📋L'essentiel de la fiche RNCP 40395
| Intitulé | Entraineur professionnel de football |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP40395 |
| Niveau de qualification | Niveau 6 (Bac+3/4) |
| Certificateur | Federation Francaise Football - Fff |
| Date d'échéance | 28 mars 2027 |
| Début des parcours | 28 mars 2025 |
| Code NSF | 335 — Animation sportive, culturelle et de Loisirs |
| Code ROME | G1204 — Éducation en activités sportives |
🎯Objectifs de la certification
Les besoins en compétences identifiés doivent permettre de répondre aux enjeux et problématiques suivantes :
* L'exigence d'une technicité spécifique au jeu (stratégie, techniques, tactiques).
* Le pilotage de la performance du système d'entraînement (structuration, analyse des résultats, adaptation, évolution).
* L'encadrement de joueurs professionnels en compétition.
* Les savoir-faire en termes de communication, d'animation des relations interpersonnelles, d'animation de groupe, et d'expression d'un leadership.
Pour ce faire, l'entraîneur professionnel doit notamment être en mesure d'accompagner le développement des joueurs professionnels. de concevoir, mettre en œuvre, évaluer, adapter la stratégie de jeu et sa déclinaison technico-tactique, en sécurité, d'encadrer un collectif de travail, sur le plan de la communication interpersonnelle, de l'animation de groupe, et du leadership, de diriger et encadrer une équipe professionnelle, ou une sélection nationale, en compétition et de représenter son club, ou la sélection nationale, auprès des médias, mais aussi à l'attention des partenaires externes du club.
Activités visées
Elaboration de la politique technique d’un club de football professionnel ou d’une sélection nationale
Conduite de la politique technique d’un club de football professionnel ou d’une sélection nationale
Direction du système d'entraînement d’un club de football professionnel ou d’une sélection nationale
Supervision du système d'entraînement et de ses effets
Analyse des résultats du système d'entraînement et mise en adéquation
Gestion de la compétition et ses enjeux, dans le cadre d’un club de football professionnel ou d’une sélection nationale
Communication en situation de compétition, dans le cadre d’un club de football professionnel ou d’une sélection nationale
Management du staff technique et sportif d’un club de football professionnel ou d’une sélection nationale
Gestion des relations interpersonnelles et participation aux relations publiques, dans le cadre d’un club de football professionnel ou d’une sélection nationale
🧩Les 4 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Diriger le projet sportif d’un club de football autorisé à utiliser des joueurs professionnels, ou d’une sélection nationale
Voir les compétences du bloc (5)
- Concevoir le projet sportif d’un club de football autorisé à utiliser des joueurs professionnels (*), ou d’une sélection nationale, en adoptant une démarche systémique de projet, afin d’inscrire le projet sportif dans la politique générale du club et/ou de sa fédération nationale
- Analyser les données relatives aux caractéristiques individuelles et collectives de l'équipe, en choisissant et/ou en construisant des outils d’analyse des performances de l'équipe, afin de contribuer au processus de développement du collectif sportif
- Piloter la mise en place du projet sportif d’un club autorisé à utiliser des joueurs professionnels, ou d’une sélection nationale, en définissant une politique des besoins en ressources humaines en termes d'encadrement, et une politique du recrutement de joueurs, en adéquation avec le développement
- Etablir la stratégie relative au projet sportif, en proposant un plan d'actions orienté résultats, en vue de s’assurer de la réalisation de ce projet
- Mettre en place une politique de prévention pour contribuer à la lutte contre les excès liés à la pratique compétitive de haute performance et contre les risques de conduites addictives, afin de respecter les finalités et valeurs portées par le football professionnel
Piloter le système d’entraînement, en sécurité, de l’équipe première de football dans un club autorisé à utiliser des joueurs professionnels, ou d’une sélection nationale
Voir les compétences du bloc (6)
- Organiser en sécurité le système d’entraînement, en coordonnant les différents axes de la préparation du joueur, dans le respect de son intégrité physique et morale, afin de s’engager dans une logique de performance de haut niveau
- Diriger en sécurité des séances d’entraînement pour les équipes d’un club autorisé à utiliser des joueurs professionnels en toute sécurité, ou d’une sélection nationale, en formalisant une approche méthodologique, didactique et pédagogique adaptée à la haute performance, afin d’optimiser la relation
- Coordonner le suivi des différentes programmations d’entraînement, au niveau individuel, pour veiller à répondre aux besoins de développement des joueurs
- Analyser le rendement de l’équipe, en se référant aux supports audiovisuels et numériques susceptibles de contribuer à développer les qualités collectives et individuelles des joueurs professionnels, afin d’optimiser la performance de sa structure
- Evaluer le système d’entraînement d’une équipe de haute performance, de manière objective, afin de traiter les dysfonctionnements et les écarts entre objectifs et résultats
- Adapter les différentes programmations d’entraînement, en référence aux conclusions de l'évaluation du système d'entraînement, afin de répondre aux exigences de la compétition de haute performance
Manager en sécurité, en compétition (coaching), l’équipe d’un club de football autorisé à utiliser des joueurs professionnels, ou d’une sélection nationale
Voir les compétences du bloc (4)
- Préparer stratégiquement l’équipe d’un club autorisé à utiliser des joueurs professionnels, ou une sélection nationale, à affronter un adversaire particulier, en préparant des plans de jeu en fonction du système de jeu choisi, et des caractéristiques de l'adversaire, en vue de mobiliser les joueurs
- Coacher en sécurité l’équipe d’un club autorisé à utiliser des joueurs professionnels, ou une sélection nationale, en créant les conditions favorables à la compétition, pour obtenir le résultat sportif visé
- Créer les conditions favorables à la compétition, en énonçant les règles et les valeurs communes liées au projet de jeu, pour développer la cohésion de l'équipe et favoriser le dépassement de soi lors de la compétition
- Adopter une posture positive et représentative de la philosophie de sa structure, au travers de la compétition, afin de représenter les intérêts du club ou de la sélection nationale
Manager un club de football autorisé à utiliser des joueurs professionnels, ou une sélection nationale
Voir les compétences du bloc (4)
- Organiser le travail collectif, en s'appuyant sur un système de délégation et en animant les interactions internes, pour optimiser le fonctionnement du département sportif et technique.
