Certification active — échéance 27/11/2028RNCP 41663

Chargé de développement commercial

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau6 (Bac+3/4)
CertificateurAscencia Paris la Defense
Blocs de compétences4 blocs
Éligible CPFOui

📋L'essentiel de la fiche RNCP 41663

IntituléChargé de développement commercial
Code RNCPRNCP41663
Niveau de qualificationNiveau 6 (Bac+3/4)
CertificateurAscencia Paris la Defense
Date d'échéance27 novembre 2028
Début des parcours27 novembre 2025
Code NSF312 — Commerce, vente
Code ROMEsD1402 — Relation commerciale grands comptes et entreprisesD1406 — Management en force de venteD1407 — Relation technico-commercialeM1704 — Management relation clientèleM1707 — Stratégie commerciale

🎯Objectifs de la certification

Le Chargé de développement commercial a une connaissance approfondie de son client cible et de son portefeuille d’activité. Professionnel connecté, le Chargé de développement commercial est un créateur d’opportunités avec l’utilisation des nouveaux canaux de vente. Parfois cross canal ou multicanal (en fonction du secteur d’activité de son entreprise, sa culture, etc.), il est aujourd’hui agile pour déployer des stratégies omnicanales avec l’avènement du digital et la transformation numérique des entreprises. En position centrale le Chargé de développement commercial accompagne le déploiement de la stratégie commerciale générale et, sur son portefeuille / secteur / segment en gestion, cela comprend la création de plans d'action détaillés alignés sur les objectifs globaux de l'entreprise.
Dans un univers hyperconcurrentiel, il devra veiller à transformer une expérience d’achat en relation durable. Commercial averti, le Chargé de développement commercial axe ses activités sur la création de valeur dans le cadre de la relation client et de l’expérience client. Dans un environnement en constante évolution, un monde de consommation transformée, il accompagne l’entreprise à s’adapter aux attentes des clients, aux exigences environnementales et aux sensibilités sociétales qui comptent parmi les leviers principaux d’achat comme la disponibilité du produit et le prix.
Ce professionnel effectue une veille prospective métier et s'assure que l’entreprise tire parti des nouvelles technologies et des outils de gestion modernes pour maximiser leur rentabilité. Ainsi, Il contribue de manière significative à l'optimisation des processus commerciaux. Il travaille à la rationalisation des actions commerciales, par exemple en intégrant des solutions d'automatisation dans les processus internes, permettant ainsi aux équipes commerciales de se concentrer sur des activités à forte valeur ajoutée comme la prospection active et la négociation.

Activités visées

Diagnostic externe et interne à finalité de développement commercial Détermination du potentiel de développement commercial d’une organisation Contribution à l’amélioration de l’offre commerciale Elaboration du plan d’action(s) commerciale(s) du périmètre en responsabilité Déploiement d’un plan d’action(s) commerciale(s) Développement du portefeuille d’affaires / périmètre de ventes et fidélisation de la clientèle Suivi du plan de performance des activités commerciales Optimisation digitale des processus commerciaux Conduite du changement à finalité commerciale Mise en place d'une veille prospective métier Cadrage du projet commercial d’un service Coordination d’une équipe autour d’un projet à finalité commerciale Animation d’une équipe commerciale

🧩Les 4 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

RNCP41663BC01

Participer à la stratégie d'offres commerciales

Voir les compétences du bloc (1)
  • Identifier des opportunités et des menaces de l’environnement externe, en mobilisant des outils d’analyse stratégique ou les études de marché concernant l’offre et la demande, en consultant les résultats d’enquête émanant de la fonction Marketing, afin de mieux appréhender les besoins et tendances d
RNCP41663BC02

Piloter un portefeuille clients

Voir les compétences du bloc (1)
  • Structurer le déploiement du plan d’action(s) commerciale(s), en mobilisant les moyens, outils et réseaux d’influence BtoB nécessaires à son exécution, dans le but de renforcer/consolider le positionnement de la marque et d’accroître la performance commerciale sur son périmètre d’activité Concevoir
RNCP41663BC03

Contribuer à l'amélioration de la performance commerciale

Voir les compétences du bloc (1)
  • Automatiser les tâches répétitives dans le suivi des prospects et clients, en utilisant des outils associés accessibles aux personnes en situation de handicap et en permettant une gestion centralisée des informations commerciales afin d'améliorer la réactivité et la performance commerciale, et optim
RNCP41663BC04

Manager les projets et équipes d'un service commercial

Voir les compétences du bloc (1)
  • En relation avec la direction, définir les objectifs globaux collectifs et individuels d’un service commercial, en s’appuyant sur l’analyse des orientations stratégiques de l’organisation, des indicateurs de performance et de la temporalité des activités pour assurer la déclinaison opérationnelle de

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

Le métier visant au développement du chiffre d’affaires d’une organisation par le biais d’actions commerciales, le Chargé de développement commercial peut exercer dans tous les secteurs marchands et dans tous les types d'activités, et notamment :
* Technologie et numérique : où l'innovation rapide nécessite une prospection constante
* Industrie et BTP : pour identifier de nouveaux débouchés et partenariats
* Services aux entreprises : tels que le conseil, la finance ou les ressources humaines, où le développement de relations solides est indispensable

Types d'emplois accessibles

Attaché commercial,
Commercial sédentaire,
Conseiller commercial,
Conseiller commercial formation / Chargé de relation candidat & entreprise,
Chargé de clientèle / relation clients,
Chargé de développement commercial,
Chargé d’affaires
Chargé de missions commerciales / développement commercial
Délégué commercial
Technico-commercial
Inspecteur des ventes / Inspecteur commercial
Business developer
Commercial BtoB
Sales and marketing officer
Sales business developer
Account manager.
En fonction de l'option et de la spécialité, le Chargé de développement commercial peut accéder à moyen/long terme aux emplois suivants :
Responsable des ventes comptes-clés / grands comptes
Responsable du développement et du pilotage commercial / BtoB
Responsable secteur des ventes
Responsable portefeuille client / BtoB
Key account manager
Manager commercial

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Ascencia Paris la Defense — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

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Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Ascencia Paris la Defense) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 41663 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 4 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 41663 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 27 novembre 2028, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.