Certification active — échéance 29/05/2031RNCP 42345

Expert cybersécurité

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau7 (Bac+5)
CertificateurCaltea
Blocs de compétences4 blocs
Éligible CPFOui

📋L'essentiel de la fiche RNCP 42345

IntituléExpert cybersécurité
Code RNCPRNCP42345
Niveau de qualificationNiveau 7 (Bac+5)
CertificateurCaltea
Date d'échéance29 mai 2031
Début des parcours29 mai 2026
Code NSF326 — Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission
Code ROMEsM1802 — Expertise et support en systèmes d'informationM1803 — Direction des systèmes d'informationM1806 — Conseil et maîtrise d'ouvrage en systèmes d'information

🎯Objectifs de la certification

L’Expert cybersécurité occupe une fonction stratégique au sein des organisations afin de protéger, sécuriser et renforcer la résilience de leurs systèmes d’information face à des menaces numériques de plus en plus sophistiquées. Il intervient à l’interface des enjeux techniques, organisationnels, juridiques et humains, en lien étroit avec la direction générale, les directions métiers, les équipes informatiques et les partenaires externes.
Son rôle débute par l’analyse approfondie de l’environnement de l’organisation et de ses risques numériques. Il maîtrise les cadres législatifs, réglementaires et normatifs applicables et les intègre au contexte spécifique de l’organisation, en tenant compte des dimensions géopolitiques, économiques, sociétales et concurrentielles. À partir de méthodologies reconnues d’analyse de risques, il identifie les vulnérabilités techniques, organisationnelles et humaines, évalue les scénarios de menace et définit des priorités de cybersécurité. Cette démarche lui permet d’élaborer une politique de sécurité des systèmes d’information cohérente, proportionnée aux enjeux et intégrant les exigences de responsabilité sociétale, d’accessibilité, de protection des personnes et de transition écologique.
Sur le plan opérationnel, l’Expert cybersécurité conçoit et déploie des architectures de sécurisation adaptées aux besoins métiers et aux contraintes de l’organisation. Il sélectionne et met en œuvre des solutions techniques performantes, intègre des mécanismes de chiffrement, sécurise les infrastructures et les environnements applicatifs, et veille à l’intégration de la sécurité tout au long du cycle de développement, notamment via les pratiques DevSecOps. Il pilote les projets de sécurisation en coordonnant les équipes, en assurant le suivi des indicateurs de performance et en garantissant la conformité aux normes de qualité, de sécurité et d’environnement.
Il assure également le suivi continu du niveau de sécurité du système d’information. À ce titre, il met en place des dispositifs de supervision, réalise ou supervise des audits techniques et organisationnels, conduit des tests d’intrusion et organise la gestion des vulnérabilités et des correctifs. Sa mission s’inscrit dans une logique d’amélioration continue, appuyée sur une veille technologique, réglementaire et sociétale permanente, intégrant notamment les évolutions liées à l’intelligence artificielle et aux nouveaux usages numériques.
L’Expert cybersécurité joue un rôle central dans la préparation et la gestion des crises cyber. Il élabore et maintient les plans de gestion de crise, de continuité et de reprise d’activité, organise des exercices et sensibilise les acteurs concernés. En cas d’incident majeur, il pilote la réponse à la crise, coordonne les investigations techniques et forensiques, supervise la remédiation et orchestre le retour à un fonctionnement sécurisé, tout en capitalisant sur le retour d’expérience pour renforcer durablement la résilience de l’organisation.
Par sa capacité à articuler vision stratégique, expertise technique de haut niveau et prise en compte des enjeux humains et sociétaux, l’Expert cybersécurité contribue directement à la protection des actifs numériques, à la continuité des activités et à la confiance des parties prenantes.
Le périmètre de cette certification présente une cohérence forte avec les réalités opérationnelles et stratégiques du métier visé. Il couvre de manière continue l’ensemble du cycle de sécurisation des systèmes d’information, depuis l’analyse de l’environnement et des risques numériques jusqu’à la gestion de crise et à l’amélioration continue du niveau de sécurité. Les compétences certifiées articulent de façon équilibrée les dimensions stratégiques (gouvernance cyber, définition des politiques, arbitrage des risques), techniques (architectures sécurisées, chiffrement, DevSecOps, supervision, audits) et organisationnelles (pilotage de projets, coordination des acteurs, conduite du changement).

