📋L'essentiel de la fiche RNCP 41000
| Intitulé | Management opérationnel de la sécurité |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP41000 |
| Niveau de qualification | Niveau 5 (Bac+2) |
| Certificateur | Ministere de l'enseignement Superieur et de la Recherche |
| Date d'échéance | 31 août 2030 |
| Début des parcours | 1er septembre 2025 |
| Code NSF | 344 — Sécurite des biens et des personnes, police, surveillance |
| Code ROME | K2503 — Sécurité et surveillance privées |
🎯Objectifs de la certification
Le titulaire du BTS « Management Opérationnel de la Sécurité » exerce ses missions dans le cadre de la sécurité et de la sûreté. Il conduit ses activités, soit dans une entreprise de sécurité/sûreté, soit dans le service interne de sécurité d’une organisation (entreprise, administration publique et privée, association). En outre, il participe à l’organisation du service dans lequel il évolue. Il est donc à même de manager des équipes, de participer à la gestion administrative et juridique du personnel. Il est en relation directe avec le client et en contact permanent avec sa hiérarchie. Enfin, il assure la liaison avec les différents acteurs institutionnels et participe aux instances de sécurité.
Les emplois visés par le diplôme s’adaptent aux évolutions de leur environnement technique, juridique et économique, sous l’influence de plusieurs facteurs :
* l’importance des technologies de l’information et de la communication, des réseaux, des moyens électroniques et numériques ;
* l’évolution des normes, des règlementations,
* l’exigence de qualité et l’amélioration continue,
* le respect des process liés à l’accès et à la protection des données personnelles,
* le reporting, la synthèse, la remontée d’information et la traçabilité des événements,
* les exigences de la responsabilité sociale des entreprises (RSE),
* la nécessaire maîtrise des coûts dans un environnement très concurrentiel,
* l’obligation de conseil au client,
* la prise en compte de l’environnement géographique et humain.
Activités visées
* Mise en oeuvre d’une veille réglementaire et technologique
o Veille réglementaire
o Veille technologique
* Préparation d’une prestation de sécurité
o Réalisation d’un diagnostic de sécurité
o Identification des moyens techniques (incendie, sûreté, contrôle d’accès) à mobiliser
o Identification des moyens humains à mobiliser
o Choix des moyens techniques et humains au regard du cahier des charges de la prestation
o Réalisation d’achats en lien avec une prestation de sécurité
* Proposition de la prestation dans le respect d’une démarche qualité, de traçabilité et de protection des données
o Établissement d’un dossier de sécurité
o Mise en oeuvre de la prestation de sécurité
o Mise en oeuvre de la démarche qualité
o Suivi de la traçabilité des données
o Suivi de la protection des données
* Organisation du service
o Affectation des personnels de sécurité
o Élaboration et suivi des plannings
o Animation de réunions de service
o Mise en place des activités de sécurité
* Gestion du personnel
o Recrutement de personnel
o Gestion des contrats de travail
o Mise en oeuvre d’un parcours d’intégration des personnels
o Encadrement d’équipes
o Suivi administratif et réglementaire des personnels
o Réalisation d’entretiens professionnels
o Gestion des conflits individuels
o Prise en compte et suivi de la santé et de la sécurité au travail
* Gestion des relations sociales
o Participation au dialogue social
o Gestion locale des conflits collectifs
* Préparation de l’offre commerciale
o Prise en compte du cahier des charges
o Participation à l’élaboration de l’offre commerciale (devis, coût, marge)
o Argumentation de l’offre commerciale
* Gestion de la prestation
o Prise en compte des consignes client et la rédaction de consignes d’application
o Relation avec les prestataires extérieurs
o Suivi et optimisation des coûts et des marges.
o Élaboration de tableaux de bord
o Suivi et contrôle de la prestation en conformité avec le cahier des charges client et les process internes de l’organisation
o Remontée d’informations à la hiérarchie
* Suivi et pérennisation de la relation client
o Conduite de réunion de suivi de prestations
o Prise en compte des événements/incidents
o Compte rendu au client
o Proposition d’amélioration de la prestation
* La prévention des risques en relation avec les partenaires institutionnels
o Mise en place et gestion des relations avec les différents acteurs institutionnels
o Préparation et participation aux commissions (de sécurité, d’accessibilité, …)
o Tenue et gestion du document unique et des documents de sécurité
o Gestion d’un contrôle
o Prise en compte de la réglementation et des recommandations
o Organisation d’exercices de sécurité
* La gestion d’incident, d’accident, d’événements et de crise avec les partenaires institutionnels
o Gestion des incidents et des accidents
o Gestion d’événements et de crise
o Gestion des accidents du travail
🧩Les 4 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Préparer et mettre en œuvre une prestation de sécurité
Voir les compétences du bloc (3)
- Mettre en oeuvre la veille réglementaire et technologique
- Préparer une prestation de sécurité
- Proposer une prestation dans le respect d’une démarche qualité, de traçabilité et de protection des données
Manager des ressources humaines
Voir les compétences du bloc (3)
- Organiser le service
- Gérer le personnel
- Gérer les relations sociales
Gérer la relation client
Voir les compétences du bloc (3)
- Préparer l’offre commerciale
- Gérer la prestation
- Suivre et pérenniser la relation client
Participer à la sécurité globale
Voir les compétences du bloc (2)
- Prévenir les risques en relation avec les partenaires institutionnels
- Gérer les incidents, accidents, événements et crises avec les partenaires institutionnels
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
Le titulaire du BTS « Management Opérationnel de la Sécurité» exerce principalement dans :
* des entreprises exerçant des activités de sécurité privée,
* des services internes de sécurité de grandes entreprises (grande distribution, sites industriels, sites touristiques, sites tertiaires),
* des services de sécurité des administrations publiques, des hôpitaux, des collectivités locales.
Types d'emplois accessibles
Le titulaire du BTS « Management Opérationnel de la Sécurité » accède, en fonction de son expérience, de la taille de l’entreprise et des opportunités, à plusieurs niveaux de responsabilité. Il peut occuper les emplois suivants (liste non exhaustive) :
Dans le cadre d’une première insertion :
* chef de secteur, chef de site,
* chef de site nucléaire,
* chef d’équipe en télésurveillance ou en vidéo-protection,
* assistant d’exploitation, responsable d’exploitation,
* chargé d’affaires/chargé de clientèle,
* coordinateur de sites,
* superviseur (aéroportuaire),
* contrôleur de sites, contrôleur qualité,
* adjoint, régulateur, chef de service (dans le transport de fonds),
* chargé de sécurité (transport de fonds),
* chef d’équipe, chef de dispositif, chef de mission, manager opérationnel (protection rapprochée).
Après une certaine expérience professionnelle :
* chef de service de sécurité incendie et d’assistance à personne,
* chef d’agence/directeur d’agence,
* responsable/directeur régional,
* chef/directeur d’établissement,
* responsable d’agence en protection rapprochée.
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Ministere de l'enseignement Superieur et de la Recherche — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 41000 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 41000 est-elle valable ?
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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.