Certification active — échéance 01/10/2027RS 6742Répertoire spécifique

Référent santé, sécurité et qualité de vie au travail

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification du Répertoire spécifique : compétences attestées, habilitation, CPF, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

CertificateurVb Management
DomaineMise en oeuvre des règles d'hygi…
Voies d'accès1
Éligible CPFOui

La certification RS 6742 — code officiel RS6742 — « Référent santé, sécurité et qualité de vie au travail » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Vb Management. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.

📋L'essentiel de la fiche RS 6742

IntituléRéférent santé, sécurité et qualité de vie au travail
Code RSRS 6742 RS6742
RépertoireRépertoire spécifique (certifications et habilitations)
Type d'enregistrementEnregistrement sur demande
CertificateurVb Management
Date d'échéance1er octobre 2027
Date limite de délivrance1er avril 2028
Date de décision1er octobre 2024
Code NSF344r — Mise en oeuvre des règles d'hygiène et sécurité

🎯Objectifs et contexte de la certification

Cette certification de référent santé, sécurité, qualité de vie au travail concerne les salariés des entreprises de tous secteurs d’activité, de toute taille à partir d'un salarié, souhaitant attester de compétences essentielles aux activités qu'ils sont amenés à mettre en œuvre en termes de santé, sécurité et qualité de vie au travail : managers, fonctionnels RH et santé sécurité qualité de vie au travail, représentants des salariés, salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise ainsi que le demande la réglementation en vigueur. En effet, l'article L.

4644-1 du Code du Travail précise que « L'employeur désigne un ou plusieurs salariés compétents pour s'occuper des activités de protection et de prévention des risques professionnels de l'entreprise ».

🧩Compétences attestées

Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.

Identifier les différents acteurs internes et externes de la prévention afin de pouvoir les solliciter et/ou contribuer à leur action en distinguant leurs responsabilités, rôles et moyens

Participer à l’évaluation de la conformité règlementaire en santé sécurité qualité de vie au travail afin de prévenir les atteintes à la santé au travail des salariés en appliquant les exigences essentielles d’un socle règlementaire de base

Décrire des situations dangereuses pouvant ou ayant affecté la santé sécurité qualité de vie au travail des salariés afin d’alimenter le document unique d’évaluation des risques de l’entreprise à l’aide d’un recueil de faits et d’une grille de cotation

Élaborer des plans d’actions afin de réduire les risques professionnels auxquels sont exposés les salariés en privilégiant les mesures de prévention (prévention primaire)

🎓Prérequis

À l'entrée en formation

Certification professionnelle de niveau 4 Ou occuper l'une des fonctions suivantes en entreprise : manager, RH, santé sécurité au travail, représentant du personnel

🚪Voies d'accès à la certification

Le certificateur a déclaré 1 voie d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.

Après un parcours de formation continue

Jury : Un professionnel de la prévention des risques professionnels extérieur à l'organisme certificateur, issu d'une entreprise ou d'une institution de prévention, disposant d'un moins 5 années d'expérience dans le domaine, président du jury Un consultant formateur de l'organisme certificateur ou formateur membre du réseau MASTER n'ayant pas participé à la formation

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. Le certificateur a déclaré habiliter des organismes partenaires pour préparer et/ou évaluer cette certification : modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 6742 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :

Sessions inter et intraPlanification, convocations et relances automatiques des stagiaires, en présentiel comme à distance.
Dossiers CPFInscriptions EDOF suivies dans le dossier du stagiaire, pièces et attestations rattachées à la fiche RS.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Évaluations et résultatsPositionnement, évaluation finale et attestations de réussite générées depuis vos modèles.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation produits en un clic.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.

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Questions fréquentes

Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
Le Répertoire spécifique (RS) recense les certifications et habilitations qui attestent d'une compétence complémentaire à un métier (logiciel, langue, sécurité, habilitation réglementaire…). Le RNCP recense les certifications qui visent un métier complet, avec un niveau de qualification (3 à 8). Une fiche RS n'a donc pas de niveau ni de blocs de compétences.
La certification RS 6742 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les certifications et habilitations actives enregistrées au Répertoire spécifique sont éligibles au Compte Personnel de Formation (article L6323-6 du Code du travail), à condition que l'organisme de formation soit habilité par le certificateur et référencé sur EDOF.
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Votre organisme doit être habilité par le certificateur (Vb Management) pour préparer et/ou évaluer cette certification — les modalités figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
Jusqu'à quand la fiche RS 6742 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 1er octobre 2027, date d'échéance de son enregistrement au Répertoire spécifique, sauf renouvellement par le certificateur.
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
Certification professionnelle de niveau 4 Ou occuper l'une des fonctions suivantes en entreprise : manager, RH, santé sécurité au travail, représentant du personnel

🔗Autres certifications du Répertoire spécifique

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Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.