Activités visées

Étude du contexte de l’organisation
Analyse du risque numérique d'une organisation
Élaboration d’une politique et d’une organisation cyber adaptées au contexte de l’organisation
Définition d’architectures sécurisées
Utilisation de la cryptologie et des outils cryptographiques pour sécuriser un système d’information (SI)
Sécurisation des développements DevSecOps et des infrastructures
Management d’un projet portant sur la sécurisation d’un système d’information (SI)
Mise en œuvre d'audits organisationnels et techniques
Mise en place d’une organisation pour la supervision des systèmes d’information (SI)
Maintien en condition de sécurité du système d’information (SI)
Mise en place d’une veille concurrentielle, technologique, économique et sociale dans un contexte international
Conception d’un plan de gestion de crise et un plan de continuité et de reprise d’activité
Prise en charge d’un incident
Restauration de systèmes en application d’un plan de continuité d’activité et/ou de reprise d’activité

🧩Les 4 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

RNCP42345BC01

Elaborer une stratégie de sécurité des systèmes d’information d’une organisation en adéquation avec son environnement et ses risques

Voir les compétences du bloc (6)
  • Identifier les enjeux stratégiques de la cyberdéfense d’une organisation, en s’appuyant sur l’appréhension des normes et procédures internes, des textes législatifs, règlementaires et normatifs, en communiquant avec les parties prenantes et en utilisant le vocabulaire propre à l’organisation, afin d
  • Évaluer l’environnement dans lequel évolue une organisation, par l’application d’une méthodologie de sélection, de recherche, de collecte et d’analyse d’informations, en identifiant les priorités stratégiques de la cybersécurité/cyberdéfense, afin d’anticiper la stratégie cyber et garantir la protec
  • Mettre en œuvre une méthode d’analyse du risque numérique, en déterminant l’objet d’étude et les parties prenantes (partenaires, filiales, sous-traitants…), en analysant les usages (notamment l’IA) et les procédures métiers et en catégorisant ces vulnérabilités par niveau de gravité (par rapport au
  • Déterminer des mesures de sécurité idoines au contexte d’une organisation, en réalisant une cartographie des sources de risque, des menaces numériques, des scénarios d’attaque et par la prise en compte de ses moyens (financiers, humains...), afin de permettre l’adoption d’une politique cyber adaptée
  • Formuler la politique de sécurité d’une organisation, à partir du guide PSSI de l’ANSSI, en tenant compte de l’existant et des usages, notamment en matière environnementale, en intégrant une démarche qualité, en définissant les objectifs, les orientations et les responsabilités de chacun et en intég
  • Communiquer régulièrement auprès de l’ensemble des acteurs d’une organisation sur les enjeux cyber, à l’écrit et à l’oral, en français et en anglais, en adoptant un langage et/ou des outils inclusifs adaptés aux éventuelles situations de handicap et à la multiculturalité, par l’organisation d’atelie
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Mettre en place les outils techniques nécessaires à la sécurisation du système d’information d’une organisation

