📋L'essentiel de la fiche RNCP 39977
| Intitulé | Responsable green IT |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP39977 |
| Niveau de qualification | Niveau 7 (Bac+5) |
| Certificateur | Coda |
| Date d'échéance | 18 décembre 2027 |
| Début des parcours | 18 décembre 2024 |
| Code NSF | 326 — Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission |
| Code ROMEs | M1802 — Expertise et support en systèmes d'informationM1806 — Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information |
🎯Objectifs de la certification
En 2024, le secteur informatique représente 4% des émissions de gaz à effet de serre (GES) mondiales soit autant que le secteur aérien. Cela représente plus de 2 milliards de tonnes de GES rejetés dans l’atmosphère chaque année. En France, la pollution numérique représente 2,5% de l’empreinte carbone totale du pays ainsi que 20 millions de tonne de déchet et 62,5 millions de tonnes de ressources extraites du sol (source ADEME). Ces impacts négatifs sont dus pour environ 78% à la fabrication du matériel informatique et 21% à l’usage des outils et plateformes informatique.
La démarche green IT s'inscrit dans une dynamique de transition écologique et numérique. Elle vise à diminuer l’empreinte carbone du numérique au niveau mondial, européen et français afin de répondre aux objectifs de la COP21 et rester sous les 1,5° d’augmentation de température moyenne au niveau planétaire. Les entreprises, toutes tailles confondues, sont de plus en plus encouragées à adopter des pratiques durables et à réduire leur empreinte carbone, notamment dans le cadre de leurs activités informatiques. Cette tendance est soutenue par des politiques publiques, comme celles de l'Union européenne, qui visent à promouvoir le développement durable au sein de l'économie numérique .
Dans ce contexte émerge le métier de Responsable green IT. Ces professionnels du green IT peuvent travailler dans une variété d'entreprises, des start-ups aux grandes multinationales. La taille de l'entreprise influence souvent l'étendue des projets de Green IT ainsi que les ressources disponibles pour leur mise en œuvre. Tandis que les grandes entreprises peuvent disposer de départements IT spécialisés et de budgets conséquents pour des projets ambitieux, les petites entreprises peuvent adopter une approche plus souple et innovante, bien qu’avec des ressources plus limitées .
Activités visées
Etablissement d'un diagnostic de la maturité de l'organisation en matière de numérique
Conception d'une stratégie IT durable
Conception et mise en oeuvre des projets green IT
Evaluation des impacts de la mise en oeuvre de la stratégie green IT et pérennisation de la démarche
🧩Les 4 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Établir un diagnostic de la maturité de l’organisation en matière de numérique responsable
Voir les compétences du bloc (8)
- Préparer le diagnostic de la maturité de l’organisation en matière de green IT, en identifiant le cadre réglementaire et normatif auquel l’organisation est soumise, en sélectionnant les référentiels sur lesquels l’audit doit être mené, et en identifiant les personnes contributrices, afin de détermin
- Analyser la stratégie RSE de l'organisation, en identifiant ses domaines d’action, ainsi que sa communication et son reporting d’après les indicateurs mis en place, afin d’évaluer son niveau de maturité RSE et de le prendre en compte dans la conduite du diagnostic green IT
- Réaliser un inventaire de l’existant, en identifiant le parc informatique (typologie du matériel, âge), en cartographiant les systèmes d'information existants et les logiciels utilisés, en analysant leur utilisation par les différents services et métiers de l’organisation, en analysant les flux (dép
- Identifier le fonctionnement et les enjeux de chaque service en termes d’IT, en faisant l’inventaire des processus, des rôles et interactions au sein de l'organisation, afin de prendre en compte les spécificités et d’identifier des solutions pour renforcer l'efficacité interdépartementale et répondr
- Analyser les habitudes de travail du personnel sous l’angle de leurs usages des équipements et des SI, en identifiant les pratiques déjà en place et le niveau de maturité des collaborateurs en matière de numérique responsable et en définissant des persona, afin d’identifier les écarts et les freins
- Analyser les politiques d’achat, de gestion et de renouvellement du parc informatique, en identifiant les critères de sélection du matériel et les directives internes, en identifiant les engagements des fournisseurs en termes de durabilité, et en examinant les politiques de renouvellement du matérie
- Positionner l’organisation par rapport aux pratiques du secteur en termes d’impact environnemental du système d'information, en prenant en compte les données disponibles au sein de l’organisation en termes de bilan carbone, de consommations énergétiques, d’utilisation des ressources, serveur et maté
