Certification active — échéance 07/08/2031RNCP 42800

diplôme d'État supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité « direction de la performance sportive » mention « football »

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau6 (Bac+3/4)
CertificateurMinistere des Sports et …
Blocs de compétences3 blocs
Éligible CPFOui

La certification RNCP 42800 — code officiel RNCP42800 — « diplôme d'État supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité « direction de la performance sportive » mention « football » » est enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles (RNCP), niveau 6 (bac+3/4). Voici l'essentiel à connaître pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.

📋L'essentiel de la fiche RNCP 42800

Intitulédiplôme d'État supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport spécialité « direction de la performance sportive » mention « football »
Code RNCPRNCP 42800 RNCP42800
Niveau de qualificationNiveau 6 (Bac+3/4)
CertificateurMinistere des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques
Date d'échéance7 août 2031
Début des parcours8 août 2026
Code NSF335 — Animation sportive, culturelle et de Loisirs
Code ROMEG1204 — Éducation en activités sportives

🎯Objectifs de la certification

Conformément aux dispositions de l'article L 212-1 du code du sport, l'enseignement, l'animation ou l'entraînement dans une perspective de performance sportive en football nécessite la possession d'une certification professionnelle figurant à l'annexe II-1 de ce même code. Le diplôme d’État supérieur de la jeunesse, de l’éducation populaire et du sport spécialité « direction de la performance sportive » mention « football » permet de satisfaire à cette obligation de qualification.

Activités visées

Conception d'un projet de performance sportive en lien avec les instances de gouvernance de la structure.

Mise en œuvre d'un projet de performance sportive avec le staff sportif et en lien avec les instances de gouvernance de la structure.

Evaluation et valorisation d'un projet de performance sportive en lien avec les instances de gouvernance de la structure.

Préparation d'un plan de performance sportive et des échéances sportives ou compétitives dans le domaine du football.

Pilotage d'un plan de performance sportive et accompagnement du/des joueur(s) ou du/des groupe(s) de joueurs.

Evaluation d'un plan de performance sportive en football et suivi des facteurs d'optimisation de la performance.

Conception d'actions d'entraînement à visée de performance sportive dans le domaine du football.

Conduite en sécurité et évaluation des actions d'entraînement à visée de performance sportive dans le domaine du football.

🧩Les 3 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

RNCP42800BC01

Concevoir, mettre en œuvre et évaluer un projet de performance sportive en lien avec les instances de gouvernance de la structure

Voir les compétences du bloc (8)
  • Concevoir un projet de performance sportive, dans une démarche de co-construction avec les instances de gouvernance de la structure, en tenant compte de la stratégie et des ressources de la structure et en s'appuyant sur un modèle de performance, en vue de définir les objectifs sportifs et managéria
  • Mobiliser les ressources nécessaires à la mise en œuvre du projet de performance sportive, en identifiant, en recherchant et en négociant les ressources humaines, financières, matérielles et technologiques, en vue d'assurer la mise en œuvre du projet dans des conditions optimales et dans une démarch
  • Piloter la mobilisation des ressources financières et matérielles dans le cadre d'un projet de performance sportive, en procédant aux arbitrages nécessaires avec les instances de gouvernance de la structure dans une démarche éco-responsable, en vue d'ajuster la mise en œuvre du projet.
  • Accompagner les membres du staff sportif dans le cadre d'un projet de performance sportive, en prévenant et traitant les difficultés individuelles et collectives et en veillant à sa qualité de vie au travail, en vue de créer les conditions de la performance sportive.
  • Analyser l'impact de son activité sur son équilibre de vie, ses émotions, sa capacité de prise de recul et ses performances, en repérant les signaux évocateurs de risque et/ou de souffrance, afin d'inscrire son action dans une dynamique professionnelle durable au service de la performance sportive.
  • Développer les compétences des membres du staff sportif et des tiers impliqués dans le projet de performance, à partir d'une analyse réflexive des pratiques et en repérant leurs besoins, notamment ceux des personnes en situation de handicap, en vue de faciliter la mise en œuvre du projet.
  • Evaluer un projet de performance sportive en lien avec les instances de gouvernance de la structure, en tenant compte de ses impacts sportifs, stratégiques et socio-économiques, en vue de mettre en perspective le projet et de questionner le modèle de performance utilisé.
  • Déployer la stratégie de communication de la structure, en mettant en œuvre des actions de représentation auprès de différents interlocuteurs, en vue de valoriser le projet de performance sportive.
RNCP42800BC02