Voir les compétences du bloc (9)
  • Identifier les équipements (logiciels, solutions d’IA, matériels…) présents sur le marché apportant performance, confidentialité, intégrité et/ou disponibilité, grâce à l’étude de leurs qualifications (CSPN de l’ANSSI, EAL, Critères communs), le recueil de leurs vulnérabilités connues et leur capaci
  • Rédiger un cahier des charges fonctionnel portant sur un projet de sécurisation du SI, en tenant compte de l’existant, des besoins métiers et des priorités de l’organisation (politique RSE, de responsabilité/hygiène numérique…), en formulant des préconisations de matériels et logiciels conformes à l
  • Modéliser une base de données des flux d’information et traitements, à l'aide du relevé des échanges d’informations existants ou nécessaires entre les différentes briques (logicielles et matérielles) de sécurisation du SI, afin d’établir la cartographie de l’architecture de sécurisation du SI à mett
  • Déterminer les différentes solutions de chiffrements symétriques et asymétriques par l’étude de la cryptologie et l’analyse des forces et faiblesses de chacune des solutions, afin d’opter pour la solution la plus adaptée en fonction des besoins de l’organisation (recherche de confidentialité et/ou d
  • Déployer une infrastructure de gestion de clés par la mise en place d’une autorité de certification répondant aux objectifs (niveau de résistance, facilité d’utilisation, intégration aux chiffreurs matériels, exigences environnementales…), afin de permettre la mise en place du chiffrement et de la s
  • Mettre en place une usine de développement sécurisé par l’utilisation de pipeline d’intégration et de déploiement continus (CI/CD), par l’intégration de tests unitaires/non régression tournés vers la sécurité, par l’exploitation d’une pile logicielle (bibliothèque d’outils éprouvés), afin d’assurer
  • Organiser des tests de sécurité, au travers de simulations d’attaques et de réponses (dépassements mémoire, injections, brute force…), avec et sans recours à l’IA, à l’encontre des infrastructures de développement (usine de développement), d’hébergement en production et des interfaces des solutions
  • Déployer des outils méthodologiques dans un cadre de projet de sécurisation d’un SI, grâce à la sélection d’une méthode de gestion de projet (Agile, cycle en V) et à la mobilisation responsable des outils d’organisation, de suivi et d’IA, en prenant en compte les normes applicables (ISO 9001, 14001…
  • Faciliter la résolution des difficultés pouvant mettre en péril la réussite du projet, en mettant en œuvre un suivi régulier des réalisations des équipes à chaque étape/jalon, via des entretiens individuels, des outils numériques (planification, automatisation, suivi général de type Gantt…) et des g
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Suivre l’évolution du niveau de sécurité du système d’information d’une organisation

Voir les compétences du bloc (9)
  • Réaliser un audit des SI grâce à la conduite de tests et simulations in situ (intrusions), de l’évaluation du code source et de remontées statistiques cadrés par le référentiel PASSI et les règles d’engagement (entre l’auditeur et l’audité) pour acquérir les données nécessaires à l’évaluation du niv
  • Présenter les conclusions d’un audit des SI par l’analyse des résultats et comportements obtenus (techniques, humains et organisationnels) et leur comparaison avec les référentiels de l’organisation (politique SSI) et le cadre normatif et règlementaire applicable (RSE…), en identifiant des axes d’am
  • Intégrer la conduite de changement du SI de l’organisation par l’établissement d’une veille sur les modifications à venir, la conduite d’audit sur les nouveaux outils et processus à mettre en place, pour garantir l’adoption et l’application continue de la politique de sécurisation du SI dans le cont
  • Développer un SOC (Security Operating Center) par la mise en place de la remontée en temps réel des signaux d’états des outils de sécurité (sondes, EDRs, pare feux…) au sein d’une plateforme de supervision/monitoring (SIEM), afin d’assurer le maintien en fonction et la performance de la détection d’
  • Mettre en place un suivi des alarmes de sécurité par la définition de critères d’évaluation (origine, occurrence – fréquence, nature), par l’analyse de comportements suspects au travers de l’IA et par la définition des parties impliquées (départements, victimes), afin d’en déterminer le niveau de gr
  • Assurer la mise à jour des outils matériels et logiciels au regard des processus métiers, des profils des utilisateurs (situations de handicap…) et des contraintes de l'organisation (liées à une politique économique, environnementale …), en appliquant les nouvelles versions de logiciels, en renouvel
  • Établir un suivi actif des vulnérabilités des briques du SI, en surveillant l’obsolescence des produits et les demandes automatiques constructeurs de mise à jour de la version du logiciel en cas de remontée de vulnérabilité, pour maintenir les outils à jour et garantir le niveau de sécurisation du S
  • Réaliser une veille technologique, économique et sociale dans un contexte international en définissant les thèmes critiques, en sélectionnant des sources vérifiées et authentiques, en mettant en place une plateforme centralisée recensant les évolutions en termes d’attaques et de concurrence de l’org
  • Identifier les mutations et innovations technologiques impactant la cybersécurité et la cyberdéfense, en s’appuyant sur l’analyse des signaux faibles (économiques, politiques, sociaux ou techniques) recensés à partir d’une base de données de veille et des outils associés, afin d’orienter la stratégi
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Organiser une réponse adaptée en cas de crise impactant une organisation