- Restituer un rapport de diagnostic global sur les pratiques Green IT de l’organisation en compilant les données recueillies et en évaluant leur degré de conformité et d’intégration dans la stratégie RSE de l’organisation et des référentiels visés, en synthétisant les points forts et les écarts, afin
Concevoir une stratégie IT durable
Voir les compétences du bloc (10)
- Définir le périmètre d’action de la stratégie green IT au sein de l'organisation, en prenant en compte son activité, les termes de sa politique RSE, ainsi que les contraintes et opportunités spécifiques à l’organisation, afin d'intégrer pleinement les initiatives green IT dans les objectifs globaux
- Identifier les leviers du Green IT vecteurs de performance, en collectant et analysant les informations relatives aux innovations, aux tendances du marché, et aux performances des concurrents en matière de durabilité, afin d’anticiper les évolutions et de positionner l’organisation comme un acteur e
- Assurer une veille réglementaire et technologique en matière de green IT, en recensant les évolutions normatives, les standards de durabilité internationaux, ainsi que les technologies émergentes pouvant améliorer l’efficacité énergétique et réduire l’impact environnemental, afin de garantir la conf
- Spécifier les standards et référentiels green IT visés par l'organisation, en collaborant avec la Direction des Systèmes d'Information et l'ensemble des directions, afin de valider l’engagement pour des pratiques informatiques avec les principes de durabilité visant à optimiser l'empreinte écologiqu
- Définir la stratégie green IT de l'organisation, en hiérarchisant les priorités écologiques et en définissant les objectifs à atteindre, afin de diriger efficacement les efforts et les ressources vers les domaines d'intervention les plus impactant en matière de durabilité
- Définir les objectifs et priorités de la mise en œuvre d’une démarche d’éco-conception des produits et services, en contribuant à l’identification des mesures adaptées d’optimisation de l'architecture et de la consommation des données pour l'organisation, en sélectionnant des structures et des strat
- Définir les objectifs et priorités en termes de réduction des impacts d’usage, en intégrant des critères environnementaux dès le début du processus de conception, en sensibilisant les équipes à considérer la réduction de l’empreinte environnementale, réduire les fonctionnalités inutiles, respecter l
- Définir les objectifs de la politique d’achat, de gestion et de renouvellement du parc informatique, en contribuant à la détermination des modalités de gestion du parc informatique axée sur une politique d’achat responsable, de l’allongement de la durée d’utilisation du parc informatique, de la répa
- Formaliser les objectifs, les actions prioritaires et les impacts attendus à court, moyen et long terme, à présenter aux instances de direction de l’organisation, en établissant un plan d’actions global et un budget prévisionnel, et en proposant les modalités de gouvernance et de prise de décisions
- Présenter la stratégie green IT proposée à l’ensemble des parties prenantes, en organisant des réunions ciblées et en utilisant des supports de communication adaptés pour exposer les objectifs et les bénéfices attendus de la stratégie, tout en soulignant son alignement avec les objectifs globaux de
Concevoir et mettre en œuvre des projets green IT
Voir les compétences du bloc (7)
- Décliner chaque axe de la stratégie green IT en un plan d'actions concret, comprenant les tâches, les délais et les responsabilités, en organisant et en animant des ateliers de co-construction avec les parties prenantes, afin de matérialiser les engagements de l'organisation envers l'informatique ve
- Identifier les ressources nécessaires à la mise en place des actions green IT, en analysant les besoins techniques, humains et financiers des projets envisagés, et en prenant en compte les contraintes et opportunités internes à l’organisation, afin de garantir la faisabilité et la durabilité des ini
- Piloter la mise en œuvre des projets green IT, en coordonnant les équipes projets et en identifiant les besoins d’adaptation pour les parties prenantes en situation de handicap dans un objectif d’inclusion, en contribuant à la gestion du calendrier et du budget à l’aide d’un tableau de bord intégran
- Sensibiliser les parties prenantes à l’importance du green IT lors de l’initiation de la mise en œuvre de projets, en organisant des ateliers dédiés, en diffusant régulièrement des informations sur les impacts environnementaux de l’IT et les bonnes pratiques à adopter, et en encourageant une culture
- Participer aux phases techniques spécifiques des projets green IT auprès des équipes de conception et de développement, en promouvant l’optimisation des processus de programmation, avec des principes de code propre et efficient, la réduction de la complexité algorithmique, et l'utilisation de langag
- Piloter la mise en œuvre des actions d’optimisation de l’expérience utilisateur, en sensibilisant les équipes de développement à l’emploi des techniques de design et de développement écoresponsables, en prenant en compte les enjeux d’accessibilité, notamment en intégrant des adaptations des solution
