consignes de sécurité
- Établissement de rapports d’audit, d’actes de procédures, et des actions de sécurité et d'ordre public
- Collaboration et information auprès des autorités de contrôle (préfecture et police) sur les risques d'insécurité civile constatés au cours de leur mission
- Encadrement opérationnel d’un service de sécurité
- Participation aux projets territoriaux de sécurité urbaine dans le cadre de la politique de la ville - Mise en œuvre de technologies de sûreté pour superviser le signalement des désordres ou dégradations - Contrôle des équipements réglementés et non réglementés des agents - Contrôle de la conformité des règles relatives aux établissements recevant du public - Contrôle de l'effectivité de la maintenance des installations et des équipements - Pilotage de l’activité des personnels et des structures intervenantes en situation d’anticipation et de gestion de crise - Recherche d’informations et de renseignements destinés à des tiers en vue de la défense de leurs intérêts
🧩Les 8 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Utiliser les outils numériques de référence
Voir les compétences du bloc (1)
- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l’information ainsi que pour collaborer en interne et en externe
Exploiter des données à des fins d’analyse
Voir les compétences du bloc (1)
- Identifier et sélectionner avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet - Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation - Développer une argumentation avec esprit critique
S’exprimer et communiquer à l’oral, à l’écrit, et dans au moins une langue étrangère
Voir les compétences du bloc (1)
- Se servir aisément des différents registres d’expression écrite et orale de la langue française - Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non ambiguë, dans au moins une langue étrangère
Se positionner vis à vis d’un champ professionnel
Voir les compétences du bloc (2)
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d’un contexte - Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs
Agir en responsabilité au sein d’une organisation professionnelle
Voir les compétences du bloc (3)
- Situer son rôle et sa mission au sein d'une organisation pour s’adapter et prendre des initiatives
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu’en autonomie et responsabilité au service d’un projet
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique - Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité sociale et environnementale - Prendre en compte la problématique du handicap et de l'accessibilité dans chacune de ses actions professi
Assurer une activité de surveillance et de contrôle selon le respect des normes et réglementations en vigueur
Voir les compétences du bloc (2)
- Identifier et évaluer les risques d'une situation
- Sélectionner les moyens d’action appropriés et les déployer sur le terrain - Déterminer le cadre juridique adéquat afin d'assurer/d'exercer l'activité de -surveillance et de contrôle dans le respect de la réglementation
Concevoir des plans ou rapports dans le domaine de la prévention et de la sécurité.
Voir les compétences du bloc (1)
- Formaliser par écrit des audits de sécurité périodiques et les restituer en adaptant sa communication en fonction des interlocuteurs - Rédiger des plans de prévention et proposer une réponse opérationnelle (suite aux constats d’audit…) - Assurer une veille réglementaire dans le domaine de la prévent
Manager les personnels et services de sécurité
Voir les compétences du bloc (2)
- Coordonner des équipes pour déployer un plan d’action visant à sécuriser les biens et les personnes - Encadrer un service de sécurité ou un cabinet d’enquête (gestion des personnels, conflits internes…) en intégrant les situations de handicap - Assurer la coopération entre les différents acteurs pri
- Identifier les bons interlocuteurs afin d'activer les cellules de crise - Superviser les personnels dans le cadre d’une crise - Assurer et organiser la formation continue des personnels dans le domaine de la sécurité - Concevoir un système de management qualité, sécurité, environnement adapté à l’or
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
- N-80 : Enquêtes et sécurité - N-80.1 : Activités de sécurité privée - N-80.2 : Activités liées aux systèmes de sécurité - N-80.3 : Activités d’enquête - O-84.24 : Activités d’ordre public et de sécurité - O-84.25 : Services du feu et de secours - M-71.20B : Services de contrôles et analyses techniques - M-74 : Autres activités spécialisées, scientifiques et techniques (conseil et audit en gestion des risques)
Types d'emplois accessibles
Emplois ne nécessitant pas d’agrément spécifique : - Chargé de prévention - Responsable de services généraux et maintenance - Responsable opérationnel chargé de la gestion d'établissement recevant du public
Emplois nécessitant l’obtention d’un agrément dirigeant délivré par le Conseil national des activités privées de sécurité (CNAPS) : - Responsable sécurité
- Responsable d’un service interne de sécurité
- Agent de recherches privées (détective privé) (décret du 18 février 2022) - Directeur d’agences de recherches privées (décret du 18 février 2022)
Sous réserve de réussite au concours d’officier, les diplômés pourront accéder à des postes de lieutenant des forces armées.
Sous réserve de réussite au concours d’officier, les diplômés pourront accéder à des postes d’officiers de Police.
Sous réserve de réussite au concours d’officier de sapeur-pompier professionnel, les diplômés pourront accéder à des postes de lieutenant ou capitaine de sapeur-pompier professionnel.
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Avignon Universite — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 41936 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 41936 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Services à la personne (fiche nationale) RNCP 40058
- Sociologie (fiche nationale) RNCP 39694
- Spécialiste en ingénierie de la maintenance infrastructure et BTP RNCP 40188
- Spécialité Animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention Direction de s… RNCP 39931
- Spécialité Performance sportive mention Athlétisme et disciplines associées RNCP 40213
- Spécialité Performance sportive mention Canoë-kayak et disciplines associées en eau ca… RNCP 40010
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.