📋L'essentiel de la fiche RNCP 40656
| Intitulé | Expert en transformation digitale et technologique par les outils no code / low code |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP40656 |
| Niveau de qualification | Niveau 7 (Bac+5) |
| Certificateur | Ingetis |
| Date d'échéance | 23 mai 2028 |
| Début des parcours | 23 mai 2025 |
| Code NSFs | 310 — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion326 — Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission326t — Programmation, mise en place de logiciels |
| Code ROMEs | H1206 — Management et ingénierie études, recherche et développement industrielM1402 — Conseil en organisation et management d'entrepriseM1803 — Direction des systèmes d'informationM1805 — Études et développement informatique |
🎯Objectifs de la certification
Malgré son importance stratégique, la transformation digitale des entreprises reste freinée par plusieurs contraintes majeures, qui ralentissent leur capacité à adopter les outils numériques et à en tirer pleinement parti. Ces freins, combinant pénurie de talents, coûts élevés et délais prolongés, obligent les entreprises à repenser leur approche pour répondre à leurs besoins numériques. Dans ce contexte, l’émergence de technologies telles que le no code et le low code apparaît comme une réponse stratégique alternative, offrant des solutions accessibles, rapides et flexibles pour accélérer la transformation numérique et technologique des entreprises, tout en maîtrisant les coûts.
Si le développement classique reste indispensable pour créer des solutions à grande échelle, répondre à des contraintes techniques complexes et développer les briques technologiques fondamentales, les technologies no code / low code permettent aujourd'hui de créer des applications et des systèmes complexes sans nécessiter des compétences avancées en programmation, redéfinissant ainsi la manière dont les entreprises abordent leur transition numérique.
L'essor du no code et du low code redéfinit profondément les rôles professionnels dans le secteur du numérique. Ces technologies ne se limitent pas à la simplification des processus techniques : elles réorganisent les dynamiques de transformation numérique au sein des entreprises.
Ces évolutions ont fait émerger un nouveau métier, celui d'Expert en Transformation Digitale et Technologique par les outils no code / low code, à l’intersection de la stratégie, de la technique et de la gestion, véritable la clé de voûte de la compétitivité numérique de demain.
La certification vise à valider les compétences d'experts capables de naviguer entre la conception technique, le pilotage organisationnel et la définition stratégique. Il s’appuie sur une analyse approfondie des attentes des entreprises et des enjeux de la transformation digitale.
Activités visées
Définition des besoins de transformation digitale à partir de technologies no code / low code Structuration de la stratégie de transformation digitale par les outils no code / low code d’une organisation Accompagnement à la mise en oeuvre d’une transformation digitale par les outils no code / low code
Elaboration d’un protocole de conception orienté utilisateur d’une solution digitale exploitant des technologies no code / low code Définition fonctionnelle et technique d’une solution d’une solution digitale exploitant des technologies no code / low code Structuration d’un dispositif qualité dans le cadre d’un projet de solution digitale exploitant des technologies no code / low code
Structuration de l’architecture technique d’une solution digitale exploitant des technologies no code / low code Développement d’une solution digitale exploitant des technologies no code / low code Structuration du dispositif qualité d’une solution digitale exploitant des technologies no code / low code
Création de l’équipe chargée de déployer les projets no code / low code d’une stratégie de transformation digitale Gestion opérationnelle d’une équipe chargée de déployer les projets no code / low code d’une stratégie de transformation digitale Structuration du plan de formation d’une équipe chargée de déployer les projets no code / low code d’une stratégie de transformation digitale Suivi de la performance d’une équipe chargée de déployer les projets no code / low code d’une stratégie de transformation digitale
🧩Les 4 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Cadrer une stratégie de transformation digitale et technologique d’une organisation par les outils no code / low code
Voir les compétences du bloc (6)
- Analyser les besoins de transformation digitale par les outils no code / low code d’une organisation en mobilisant des techniques quantitatives et qualitatives d’exploration afin d’identifier des opportunités de projets à développer.