- Sensibiliser les clients à l’utilisation raisonnée des ressources numériques, en élaborant et en dispensant des actions ciblées et des guides pratiques, afin de réduire l’impact des usagers par une utilisation optimisée et consciente des ressources numériques, conformément aux principes de l’écoconc
Evaluer les impacts de la mise en œuvre de la stratégie green IT et pérenniser la démarche
Voir les compétences du bloc (9)
- Piloter la mise en œuvre des actions d’optimisation de l’efficacité des architectures éco-efficientes auprès des équipes de conception et de développement, en communiquant sur les technologies serveurs éco-efficientes et des bonnes pratiques de réduction de la consommation de données, afin de réduir
- Estimer le coût écologique de l’IT, en collectant toutes les données disponibles au sein de l’organisation et chez les fournisseurs en s’appuyant s’ils existent sur les bilans carbone, le mesure de la consommation d’électricité des systèmes informatiques, la taille du parc informatique, afin de cara
- Identifier les inefficacités et les possibilités d’amélioration des systèmes d’information, en réalisant des diagnostics sur les configurations matérielles et logicielles, les pratiques d’utilisation et les procédures de gestion, en se basant sur des indicateurs environnementaux, afin de proposer de
- Établir un plan d’amélioration continue basé sur les résultats de l’évaluation, en définissant de nouveaux objectifs quantifiables et réalistes, en planifiant des actions prioritaires, en identifiant les ressources nécessaires, et en mettant en place des indicateurs de suivi, afin de suivre efficace
- Préparer l'organisation à l'obtention de labels green IT, en analysant les critères spécifiques des labels visés, en identifiant les écarts par rapport aux standards requis, et en mettant en œuvre les ajustements nécessaires en termes de politiques d’achat, de gestion des ressources informatiques, e
- Identifier de nouveaux modèles écologiques pour l'organisation, en organisant une veille relative aux innovations technologiques et environnementales, aux bonnes pratiques d’écoconception et d’optimisation des ressources, en évaluant leur applicabilité auprès des équipes de direction, et en évaluant
- Rédiger un rapport d’audit énergétique et environnemental, en compilant et analysant les données collectées au regard des KPIs déterminés, en mettant en évidence les forces et faiblesses des systèmes d’information sous l’angle du green IT, et en proposant des recommandations claires et chiffrées, af
- Contribuer activement à la rédaction du rapport de durabilité de l'organisation en réponse à la directive CSRD, en reportant des données précises sur les performances environnementales des systèmes d'information, en synthétisant les initiatives et projets Green IT menés au cours de l'année, et en co
- Préparer une communication en interne et en externe sur les performances green IT de l'organisation, en synthétisant les résultats des audits, les actions mises en place et les améliorations obtenues, et en utilisant des formats adaptés aux différents publics cibles (rapports, infographies, présenta
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
Le responsable Green IT assiste tout type d'organisation dans la diminution de l'empreinte écologique de leur système d'information (SI) grâce à l'adoption de pratiques écoresponsables : les entreprises, les administrations et les collectivités territoriales
Les professionnels du Green IT peuvent travailler dans une variété d'entreprises, de tout secteur d'activité, et de toute taille, des start-ups aux grandes multinationales. La taille de l'entreprise influence souvent l'étendue des projets de Green IT ainsi que les ressources disponibles pour leur mise en œuvre. Tandis que les grandes entreprises peuvent disposer de départements IT spécialisés et de budgets conséquents pour des projets ambitieux, les petites entreprises peuvent adopter une approche plus souple et innovante, bien qu’avec des ressources plus limitées .
Types d'emplois accessibles
Le responsable Green IT peut également être désigné sous diverses appellations telles que : Consultant Green IT ; Manager du développement durable des SI ; Consultant en informatique durable ; Chargé de mission Green IT ; Responsable de l'éco-efficience informatique ; Responsable Sustainable IT ; Expert en technologie verte
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Coda — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 39977 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 39977 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Responsable green IT RNCP 42198
- Responsable green IT RNCP 42204
- Responsable green IT RNCP 42163
- Responsable green IT RNCP 41878
- Responsable marketing digital stratégique et opérationnel RNCP 40870
- Responsable rémunération et avantages sociaux RNCP 42499
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.