Certification active — échéance 25/06/2030RNCP 40901

Architecte technique

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau7 (Bac+5)
CertificateurAtlas Soutenir les Compe…
Blocs de compétences3 blocs
Éligible CPFOui

📋L'essentiel de la fiche RNCP 40901

IntituléArchitecte technique
Code RNCPRNCP40901
Niveau de qualificationNiveau 7 (Bac+5)
CertificateurAtlas Soutenir les Competences +1 co-certificateur
Date d'échéance25 juin 2030
Début des parcours25 juin 2025
Code NSFs326 — Informatique, traitement de l'information, réseaux de transmission326n — Analyse informatique, conception d'architecture de réseaux
Code ROMEM1802 — Expertise et support en systèmes d'information

🎯Objectifs de la certification

L’architecte technique est un professionnel spécialisé dans la conception et la mise en œuvre de l'architecture informatique de tout ou partie du système d’information d’une organisation Il garantit la cohérence et la pérennité de l’ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l’art, dans le cadre du plan d’urbanisme de l’entreprise. Il intervient lors de la phase de définition du cadre stratégique, de conception de l’architecture technique et de gestion du projet.
L’architecte technique intervient au niveau des infrastructures informatiques de l’organisation, sur tout ou partie du système d’information, dans le choix des serveurs et la mise en place du réseau. Son rôle principal est de définir la structure technologique sous-jacente qui soutient les solutions logicielles ou informatiques. Cela inclut la sélection des composants matériels et logiciels, la conception des interconnexions entre ces composants, ainsi que la définition des standards et des bonnes pratiques à suivre. Lors des évolutions, il va avoir pour mission d’optimiser les ressources, les performances et les coûts.
La certification permet aux titulaires de définir le cadre stratégique d’une architecture technique, de concevoir les infrastructures techniques et de manager le projet d’architecture technique.

Activités visées

Identification des besoins et des usages
Conseil sur les choix stratégiques
Elaboration d’une solution technique
Prototypage de la solution
Elaboration d’une stratégie de test
Production de la documentation de l’architecture finale
Identification du périmètre et du choix de la méthode de travail
Organisation du projet
Amélioration continue

🧩Les 3 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

RNCP40901BC01

Définir le cadre stratégique d’une architecture technique

Voir les compétences du bloc (9)
  • Analyser la demande portant sur le projet de conception ou bien d’évolution de l’architecture du SI, à l’aide des moyens et techniques adaptés et en prenant en compte l’existant afin de cibler les priorités stratégiques pour l’entreprise
  • Analyser les besoins techniques de l’entreprise en tenant compte des spécificités de chaque métier afin d’élaborer des solutions en cohérence avec les priorités stratégiques
  • Définir le tableau des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles (techniques, risques, sécurité, délais, qualité, budget…) en s’appuyant sur les résultats de l’analyse des besoins techniques afin d’élaborer la feuille de route de la mise en place de l’architecture technique
  • Effectuer une veille technique, technologique, environnementale, réglementaire en s’appuyant sur des sources fiables et diverses et en utilisant des outils adaptés, afin d’apporter des réponses innovantes pour l’intégration de nouvelles applications ou la création de nouvelles solutions
  • Evaluer les technologies en identifiant les avantages, les inconvénients et les cas d’usage propres à chacune afin de proposer des solutions en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
  • Estimer la consommation de ressources des solutions numériques existantes et prévisionnelles de l’entreprise en utilisant des méthodes d’évaluation environnementale afin de minimiser l’impact écologique de ses activités numériques
  • Evaluer les risques liés à la sécurité et à la confidentialité des données en s’appuyant sur des méthodes d’audit, afin de garantir des solutions techniques sécurisées et conformes à la réglementation en vigueur
  • Conseiller sur les choix stratégiques de l’entreprise en matière d’évolution des systèmes d’information en consultant les référents techniques du projet, en adaptant sa communication aux interlocuteurs et à leurs situations afin de formaliser une feuille de route
  • Evaluer les plateformes des infrastructures Cloud en examinant leurs fonctionnalités, leurs performances, leurs fiabilités et leurs évolutivités afin de sélectionner la solution la plus adéquate
RNCP40901BC02

