Certification active — échéance 31/01/2028RNCP 40166

Expert en développement et déploiement de solutions numériques sécurisées

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau7 (Bac+5)
CertificateurAssociation Sup de Vinci…
Blocs de compétences5 blocs
Éligible CPFOui

📋L'essentiel de la fiche RNCP 40166

IntituléExpert en développement et déploiement de solutions numériques sécurisées
Code RNCPRNCP40166
Niveau de qualificationNiveau 7 (Bac+5)
CertificateurAssociation Sup de Vinci (CFA Leonard de Vinci)
Date d'échéance31 janvier 2028
Début des parcours31 janvier 2025
Code NSFs326 — Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission326t — Programmation, mise en place de logiciels
Code ROMEsM1802 — Expertise et support en systèmes d'informationM1803 — Direction des systèmes d'informationM1805 — Études et développement informatiqueM1806 — Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information

🎯Objectifs de la certification

Plus de 30% des offres d'emploi cadres dans le domaine de l'informatique et des Si étaient dédiés aux métiers du développement informatique. L'ère du numérique croissant de façon exponentielle, les experts en développement et déploiement de solutions numériques sécurisées sont plus qu'attendus sur le marché du travail.
Dans ce contexte cette certification a pour objectif de permettre une employabilité durable sur le marché du travail avec des compétences attestées relatives aux besoins actuels et à venir.

Activités visées

Pilotage de la veille et de l’innovation
Définition de la stratégie de développement informatique dans une approche Green IT et Low tech
Implémentation de la gouvernance, gestion des risques et de la conformité dans le cadre d’un projet de développement et déploiement de solutions numériques sécurisées
Evaluation des performances des projets de développement et déploiement de solutions numériques sécurisées
Mobilisation des équipes IT dans une démarche RSE et d’amélioration continue
Conduite des collaborations et animation du collectif de travail dans le cadre de projets de développement informatique
Supervision des travaux acteurs des projets informatiques 
Pilotage d’un réseau de partenaires IT/ prestataires IT & relation client
Analyse des besoins des utilisateurs finaux et définition de l’architecture fonctionnelle
Conception de l’expérience utilisateur (UX) dans le cadre d’un projet de développement et déploiement d’une solution numérique sécurisée 
Conception de l'architecture technique et logicielle dans le cadre d’un projet de développement et déploiement d’une solution numérique sécurisée 
Mise en place du projet de développement d’une solution numérique sécurisée 
Optimisation de la transition du travail de conception vers le développement informatique
Développement de la couche applicative d'un système d'information
Développement Front-End et Back-End dans le cadre d’un projet de développement d’une solution numérique sécurisée
Intégration et implémentation de solutions d'intelligence artificielle dans le cadre d’un projet de développement d’une solution numérique sécurisée
Intégration de l’innovation et expérimentation de domaines spécialisés du développement informatique
Exécution des tests et assurance qualité (AQ)
Intégration et industrialisation du déploiement de la solution numérique sécurisée
Sécurisation des infrastructures et gestion de la sécurité informatique dans le cadre d’un projet de développement d’une solution numérique
Elaboration de la documentation technique

🧩Les 5 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

RNCP40166BC01

Assurer la définition, le déploiement et l'évaluation de la stratégie de projet en développement informatique

Voir les compétences du bloc (10)
  • Développer un dispositif de veille basé sur un process structuré afin d’être force de proposition et guider les choix stratégiques
  • Manager l’innovation, dans ses dimensions technologique, organisationnelle et économique, via des outils de conception et prototypage, afin de piloter la construction et l’implémentation de solutions SI innovantes sur le long terme
  • Etudier les opportunités et menaces SI, aux niveaux interne et externe, via des outils d’analyse stratégique, pour définir l’attractivité du marché potentiel ainsi que la compétitivité de l’entreprise / du projet IT concerné
  • Elaborer la stratégie de développement informatique ainsi que des alternatives pour son périmètre SI, , tout en tenant compte des tendances du domaine (low code, no code, IA, VR, SaaS, Blockchain…), afin de contribuer au développement pérenne de l’entreprise
  • Déployer une approche Green IT et Low-tech, en identifiant les technologies durables et promouvant des pratiques respectueuses de l'environnement, en encourageant des comportements écoresponsables au sein de l'organisation, en vue de contribuer au développement d’une activité économique durable
  • Élaborer une politique de gouvernance des données pour les projets IT, en intégrant des principes de gouvernance des données tout au long du cycle de vie des projets, en établissant des procédures pour la gestion des données, depuis leur création jusqu'à leur archivage, afin d’optimiser l’exploitati
  • Sécuriser la stratégie des systèmes d’information et évaluer les risques internes et externes relatifs aux SI, via une méthode d’analyse des risques, au travers d’une approche effectuale, dans le but de réduire les impacts et pertes, stratégiques et opérationnels
  • Participer à l’élaboration, au suivi et contrôle du budget, en collaboration avec la direction administrative et financière, en vue d’assurer la maîtrise budgétaire des projets à court, moyen et long termes et évaluer la viabilité économique du portefeuille / du service
  • Evaluer les résultats du projet de développement et déploiement informatique, au travers d’outils de pilotage et indicateurs de performance, afin de valider le bon déroulé du projet, identifier les leviers de performance, ajuster les actions en cas de déviation, et s’inscrire dans un process d’améli
  • Réaliser le reporting des projets, en élaborant des tableaux de bord, en utilisant des techniques de visualisation, en intégrant la dimension de développement durable, dans le but d’évaluer l’efficacité et la durabilité de chaque projet et rendre compte aux comité de pilotage, directions métiers et/
RNCP40166BC02

