📋L'essentiel de la fiche RNCP 41096
| Intitulé | Directeur d'établissement ou service pour personnes âgées |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP41096 |
| Niveau de qualification | Niveau 6 (Bac+3/4) |
| Certificateur | Centre National de la Fonction Publique Territoriale |
| Date d'échéance | 18 juillet 2030 |
| Début des parcours | 18 juillet 2025 |
| Code NSFs | 332 — Travail social332n — Expertise sociale et projets sociaux332p — Direction de centres et de services sociaux |
| Code ROME | K1403 — Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire |
🎯Objectifs de la certification
La certification de directeur d'établissement ou service pour personnes âgées répond aux besoins spécifiques des collectivités locales et des établissements publics médico-sociaux qui sont chargés de fournir des services aux personnes âgées. Ces établissements ou services comprennent notamment les établissements ou services sociaux ou médico-sociaux, les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), les résidence autonomie, les services autonomie à domicile, etc. gérés par les départements, structures intercommunales et communes.
Cette certification vise à garantir que les professionnels occupant ces postes disposent des compétences nécessaires pour répondre aux besoins complexes et évolutifs des personnes âgées et de leurs familles dans le cadre des services publics locaux. Cela contribue également à professionnaliser et à valoriser cette fonction au sein de l'administration territoriale et à garantir un niveau de qualité et de professionnalisme dans le secteur des soins aux personnes âgées.
Activités visées
Pilotage stratégique de la politique d’accueil/accompagnement de l’établissement et/ou du service
Contribution à la définition et l’adaptation de la politique gérontologique locale
Organisation et adaptation des prestations et de la communication avec les personnes âgées et/ ou leurs proches aidants
Management d’équipes pluridisciplinaires et gestion des ressources humaines en situation habituelle ou exceptionnelle
Gestion écoresponsable administrative, financière, technique, logistique et son adaptation aux transitions
🧩Les 3 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Inscrire la gouvernance de l'établissement et/ou du service dans la politique gérontologique locale
Voir les compétences du bloc (5)
- Concevoir, piloter et évaluer le projet d’établissement/service dans le respect des politiques publiques nationales et locales, en s'appuyant sur un diagnostic de territoire et sur un diagnostic interne afin d’ajuster l’offre de services aux besoins et réalités des publics
- Analyser et réunir les conditions de réalisation du projet d’établissement/du service, en négociant les moyens, en pilotant le dialogue de gestion et en évaluant la mise en œuvre afin de garantir la qualité et le niveau de service attendus par les usagers, les décideurs ou institutions et l’adaptati
- Mettre en place des démarches projet et des outils adaptés afin de définir et de négocier, au regard de la stratégie globale de l’établissement, l’adaptation des moyens et compétences de l’établissement/service aux aléas et/ou crises liées aux changements et aux transformations sociétales
- Contribuer à l’actualisation de la politique gérontologique du territoire, en réalisant une veille sur les politiques publiques et sur l’évolution des besoins et enjeux liés aux transitions afin de permettre une co-construction et un co-pilotage des parcours d’accompagnement
- Identifier et s’impliquer dans les partenariats et les réseaux professionnels afin de contribuer à l’évolution de l’offre de services visant les personnes âgées ou en situation de handicap (âgées ou vieillissantes)
Piloter et accompagner l'humain (professionnel, personne accompagnée, aidant, proche, partenaire)
Voir les compétences du bloc (5)
- Organiser l’évaluation, l’accueil et l’accompagnement de la personne âgée et de ses proches dans le respect des obligations réglementaires, afin de garantir les libertés individuelles, les principes de bientraitance, et de qualité de vie en établissement ou à domicile
- Adapter les réponses sociales ou de soins à la singularité des personnes âgées, en organisant et en assurant la coordination des intervenants internes et externes
- Assurer la cohésion des équipes en mettant en place une démarche managériale qui garantit une organisation efficiente du travail, pour l’accompagnement des personnes âgées
- Organiser et mettre en œuvre la gestion administrative du personnel en définissant le cadre d'intervention et la répartition des rôles afin de garantir le respect des règles et des droits et la continuité du service
- Développer les compétences individuelles et collectives, et prévenir l’usure professionnelle, en prenant en compte les situations de handicap, en identifiant les acteurs ressources et en conduisant les actions nécessaires, afin d'améliorer la qualité de vie au travail et la qualité du service rendu
Gérer l'activité et le fonctionnement de l'établissement ou du service
Voir les compétences du bloc (2)
- Piloter la gestion administrative, financière, budgétaire de l’établissement/service en organisant l’activité et en réalisant les opérations, contrôles et analyses nécessaires pour garantir une gestion saine et une vision prospective dans le respect des obligations légales et des engagements contrac
- Organiser le bon fonctionnement, la gestion durable et la gestion des risques des bâtiments, équipements, ressources et services en tenant compte des obligations réglementaires et des transitions - notamment numériques et écologiques -, afin de garantir un cadre répondant aux exigences en matière de
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
Fonction publique territoriale : département, structure intercommunale, commune, établissement public
Etablissement ou service social ou médico-social
Etablissement ou service pour personnes âgées
Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)
Résidence autonomie Service autonomie à domicile
Types d'emplois accessibles
Directeur d’établissement ou service pour personnes âgées
Autres appellations :
- Directeur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD)
- Directeur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées autonomes (Résidences autonomie)
- Directeur de service autonomie à domicile
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Centre National de la Fonction Publique Territoriale — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 41096 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 41096 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Directeur de la photographie RNCP 40846
- Documentaliste multimédia RNCP 40861
- Educateur Montessori pour l'école élémentaire RNCP 41299
- Éducateur Montessori pour les enfants de trois à six ans RNCP 38608
- Enseignant du premier degré RNCP 42311
- Entraineur de handball du secteur professionnel RNCP 38918
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.