Préparer, piloter et évaluer un plan de performance sportive dans le domaine du football

Voir les compétences du bloc (7)
  • Élaborer un plan de performance sportive en football, en intégrant le projet de performance de la structure, l'analyse de son environnement et les paramètres nécessaires à la planification, en vue d'atteindre les objectifs fixés.
  • Préparer une compétition en football, en tenant compte de son environnement sportif, réglementaire en vigueur et logistique, en vue d'optimiser les conditions de réussite.
  • Piloter un plan de performance en football, en coordonnant les staffs technique et médical, en prenant en compte les différents facteurs de la performance et en assurant la traçabilité des activités, afin de conduire le/les joueurs vers une performance individuelle et collective conforme à l'éthique
  • Réaliser un accompagnement global du/des joueur(s) ou du/des groupe(s) de joueurs et de son/leur parcours de performance, en veillant à sa/leur santé, à son/leur épanouissement et à son/leur intégrité physique et mentale dans un contexte marqué par une forte exigence, afin de créer les conditions d'
  • Diriger l'équipe dans le cadre d'une compétition de football, en supervisant les interventions du staff technique dans son ensemble, en veillant aux messages délivrés ainsi qu'au respect des lois du jeu et des règlementations sportives en vigueur, en vue de faciliter la mobilisation de tous pour la
  • Evaluer en continu les actions conduites dans le cadre d'un plan de performance sportive en football, en s'appuyant sur l'analyse de données et les échanges réguliers avec les membres du staff et les joueurs, en vue d'adapter le modèle de performance.
  • Conduire une veille professionnelle, scientifique, méthodologique, technique et technologique, en s'appuyant sur les réseaux qualifiés, afin de favoriser une démarche de progrès au service de la performance sportive.
RNCP42800BC03

Concevoir, conduire en sécurité et évaluer des actions d'entraînement à visée de performance sportive dans le domaine du football

Voir les compétences du bloc (4)
  • Évaluer le bien-être physique, mental et social du/des joueur(s) ou du/des groupe(s) de joueurs avant l'entraînement, en lien avec les staffs technique et médical, afin de définir des objectifs personnalisés et un contenu d'entraînement adapté.
  • Concevoir une action d'entraînement dans le domaine du football, en lien avec les membres du staff technique, en tenant compte de son contexte, du projet de jeu et/ou de développement du/des joueur(s), afin d'optimiser ses/leurs performances et/ou de se préparer à des échéances sportives à exigences
  • Conduire l'entraînement du/des joueur(s) ou du/des groupe(s) de joueurs, en mobilisant différentes modalités pédagogiques et techniques et en effectuant des remédiations personnalisées et collectives, en vue d'optimiser ses/leurs performances et/ou de se préparer à des échéances sportives à exigence
  • Evaluer des actions d'entraînement à visée de performance, en s'appuyant sur l'analyse de données et les échanges avec les membres du staff et le/les joueur(s) ou groupe(s) de joueurs, en vue d'ajuster le programme d'entraînement.

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

L'emploi s'exerce dans le cadre d'associations sportives affiliées à la Fédération française de football ou d'entreprises du secteur sportif professionnel en football.

Types d'emplois accessibles

Le titulaire du DESJEPS spécialité “ Direction de la performance sportive ” mention “ football ” exerce principalement les fonctions d’entraîneur principal ou d’entraîneur adjoint de niveau national.

Autres emplois accessibles : directeur technique, manager, conseiller technique en football.

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Ministere des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

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Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Ministere des Sports et des Jeux Olympiques et Paralympiques) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 42800 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 3 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 42800 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 7 août 2031, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 13 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.