Certification active — échéance 30/04/2031RNCP 42150

Assistant réalisateur

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau6 (Bac+3/4)
CertificateurParis Eicar Campus
Blocs de compétences3 blocs
Éligible CPFOui

📋L'essentiel de la fiche RNCP 42150

IntituléAssistant réalisateur
Code RNCPRNCP42150
Niveau de qualificationNiveau 6 (Bac+3/4)
CertificateurParis Eicar Campus
Date d'échéance30 avril 2031
Début des parcours30 avril 2026
Code NSF323 — Techniques de l'image et du son, métiers connexes du spectacle
Code ROMEL1304 — Réalisation cinématographique et audiovisuelle

🎯Objectifs de la certification

Le secteur audiovisuel et cinématographique est marqué par une multiplication des formats de production, des calendriers resserrés et des exigences accrues en matière de coordination, de sécurité et de maîtrise des contraintes. Dans ce contexte, l’assistant réalisateur répond à un besoin essentiel des productions : assurer la traduction opérationnelle de la vision artistique du réalisateur en une organisation de tournage efficace, sécurisée et maîtrisée.
La certification Assistant Réalisateur vise à développer des compétences immédiatement mobilisables sur le marché de l’emploi : analyse de scénario, anticipation des besoins, planification des ressources, coordination des équipes artistiques et techniques, gestion de la figuration, gestion du temps et des imprévus, et ce dans le respect des contraintes budgétaires, réglementaires, environnementales et d’accessibilité.
Elle permet ainsi de former des professionnels opérationnels, capables de s’intégrer rapidement dans des équipes de production et de répondre aux attentes des producteurs et réalisateurs en garantissant le bon déroulement des tournages, la continuité des projets et la qualité des œuvres audiovisuelles et cinématographiques.

Activités visées

Analyse et appropriation du projet audiovisuel ou cinématographique
* Analyse du scénario ou du conducteur (intentions artistiques, narration, rythme, partis pris)
* Identification des contraintes du projet (techniques, budgétaires, réglementaires, organisationnelles)
* Cadrage du projet avec la réalisation et la production
* Réalisation d’une veille artistique, technique, technologique et réglementaire en lien avec le projet
* Sélection de références et solutions mobilisables pour la préproduction du tournage
Découpage et dépouillement du projet audiovisuel ou cinématographique en vue du tournage
* Découpage séquentiel du scénario ou conducteur d’émission
* Dépouillement artistique (personnages, interprétation, décors, costumes, accessoires, effets visuels)
* Dépouillement technique (image, son, lumière, machinerie, sécurité, logistique, ressources humaines)
Repérage et sélection des environnements de tournage
* Recherche et présélection de lieux de tournage
* Analyse des contraintes artistiques, techniques, réglementaires et logistiques des lieux
* Présentation argumentée à la production et au réalisateur des choix de lieux sélectionnés
Organisation de la préproduction du tournage
* Élaboration du calendrier de préproduction du tournage
* Coordination des actions de préparation avec les équipes
Organisation du déroulement du tournage
* Détermination de l’ordre des séquences de tournage en fonction des contraintes artistiques, techniques et logistiques
* Élaboration du plan de travail du tournage
Organisation des moyens du tournage
* Planification et affectation des ressources humaines et techniques
* Organisation des dispositifs logistiques du tournage (transport des équipes et du matériel, hébergements, restauration, intendance)
* Rédaction et diffusion des feuilles de service aux équipes concernées
Organisation de la figuration et du casting
* Rédaction et diffusion des annonces de casting en collaboration avec le directeur de casting et les agences
* Organisation du casting de la figuration
* Sélection des figurants, silhouettes et doublures
* Planification des présences de figuration
* Transmission des informations administratives de figuration à la production
Contrôle de la conformité réglementaire et sécuritaire du tournage
* Vérification de la conformité administrative des conditions de tournage
* Organisation des conditions de sécurité sur les lieux et plateau de tournage
* Intégration des exigences d’accessibilité et de prévention des risques dans l’organisation du tournage
Supervision opérationnelle du plateau de tournage
* Supervision de la préparation du plateau de tournage et des équipes techniques et artistiques avant le lancement des prises
* Organisation de la circulation des consignes et des informations sur le plateau
* Supervision du respect des conditions de sécurité, de travail et de circulation des personnes sur le plateau
Pilotage technique et artistique du déroulement des séquences de tournage
* Coordination du protocole