Concevoir l’architecture technique du système d’information

Voir les compétences du bloc (9)
  • Réaliser la cartographie technique de l’infrastructure en s’appuyant sur l’analyse de l’existant afin d’obtenir une vision exhaustive et modélisée de tous les composants et de leurs caractéristiques
  • Proposer des scénarios d’évolution en évaluant les avantages, les inconvénients, les coûts et les impacts des solutions et en garantissant leur intégrité au regard du cadre stratégique afin d’assurer leur compatibilité avec l’infrastructure existante et leur pertinence à long terme pour l’entreprise
  • Préconiser des choix techniques en étant force de propositions vis-à-vis du client et des équipes de réalisation de la solution et en adaptant la formulation des préconisations aux interlocuteurs et à leurs situations afin de s’assurer de la cohérence des évolutions entre la solution existante et la
  • Elaborer le prototype de la solution en mettant en place l’ensemble des composants systèmes, réseaux, matériels et/ou logiciels afin d’observer la faisabilité de la solution
  • Analyser les résultats du prototype en s’appuyant sur la définition des objectifs et à l’examen des résultats de tests obtenus dans le but de valider et d’adapter les hypothèses de conception retenue
  • Mettre en œuvre une stratégie de tests techniques en identifiant les briques d’architecture-cible et en proposant des outils et techniques adaptés afin de garantir un bon niveau de performance et une qualité optimale
  • Construire un cahier de recette à partir des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles afin de valider la solution d’un point de vue technique et sécurité
  • Elaborer le Dossier d’Architecture Technique (DAT) en intégrant l’ensemble des informations techniques afin de documenter l’architecture et fournir une référence pour les équipes de production
  • Valider la documentation technique du projet (manuel d’installation et dossier d’exploitation) au regard du Dossier d’Architecture Technique (DAT) afin de proposer des axes d’amélioration
RNCP40901BC03

Manager un projet d’architecture technique

Voir les compétences du bloc (7)
  • Définir le périmètre du projet de conception ou d’évolution de l’architecture SI en identifiant les objectifs, les besoins et les contraintes des parties prenantes (internes/externes) afin d’établir une roadmap globale
  • Choisir la méthode de projet adaptée en évaluant les spécificités de l’infrastructure, les exigences du cahier des charges et les caractéristiques de l'équipe de production, afin de garantir une approche adaptée et efficace pour atteindre les objectifs fixés
  • Planifier le projet en tenant compte des contraintes d’intégration entre les composants de la solution et en concertation avec les parties prenantes afin de respecter les contraintes, qualités, coût et délais fixés par le client ou l’intégrateur en charge de l’implémentation
  • Appliquer les bonnes attitudes projet en respectant les principes de l’accessibilité numérique dans le but de favoriser une contribution optimale de toutes les parties prenantes
  • Animer au quotidien son équipe en coordonnant les actions, de manière inclusive en gérant les aléas et les dysfonctionnements et en procédant aux arbitrages éventuels afin de respecter la roadmap définie
  • Mesurer l’efficacité des approches de processus (cycle en V, agiles, DevOps...) en fonction des indicateurs définis, des retours d'expériences et des résultats obtenus afin de déterminer leurs impacts sur la productivité, la qualité et la satisfaction des parties prenante
  • Assurer la mise à jour de l’architecture en suivant les évolutions des différents composants (OS, logiciels), afin d’anticiper l’obsolescence des solutions

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

L’immense majorité des entreprises de grande et très grande taille font appel à un architecte technique qui sera employé au sein des Directions des Systèmes d’Information (DSI). Néanmoins, plutôt que de procéder à un recrutement, les entreprises font le choix de recourir à un prestataire externe. L’architecte technique interviendra alors comme indépendant ou salarié d’une entreprise des services numériques (ESN).
Type de structures dans lesquelles s’exerce le métier : Entreprises des services numériques - Entreprises du secteur privé, grands comptes (banque, assurance…) - Service informatique d’une administration publique (d’État, hospitalière) ou d’une collectivité territoriale
Type de statut (salarié/indépendant/etc.) : Salarié dans une entreprise utilisatrice - Salarié consultant dans une entreprise de services numériques - Indépendant/ consultant pour des entreprises - Fonctionnaire/ingénieur de catégorie A pour la fonction publique

Types d'emplois accessibles

Le métier d'architecte technique est une appellation générique qui fait sens pour l’ensemble des professionnels. D’autres appellations sont également retenues : Architecte infrastructure, architecte infrastructure et réseaux, architecte systèmes et réseaux, architecte système, stockage et réseaux, ou encore architecte landscape. Et rattachées à la mention « infrastructure », les appellations de poste varient entre ingénieur, chef de projet, ou encore expert.

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Atlas Soutenir les Competences — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

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Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Atlas Soutenir les Competences) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 40901 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 3 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 40901 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 25 juin 2030, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.