- Réaliser une veille spécialisée no code / low code sur les technologies, les tendances, les innovations et la réglementation applicable en identifiant des sources et en analysant les informations collectées afin de proposer des solutions digitales adaptées à la stratégie de transformation d’une orga
- Concevoir la stratégie de transformation par les outils no code / low code d’une organisation en définissant, dans le respect du contexte réglementaire applicable, des objectifs et des moyens adaptés, des problématiques et des enjeux afin de fixer un cap et d’aligner l’ensemble des parties prenantes
- Organiser la roadmap de déploiement de projets mobilisant des outils no code / low code en structurant un planning de réalisation et en anticipant les modalités de conduite agile de projet les plus adaptées afin de prioriser les actions de transformation digitale à entreprendre.
- Piloter les actions de transformation digitale et technologique par le no code / low code à déployer en mobilisant une méthodologie de conduite de projet adaptée, en collaboration avec les parties prenantes internes et/ou externes, afin de sécuriser, dans le respect des contraintes et des ressources
- Communiquer sur le déploiement d’une stratégie de transformation digitale et technologique en diffusant, via des canaux adaptés et un réseau de correspondants structuré, dans le respect des standards d’accessibilité en vigueur, des informations sur l’avancement des projets afin de mobiliser les part
Concevoir une solution digitale exploitant des technologies no code / low code
Voir les compétences du bloc (6)
- Cadrer les besoins des utilisateurs d’une solution no code / low code en mobilisant des techniques quantitatives et qualitatives de recherche et en en analysant les données afin d’identifier un problème à résoudre et des pistes de solutions à mettre en œuvre.
- Définir le parcours d’expérience des utilisateurs d’une solution no code / low code en appliquant les méthodes de design thinking et en prototypant des hypothèses afin de sélectionner la piste de solution la plus adaptée au problème soulevé
- Identifier les sources de données à mobiliser dans une solution no code / low code en prenant en compte la cartographie du parcours d’expérience de ses futurs utilisateurs afin d’anticiper, dans le respect des standards de gestion des données et de sécurité en vigueur, leur intégration technique dan
- Elaborer le cahier des charges fonctionnel et technique d’un projet no code / low code en spécifiant, les rôle, besoin et finalité de chaque tâche à implémenter, pour permettre le développement itératif des fonctionnalités envisagées
- Concevoir un plan de tests en définissant, à l’aide d’outils adaptés, des scénarios et des critères de vérification afin de garantir l’intégrité fonctionnelle et technique et la sécurité d’un projet no code / low code
- Structurer une démarche d’amélioration continue d’une solution no-code / low-code en identifiant les problèmes des utilisateurs afin d’améliorer l’adéquation de la solution aux besoins et contraintes de l’ensemble des utilisateurs et parties prenantes
Développer et déployer une solution digitale grâce aux technologies no code / low code
Voir les compétences du bloc (7)
- Concevoir l’architecture logicielle d’une solution digitale s’appuyant sur des technologies no code / low code, dans le respect des standards de sécurité et de gestion des données en vigueur, en formalisant des processus de gestion et en modélisant le schéma de données le plus adapté afin de répondr
- Définir le socle technologique d’une solution digitale en identifiant les outils no code / low code et les services tiers les plus adaptés, et en tenant compte des standards d'accessibilité, de sécurité et de gestion des données en vigueur, pour réaliser une solution digitale.
- Développer les interfaces d’une solution digitale exploitant des technologies no code / low code, adaptées aux parcours utilisateurs validés, en mobilisant des API et des briques logiciels adaptées et en respectant les standards d’utilisabilité, d’accessibilité numérique et de gestion des données en
- Implémenter un processus automatisé en configurant les outils no code / low code et les services tiers adaptés, en tenant compte des standards d'accessibilité, de sécurité et de gestion des données personnelles en vigueur, pour répondre au besoin tel qu’exprimé dans les spécifications fonctionnelles
- Sécuriser une solution digitale s’appuyant sur des technologies no code / low code, dans le respect de la réglementation sur la sécurité informatique et la gestion des données en vigueur, en définissant des règles de rôles, d’authentification et d’accès aux données afin d’en garantir la stabilité et
- Déployer le plan de test d’une solution digitale exploitant des technologies no code / low code en exécutant, à l’aide d’un logiciel spécialisé et de jeux de données dédiés, des scénarios de tests adaptés à ses spécifications fonctionnelles et techniques afin d’assurer son maintien en condition opér
- Documenter la réalisation d’une solution digitale exploitant des technologies no code / low code en formalisant, à l’aide d’un logiciel spécialisé adapté, et dans le respect des standards d’accessibilité en vigueur, des guides fonctionnels et techniques afin de faciliter sa maintenance évolutive.