🧩Les 3 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

RNCP42150BC01

Piloter la préproduction d’un projet audiovisuel ou cinématographique en vue du tournage

Voir les compétences du bloc (8)
  • Analyser le scénario ou le conducteur d’émission en échangeant avec le réalisateur et le producteur, en identifiant les intentions artistiques, le ton, le rythme, les partis pris techniques et les contraintes de production afin de s’approprier la vision artistique globale du projet.
  • Assurer une veille technologique, artistique et réglementaire, y compris sur les usages émergents de l’intelligence artificielle dans les processus de préproduction, d’analyse de scénarios, de repérages virtuels et de dépouillement automatisé, en mobilisant des sources d’information spécialisées, en
  • Réaliser le découpage du scénario ou du conducteur en structurant les séquences selon la logique narrative, rythmique ou éditoriale, en identifiant les transitions et en estimant leur durée prévisionnelle en collaboration avec le scripte, en s’appuyant le cas échéant sur des outils d’aide au découpa
  • Réaliser le dépouillement artistique en identifiant, pour chaque séquence, les éléments narratifs, visuels et humains (personnages, décors, accessoires, costumes, effets spéciaux), afin de recenser les composantes créatives nécessaires à la mise en œuvre du projet.
  • Réaliser le dépouillement technique en évaluant, pour chaque séquence, les besoins humains, matériels, logistiques et technologiques (caméras, lumière, machinerie, son, transport, sécurité), en mobilisant au besoin des outils d’analyse ou de catégorisation automatisée basés sur l’intelligence artifi
  • Identifier les lieux ou espaces de tournage en collaboration avec le réalisateur, la production et le régisseur général, en tenant compte des contraintes artistiques, techniques et logistiques ainsi que de leur impact environnemental (déplacements, accessibilité, consommation énergétique) en effectu
  • Présenter une sélection argumentée des lieux de tournage en élaborant un dossier visuel comprenant photographies, plans et fiches techniques, en précisant les atouts, contraintes et alternatives éventuelles, afin de faciliter la validation des lieux par la production et le réalisateur.
  • Élaborer le calendrier de préparation du tournage en définissant les étapes clés de la préproduction (repérages, répétitions, essais techniques, réunions de coordination), en identifiant les interdépendances et les contraintes de disponibilité des équipes et des prestataires et en optimisant les res
RNCP42150BC02

Planifier et organiser la mise en œuvre d’un tournage audiovisuel ou cinématographique

Voir les compétences du bloc (9)
  • Ordonnancer les séquences en tenant compte du dépouillement réalisé, des contraintes de production et des impératifs de tournage (ex. lieux, disponibilité des acteurs, animateurs, chroniqueurs), en regroupant les tournages selon la disponibilité des équipes techniques et artistiques, en minimisant l
  • Établir le plan de travail du tournage en concertation avec le réalisateur, les chefs de poste et l’équipe de production, en organisant l’enchaînement des séquences, en utilisant des outils de planification adaptés afin de structurer efficacement les journées de tournage.
  • Planifier la mobilisation des ressources humaines et techniques du tournage en organisant à partir du plan de travail la répartition des ressources identifiées lors du dépouillement, en anticipant leurs contraintes de disponibilité et de rotation et en utilisant des outils de planification et de sui
  • Coordonner les moyens logistiques du tournage en collaborant avec le régisseur général et la production, en organisant les conditions matérielles de tournage (transport des équipes et du matériel, hébergements, restauration, intendance) dans une démarche de tournage éco-responsable et en ajustant ce
  • Élaborer les feuilles de service en évaluant la durée de chaque étape (ETT= estimation du temps de tournage, maquillage, coiffure , habillement), en précisant les informations logistiques pour chaque équipe (ex : lieux, arrivée, pauses, fin de journée) et en s’appuyant éventuellement sur des système
  • Préparer, en collaboration avec le directeur de casting et les agences spécialisées, les annonces de casting pour les silhouettes, figurants et doublures, en définissant précisément les profils et caractéristiques attendus, en coordonnant leur diffusion avec les acteurs concernés, via les sites prof
  • Réaliser le casting des silhouettes, figurants et doublures en collaboration avec le directeur de casting ou les agences spécialisées, en organisant les auditions avec la production, le directeur de casting et le réalisateur, en adaptant les conditions d’accès et de participation pour tous les candi
  • Élaborer un tableau de figuration en collaboration avec le directeur de casting, en centralisant les données administratives, en listant les informations de planification (ex : horaire, scène) afin de permettre à la production d’en assurer la contractualisation et la rémunération selon les règles en
  • Vérifier les autorisations et obligations réglementaires y compris celles liées à l’environnement (gestion des sites naturels, bruit, déchets, énergie, eau), en recensant les autorisations administratives, les contraintes de sécurité, les protocoles d’intimité ou de cascade, en lien avec la producti
RNCP42150BC03