Voir les compétences du bloc (6)
  • Elaborer un plan d’action de gestion de crise, par la collecte des moyens et services essentiels à son fonctionnement, en respectant le cadre normatif, réglementaire et législatif, par l’analyse de la résilience des services selon différents scénarios afin de permettre aux parties prenantes de l’org
  • Maintenir à jour le plan de gestion de crise, par l’entretien régulier des moyens (matériels et documentations) participant à la résilience de l’organisation, par la sensibilisation continue des acteurs concernés et par la conduite d’exercices à grande échelle, pour garantir la fourniture d’une répo
  • Appliquer un protocole de réponse à une crise par la mobilisation de tous les acteurs et moyens pouvant participer à l’endiguement de l’incident et/ou la protection et la sauvegarde des fonctions sensibles du SI et des données associées, par la mise en place d’un canal de communication régulier, flu
  • Procéder à la recherche d’éléments de preuve techniques grâce à une méthodologie d’investigation et d’outils d’analyse forensique (Volatility …), par l’utilisation de la rétro-ingénierie (reverse engineering), l’étude des comportements tracés dans des journaux et la rédaction d’un rapport, afin de d
  • Déployer une stratégie de reprise d’activité à la suite d’un contexte de crise/d’incident, par l’utilisation des mécanismes de restauration des sauvegardes existantes, la remise en service des équipements et l’application des contre-mesures déterminées sur l’ensemble du système d’exploitation, afin
  • Enrichir les plans de continuité et de reprise d’activité par la consolidation des éléments de preuve et relevés techniques, la mise en perspective de ces éléments avec des référentiels (indicateurs de performance, référentiels et réglementations applicables), l’établissement d’un bilan post crise e

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

L’Expert cybersécurité exerce dans un secteur caractérisé par une transformation numérique accélérée, une dépendance croissante des organisations aux systèmes d’information et une exposition accrue aux menaces cyber.
Les cadres d’exercice les plus fréquents correspondent à des environnements organisationnels disposant d’infrastructures numériques structurées et critiques. Cet expert intervient majoritairement au sein de grandes entreprises, d’entreprises de taille intermédiaire, d’administrations publiques, d’opérateurs d’importance vitale ou d’organisations fortement régulées.

Types d'emplois accessibles

Appellations principales : Expert (en) cybersécurité - Expert sécurité des systèmes d’information - Expert SSI (Sécurité des Systèmes d’Information)
Appellations à dominante stratégique et gouvernance : Consultant expert en cybersécurité - Architecte sécurité des systèmes d’information - Responsable de la stratégie cybersécurité - Responsable sécurité des systèmes d’information (RSSI) - Cybersecurity Manager - Cybersecurity Governance Expert
Appellations à dominante technique et opérationnelle : Architecte cybersécurité - Ingénieur expert en cybersécurité - Expert sécurité infrastructure et cloud - Expert DevSecOps - Expert en sécurité applicative - Expert en cryptographie et infrastructures de confiance
Appellations orientées supervision, audit et résilience : Expert en supervision et détection des incidents cyber - Expert SOC (Security Operations Center) - Responsable SOC - Auditeur expert en cybersécurité - Expert en audit et conformité cybersécurité - Expert en gestion des risques cyber
Appellations orientées gestion de crise : Expert en gestion de crise cyber - Expert en réponse à incident (Incident Response Expert) - Expert en cyber-résilience

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Caltea — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

Essayer Loop gratuitement

Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Caltea) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 42345 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 4 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 42345 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 29 mai 2031, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.