Piloter une équipe chargée de déployer les projets no code / low code d’une stratégie de transformation digitale
Voir les compétences du bloc (5)
- Structurer les missions d’une équipe chargée de déployer les projets no code / low code d’une stratégie de transformation digitale en définissant les rôles, les responsabilités et les tâches de chaque partie prenante interne et/ou externe, dans le respect d’éventuelles situations de handicap, afin d
- Constituer une équipe en organisant, avec l’appui des services RH de l’organisation, un processus de recrutement structuré de parties prenantes internes et/ou externes afin de mettre en œuvre les projets no code / low code d’une stratégie de transformation digitale validée.
- Animer une équipe chargée de déployer les projets no code / low code d’une stratégie de transformation digitale de manière agile en déterminant la méthode, les outils et les rituels les plus adaptés aux parties prenantes internes et/ou externes, y compris en situation de handicap, afin d'organiser l
- Accompagner le développement des compétences des membres d’une équipe chargée de déployer les projets no code / low code d’une stratégie de transformation digitale en structurant, en coordination avec le service RH de l’organisation, un plan de formation individuel et collectif afin de leur permettr
- Évaluer la performance d’une équipe chargée de déployer les projets no code / low code d’une stratégie de transformation digitale en mettant en place un dispositif d’analyse quantitative et qualitative des actions individuelles et collectives afin d'améliorer les pratiques et d’optimiser le travail
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
L'expert en transformation digitale et technologique no-code / low-code évolue dans divers secteurs, allant de l’industrie aux services financiers, en passant par la santé, le commerce, l'administration publique et l’éducation. Son rôle est essentiel pour accompagner les entreprises et institutions dans leur transition numérique, en répondant aux besoins croissants de digitalisation rapide et de personnalisation des processus métiers.
Dans le secteur industriel, il optimise les chaînes de production et facilite la gestion des équipements, tandis que dans les services financiers et l’assurance, il contribue à automatiser les processus de conformité et la relation client, garantissant ainsi la réactivité face aux régulations changeantes. En santé, son expertise permet d’améliorer la gestion des données sensibles et d’assurer un suivi efficace des soins, tandis que dans le commerce, il développe des solutions pour optimiser les stocks, les commandes, et l’expérience client. Dans le domaine public, cet expert soutient la dématérialisation des services et l’efficacité administrative, facilitant ainsi l’accès des citoyens aux services essentiels.
L'expert no-code / low-code travaille dans un contexte où l’agilité, la rapidité d’exécution et l’adaptabilité sont primordiales. Il collabore avec les équipes métiers pour identifier les besoins spécifiques et déployer des solutions digitales sur mesure, même dans des environnements avec peu de ressources en développement informatique. Sa capacité à concevoir et mettre en œuvre des applications adaptées fait de lui un acteur clé de la compétitivité et de l’innovation, répondant aux enjeux de transformation digitale dans un marché en pleine évolution.
Types d'emplois accessibles
Expert no code / low code Consultant en transformation numérique Consultant en transformation digitale Product Manager no code / low code Directeur de projets digitaux Directeur technique no code / low code
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Ingetis — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 40656 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 40656 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Expert financier RNCP 36596
- Expert financier et administratif RNCP 37830
- Expert green IT RNCP 40836
- Expert green IT RNCP 40561
- Expert international en systèmes de transports ferroviaires et urbains (MS) RNCP 36702
- Expert maritime et fluvial RNCP 39584
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.