Superviser le plateau et coordonner le tournage d’un projet audiovisuel ou cinématographique

Voir les compétences du bloc (10)
  • Superviser la préparation du plateau avant le tournage de chaque scène en vérifiant la présence des équipes et des moyens techniques et artistiques, en contrôlant le respect de la feuille de service et l’avancement des préparations amont (maquillage, habillage, coiffure), en coordonnant la mise en p
  • Organiser la diffusion et le suivi des informations sur le plateau, en utilisant, le cas échéant, des outils collaboratifs ou prédictifs intégrant l’intelligence artificielle pour le suivi logistique et la communication d’équipe, en transmettant les consignes techniques et artistiques aux équipes co
  • Superviser l’application des règles de sécurité, de prévention et d’éthique sur le tournage en identifiant les risques liés aux conditions de tournage (cascades, mineurs, scènes d’intimité, animaux, déplacements, énergie), en coordonnant la mise en œuvre des dispositifs de prévention avec les chefs
  • Piloter le lancement et la mise en action du tournage sur le plateau en coordonnant les séquences de lancement avec les équipes techniques et artistiques (silence, moteur, action…), en vérifiant la disponibilité, la préparation et la mise en place des intervenants, afin d’assurer la fluidité du déma
  • Encadrer la mise en scène de la figuration et des protagonistes en organisant leur positionnement sur le plateau, en transmettant les consignes de jeu et de déplacement en cohérence avec les intentions de réalisation, afin de garantir la cohérence artistique et la lisibilité des prises de vues.
  • Coordonner les séquences techniques spécifiques en planifiant et en supervisant l’intervention des conseillers techniques spécialisés (cascade, effets spéciaux, sécurité, animaux…), en contrôlant la mise en œuvre des protocoles de sécurité et d’accessibilité et en informant les équipes concernées de
  • Évaluer la qualité des prises en recueillant les retours du réalisateur et des chefs de poste, en analysant la cohérence avec le script et le plan de tournage, afin de décider de la validation ou la reprise d’une séquence.
  • Gérer les imprévus techniques, humains ou climatiques en identifiant la nature et l’impact des incidents, en proposant, en concertation avec les chefs de poste et la production, des solutions de repli adaptées (modification du plan de travail, report de séquence, adaptation du découpage), afin de li
  • Ajuster le plan de travail et les feuilles de service en intégrant les contraintes techniques, humaines ou organisationnelles rencontrées, en évaluant leur impact sur le timing journalier, en concertant la production et les chefs de poste pour réviser la planification, et en communiquant les modific
  • Prévenir et gérer les tensions ou conflits au sein des équipes en identifiant les signes de dysfonctionnement relationnel, en adoptant une posture professionnelle d’écoute, de médiation et d’assertivité et en sollicitant la production lorsque la situation dépasse son périmètre de responsabilité, afi

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

L’assistant réalisateur travaille dans le secteur audiovisuel et cinématographique. Il peut travailler pour :
* Des sociétés de production cinématographique et audiovisuelles ;
* Des chaînes de télévision ;
* des sociétés de prestations techniques
* Des agences de publicité ou de communication ;
* Des entreprises, particuliers et organisations publiques dans le cadre de films institutionnels
L’assistant réalisateur peut travailler sur des productions variées comme :
* des fictions pour la télévision : films, séries
* des documentaires et des reportages
* des émissions de télévision
* des courts ou longs-métrages destinés au cinéma
* des vidéos institutionnelles pour des entreprises
* des clips musicaux ou publicitaires

Types d'emplois accessibles

assistant réalisateur, premier assistant réalisateur et second assistant réalisateur.

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Paris Eicar Campus — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

Essayer Loop gratuitement

Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Paris Eicar Campus) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 42150 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 3 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 42150 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 30 avril 2031, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.