Manager les acteurs des projets informatiques avec un lien hiérarchique ou fonctionnel

Voir les compétences du bloc (14)
  • Développer la cohésion et l’esprit d’équipe, en valorisant le sens des actions menées dans les projets de transformation, la complémentarité entre les acteurs et la plus-value apportée par chacun, tout en intégrant le management de l’incertitude, dans une logique de RSE
  • Développer un dispositif de capitalisation des bonnes pratiques, en concevant et animant des situations de travail favorisant l’intelligence collective, afin de développer les compétences individuelles et collectives ,et inscrire le fonctionnement du groupe supervisé dans une visée d’amélioration co
  • Assurer la circulation, l’accessibilité et
  • la vulgarisation de l’information (techno-évangélisation) entre toutes les parties prenantes, en veillant à l’accessibilité de l’information, dans le but d’entretenir une communication régulière avec les différentes parties prenantes (clients, partenaires, fournisseurs)
  • Conduire des collaborations en fonction de la complexité du projet, en adaptant son style de management aux leviers de motivation de chaque collaborateur (interne et externe), et à la nécessité d’une démarche collaborative et inclusive, pour concilier performance et bien- être des collaborateurs
  • Animer des temps d’échanges individuels et collectifs, par des modalités collaboratives hybrides, en vue de réguler la dynamique de groupe et instaurer un climat social favorable
  • Participer au process de recrutement, en identifiant les besoins en compétences et ergonomie des postes, en identifiant les technologies IT et méthodologies IT et profils requis pour le projet, dans le but de constituer une équipe projet complémentaire et performante
  • Déterminer les rôles de chaque membre du projet, en traduisant la stratégie en objectifs opérationnels dans des feuilles de route, et en prenant appui sur des outils de conduite de projet, afin de garantir la réalisation du projet tout en minimisant les risques associés (psychosociaux et de livraiso
  • Accompagner la montée en compétences individuelles et collectives des collaborateurs associés aux projets, en évaluant les points forts et lacunes des collaborateurs, sur la base de l’expérience collaborateur, par des méthodes de développement des compétences et de formation, dans une visée d’expéri
  • Evaluer la contribution de chaque collaborateur, au travers d’indicateurs et tableaux de bord, pour détecter les écarts de performance et de compétences
  • Sélectionner les prestataires (fournisseurs, influenceurs, etc.) dans une logique d’achat responsable, afin de garantir la conformité au cahier des charges ainsi que la durabilité des actions de communication
  • Développer un réseau responsable de partenaires, en intégrant les dimensions de viabilité, équitabilité et durabilité dans la collaboration, afin de pérenniser l’activité
  • Développer la relation client, par le biais de techniques commerciales et de négociation, en identifiant les possibles opportunités gagnant-gagnant pour les clients et sa propre organisation, dans le but de viser la satisfaction et la fidélisation du client
  • Présenter la solution informatique proposée, en utilisant des techniques de communication et de négociation, afin de convaincre le client que le dispositif choisi lui permettra d'atteindre ses objectifs
RNCP40166BC03

Concevoir un projet logiciel ou une application

Voir les compétences du bloc (8)
  • Définir un modèle d’application, à partir de l’identification des besoins client/utilisateur, en accord avec sa politique SI, dans le but d’identifier le niveau de personnalisation voire conception à apporter à la solution
  • Établir une architecture fonctionnelle de l’application à développer, en respectant les contraintes techniques, les spécifications et les fonctionnalités attendues, les composants de l’interface déterminés, les exigences de sécurité et les normes règlementaires (RGPD), en vue d’apporter une solution
  • Sélectionner des options d’interfaces numériques et de lignes directrices, au travers de principes fondamentaux de l'interaction personne-machine, dans le but de créer des produits et des services numériques intuitifs, faciles à utiliser, sûrs et efficaces
  • Déployer des fonctions et éléments du produit numérique, via un cahier des charges orienté besoins utilisateurs, basé sur l’analyse fonctionnelle, reprenant les objectifs définis avec l’ensemble des parties prenantes, en tenant compte des impératifs règlementaires et d’accessibilité des produits et
  • Concevoir des solutions numériques à partir de l’analyse de la cible visée, de son potentiel handicap et du contexte de prise de connaissance du support de communication, via le design inclusif (universel), et dans le respect du cadre règlementaire associé au domaine d’activité concerné, dans une pe
  • Sélectionner les options techniques les plus adéquates pour la conception d’applications dans une recherche d’équilibre entre coûts et qualité
  • Concevoir les structures et modèle de données par le biais de différents langages de modélisation, afin d'exprimer clairement l’organisation de l’information au sein de l’application
  • Identifier des cadres communs de référence en se basant sur des référentiels de développement afin de s’assurer que tous les développements tiennent en compte les principes reconnus de l’interopérabilité, l’utilisabilité, la durabilité et la sécurité
RNCP40166BC04

