Certification active — échéance 19/07/2028RNCP 37830

Expert financier et administratif

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau7 (Bac+5)
CertificateurAftec
Blocs de compétences4 blocs
Éligible CPFOui

📋L'essentiel de la fiche RNCP 37830

IntituléExpert financier et administratif
Code RNCPRNCP37830
Niveau de qualificationNiveau 7 (Bac+5)
CertificateurAftec +1 co-certificateur
Date d'échéance19 juillet 2028
Début des parcours19 juillet 2023
Code NSFs313p — Organisation des services financiers314 — Comptabilite, gestion
Code ROMEsM1202 — Audit et contrôle comptables et financiersM1204 — Contrôle de gestionM1205 — Direction administrative et financièreM1207 — Trésorerie et financement

🎯Objectifs de la certification

L'Expert Financier et Administratif articule ses missions autour des activités de gestion financière. La gestion financière est une pratique stratégique consistant à établir, contrôler et surveiller tous les engagements financiers et les ressources financières mobilisées pour atteindre les objectifs de l’entreprise dans le cadre de la stratégie définie, et sécuriser son activité.

Activités visées

Management du système de contrôle de gestion
Optimisation de la structure financière par le pilotage des investissement
Optimisation des financements et du cash management
Organisation, structuration et coordination des systèmes comptables et financiers
Sécurisation des transformations en lien avec la stratégie de l’organisation

🧩Les 4 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

RNCP37830BC01

Manager la performance du système de contrôle de gestion

Voir les compétences du bloc (6)
  • Calculer les coûts extraits du système d’information en mettant en perspective les niveaux de rentabilité attendus
  • Piloter une gestion comptable analytique en identifiant les données de sortie nécessaires à l'optimisation des méthodes de gestion de l'organisation
  • Choisir et calculer les indicateurs de gestion en mobilisant les données disponibles dans le système d’information
  • Présenter les indicateurs en matérialisant les informations sous forme de tableaux de bord
  • Modéliser une démarche budgétaire de l’entreprise
  • Contrôler et suivre les écarts des lignes budgétaires établies
RNCP37830BC02

Structurer les financements des activités de l’organisation

Voir les compétences du bloc (10)
  • Recueillir et valider les données techniques, commerciales et financières issues des investissements afin de sélectionner les investissements sur les calculs de leur rentabilité
  • Calculer le pay-back et le taux de rentabilité interne de chaque investissement
  • Mettre en place les moyens de financement les plus pertinents
  • Mesurer les impacts que les investissements peuvent avoir sur la structure financière, managériale et actionnariale
  • Suivre la trésorerie au jour le jour en récupérant automatiquement l’ensemble des mouvements et soldes bancaires de l’entreprise
  • Mettre en place des outils de cash-flow en déployant une optique budgétaire afin de s’assurer de la liquidité globale de l’entreprise
  • Evaluer les bénéfices de gestion à partir d’une collecte et d’une analyse des éléments financiers
  • Négocier avec des partenaires des contrats d’affacturage ou d’escompte
  • Sécuriser la gestion de la trésorerie liée au financement d’activités volatiles (achats matières premières, en devises)
  • Mettre en place des procédures strictes de contrôle pour la mise à jour des données bancaires et l’identification des acteurs liés aux process de paiement
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Orchestrer les activités de production comptable

Voir les compétences du bloc (6)
  • Superviser les opérations comptables effectuées en assurant le respect des normes du plan comptable général (PCG) et autres normes internationales (IFRS/IAS…)
  • Evaluer et analyser les circuits d’information comptables et financiers, pour identifier et corriger les défaillances sur les opérations comptables, pour établir des points de contrôles et de risques au travers du contrôle interne
  • Analyser en lien avec les équipes comptables l’arrêt des comptes de produits et de charges, grand livre, l’arrêt des écritures des journaux
  • Réaliser des rapports d’analyse financière à partir des données réunies sur les états de clôture des comptes pour établir la réalité de la situation financière de l’organisation
  • Evaluer avec les services comptables la fiabilité du système de gestion dématérialisé en contrôlant la production comptable et en émettant au travers d’un plan d’actions les points d’évolutions sur les process et paramètres de données comptables, fiscales et sociales
  • Organiser, avec les services concernés par le système d’information financière, une démarche d’audit
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Sécuriser les transformations en lien avec la stratégie de l’organisation

Voir les compétences du bloc (6)
  • Analyser la démarche stratégique en mettant en place une approche systémique et un cycle d’allocations
  • Identifier et évaluer les actions à mener par sous-systèmes en termes de RSE et d’adaptation à l’environnement externe par rapport à la norme ISO
  • Evaluer le niveau d’acceptabilité des risques auxquels l’entreprise est confrontée en réalisant une cartographie des risques sur l’ensemble des domaines de l’entreprise
  • Mettre en place une démarche de prévention des risques en identifiant et évaluant les mesures primaires, secondaires et tertiaires de prévention des risques encourus dans l’entreprise
  • Dimensionner et animer une équipe en organisant les fonctions de chaque collaborateur
  • Accompagner les équipes dans les situations d’évolutions et de changements en mettant en place une démarche managériale de mesure et d’évaluation des impacts

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

La gestion financière est une fonction transverse de l'entreprise et la finalité de l'activité des cabinets d'expertise et de conseil. Elle permet de répondre aux obligations légales et règlementaires mais également d'optimiser les performances de l'organisation et d'en analyser la situation financière.
De ce fait, l''Expert Financier et Administratif est intégré dans tous types de secteurs d’activité, et dans des typologies d’organisations variées :
ETI (Entreprises de taille intermédiaire)
Grosses PME de tous secteurs
Filiales de groupes
Associations
Organisations et fédérations professionnelles
EPIC (Etablissements Publics à caractère Industriels et Commerciaux)
Cabinets d’expertise comptable, d’audit et/ou de conseil

Types d'emplois accessibles

Contrôleur de gestion
Auditeur
Analyste gestion financière
Responsable/ Manager financier et administratif
Trésorier
Analyst crédit
Collaborateur comptable/ Comptable
Consultant en gestion financière

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Aftec — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

Essayer Loop gratuitement

Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Aftec) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 37830 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 4 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 37830 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 19 juillet 2028, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.