- Assurer la cohésion du département sportif et technique dans un club de football autorisé à utiliser des joueurs professionnels, ou d’une une sélection nationale, en identifiant les éventuelles crises ou conflit, en adaptant son style de communication et de management, afin de garantir l’unité du gr
- Accompagner les joueurs professionnels au plan socioculturel et professionnel, en collaboration avec le staff technique et avec le staff élargi, afin de leur permettre d'atteindre leur plein potentiel
- Conduire des actions de relations publiques dans un club de football autorisé à utiliser des joueurs professionnels, ou d’une sélection nationale, en communiquant auprès de l’ensemble des médias et en participant activement aux activités de communication menées par le club ou sa fédération nationale
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
Le football professionnel réfère aux compétitions organisées au niveau international, continental, national et local, où les joueurs sont rémunérés pour jouer.
Les clubs de football professionnels participent aux compétitions nationales (championnats et les coupes nationales) ainsi qu'aux compétitions continentales (comme la Ligue des champions de l'UEFA ou l'Europa Ligue pour les clubs européens).
Le poids économique du football professionnel en France est reconnu comme significatif depuis plusieurs décennies ; il contribue de manière importante à l'économie du pays sur différents aspects. L'impact du football professionnel se traduit également par des contributions financières au développement de la politique nationale en matière de sport.
Au-delà de l'image d'Epinal d'un sport de haut niveau risquant d'être assimilé au rang d’activité économique ordinaire, il est utile de souligner que le football continue de porter des valeurs éthiques et sportives fondamentales, d'une part en tant qu'activité sociale, d'autre part en tant que sport collectif fédérateur, mais aussi en tant que vecteur de formation de futurs athlètes.
Pour ces raisons, le football de haut niveau, et de compétition, ne peut être réduit à une simple logique économique. Le sport de haut niveau comporte des dimensions sociales et éducatives intrinsèques à sa pratique.
L'entraîneur professionnel est un acteur clé de la réussite sportive et économique d'un club professionnel, d'une sélection nationale, car sa mission, ses activités professionnelles, et ses décisions ont un impact sur les performances de l'équipe sur le terrain.
Types d'emplois accessibles
Le rôle d'un coach d'une équipe de football professionnel, ou d'une sélection nationale, est multifacette et exige une combinaison de compétences techniques du jeu, des compétences en leadership, en gestion interpersonnelle et en communication.
La gestion des joueurs professionnels est une dimension particulière de ses activités. En effet, la carrière d’un joueur excède rarement quinze ans. Ils doivent gérer à la fois une activité physique de forte intensité et une pression très forte sur des périodes très courtes, dans le cadre de compétitions nationales voire internationales. L'une des missions de l'entraîneurs est ainsi de diriger ces joueurs professionnels, au sein de la section professionnelle d'un club ou d'une sélection nationale. Il lui revient d'encadrer la pratique des joueurs, en sécurité. En outre, il manage l'équipe technique en charge d'accompagner et d'encadrer les joueurs.
La responsabilité et le pilotage de l'entraînement des joueurs reviennent à l'entraîneur professionnel principal. Il s'appuie pour cela sur des adjoints.
Les activités d'un entraîneur professionnel sont également caractérisées par une grande autonomie, dans l‘organisation de son travail et de celui des joueurs, la supervision du respect des règles de sécurité physique et morale liées à la pratique du sport.
Pour animer le collectif, l'entraîneur professionnel s'appuie sur un projet sportif, dont il décide des lignes directrices, et pilote le développement et la mise en œuvre. C'est notamment à partir du projet sportif que les dimensions sociales et éducatives de ses activités s'expriment en situation de travail. Le leadership du collectif est un enjeu majeur pour l'entraîneur.
La conduite du système de jeu est dévolue à l'entraîneur professionnel.
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Federation Francaise Football - Fff — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 40395 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 40395 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Entrepreneur de TPE RNCP 42154
- Entrepreneur du bâtiment RNCP 40868
- Faciliteur de projets et parcours de vie RNCP 40639
- Formateur aux métiers de l'éducation et de la sécurité routières RNCP 39726
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- Game designer concepteur en gamification RNCP 36744
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.