Développer et implémenter des solutions logicielles

Voir les compétences du bloc (10)
  • Automatiser la construction et le déploiement du logiciel en ayant recours aux méthodologies de déploiement continu (CI/CD) afin d’industrialiser le développement avec des outils d'automatisation et documentation
  • Déployer l’organisation du projet de développement logiciel, en intégrant la méthodologie de gestion de projet (ex. Agile, Scrum, Cycle en V), les outils de pilotage, suivi des taches et activités (tableaux Kanban, diagramme de Gantt), les livrables à produire, les échéances, les budgets, et l’ense
  • Optimiser le développement, la maintenance et les performances des applications en suivant des modèles de conception (design pattern) et en réutilisant des solutions éprouvées, afin de traduire la conception fonctionnelle en architecture de développement modulaire
  • Déployer le cycle de travail principal et itératif du développeur informatique, afin de produire un code structuré, modulaire, lisible, efficace, robuste, correct et documenté
  • Mettre en œuvre une architecture applicative (autonome, distribuée, micro-services), en utilisant les langages de développement appropriés, en respectant la règlementation en vigueur, afin de construire les fondations équilibrées d’une architecture logicielle modulable
  • Développer des interfaces utilisateur réactives et accessibles, en utilisant des langages et framework front-end afin de proposer des expériences utilisateurs comparables à celles fournies par les outils majeurs du marché
  • Intégrer les services Back-End avec les interfaces utilisateur en utilisant des API RESTful afin de permettre des développements modulaires et évolutifs
  • Concevoir et implémenter des services et API back-end en y intégrant des SGBD ou plus largement du stockage de données, en tenant compte des stratégies modernes de gestion de la donnée (Data Lake / Warehouse / Lakehouse / Mesh) afin de produire une gestion des données adaptée aux besoins
  • Développer et implémenter une solution IA , en déployant une procédure complète d’apprentissage : collecte et qualification des données, choix, entrainement, évaluation du modèle, afin d’obtenir un modèle prédictif exploitable
  • Enrichir des applications de capacités originales, en intégrant des librairies spécialisées dans des domaines particuliers comme la réalité virtuelle ou le Spatial Computing, ou encore l’architecture Blockchain, le développement mobile ou la géomatique, afin de proposer des fonctionnalités avancées
RNCP40166BC05

Assurer l’intégration, les tests, la sécurisation et le déploiement de logiciels

Voir les compétences du bloc (8)
  • Mettre au point et exécuter des procédures d'essai systématiques pour les systèmes informatiques afin de répondre aux exigences d'utilisabilité et d’exactitude du client
  • Garantir la conformité aux spécifications internes, externes, nationales et internationales, y compris les normes de santé, de sécurité, d'utilisabilité, de performance, de fiabilité et de compatibilité, afin de fournir un outil exploitable sur le marché public
  • Piloter le système d'intégration continue dans un environnement Agile et DevOps, afin de permettre un développement cyclique et parallélisé entre les développeurs
  • Industrialiser la construction et le déploiement du logiciel, via le principe du déploiement continu (CI/CD), dans le but d’automatiser un maximum de tâches telles que le contrôle qualité ou la génération de documentation
  • Optimiser des performances du système selon les SLA définis, afin de fournir une expérience client globale complète et au-delà de la simple production de code
  • Effectuer des tests afin de produire un logiciel exempt d'anomalies informatiques susceptibles d'introduire des risques de sécurité
  • Intégrer le déploiement de la solution dans le cadre d’un PRA/PCA dans une logique de cybersécurité
  • Décrire la solution informatique et ses fonctionnalités (User stories), la structure des bases de données et le schéma général de la sécurité de façon organisé et adapté aux différentes étapes du projet afin de produire une documentation adaptée au suivi du projet et à la maintenance de l’outil prod

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

L’expert en développement de solutions numériques sécurisées travaille majoritairement dans une société de services et plus précisément dans les activités informatiques.
Les offres d’emploi sont émises à 59% par des sociétés de conseils et services en informatique, s’ensuivent les domaines de l’architecture et de l’ingénierie informatique ; l’édition de logiciels; le traitement-hébergement de données et enfin les activités des sociétés holding.

Types d'emplois accessibles

Les intitulé des types d'emplois accessibles sont majoritairement les suivants : Ingénieur en études et développement informatiques, Lead developer, Développeur full-stack.

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Association Sup de Vinci (CFA Leonard de Vinci) — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

Essayer Loop gratuitement

Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Association Sup de Vinci (CFA Leonard de Vinci)) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 40166 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 5 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 40166 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 31 janvier 2028, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

🔗Autres certifications RNCP

Toutes les certifications RNCP →

Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.