Certification active — échéance 26/06/2031RS 7663Répertoire spécifique

Réaliser le bilan patrimonial d'un client et l'accompagner dans ses stratégies patrimoniales

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification du Répertoire spécifique : compétences attestées, habilitation, CPF, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

CertificateurLefebvre Dalloz Competen…
DomaineFinances, banque, assurances, im…
Voies d'accès1
Éligible CPFOui

La certification RS 7663 — code officiel RS7663 — « Réaliser le bilan patrimonial d'un client et l'accompagner dans ses stratégies patrimoniales » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Lefebvre Dalloz Competences. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.

📋L'essentiel de la fiche RS 7663

IntituléRéaliser le bilan patrimonial d'un client et l'accompagner dans ses stratégies patrimoniales
Code RSRS 7663 RS7663
RépertoireRépertoire spécifique (certifications et habilitations)
Type d'enregistrementEnregistrement sur demande
CertificateurLefebvre Dalloz Competences
Date d'échéance26 juin 2031
Date limite de délivrance26 décembre 2031
Date de décision26 juin 2026
Code NSF313 — Finances, banque, assurances, immobilier

🎯Objectifs et contexte de la certification

La certification « Réaliser le bilan patrimonial d'un client et l'accompagner dans ses stratégies patrimoniales » s’inscrit dans un environnement économique, social et réglementaire en forte évolution, générant des besoins accrus en compétences dans le domaine du conseil patrimonial.

Le contexte économique est marqué par un niveau élevé d’épargne des ménages, dans un climat d’incertitude et de complexification des règles fiscales, nécessitant un accompagnement professionnel pour structurer et optimiser les décisions patrimoniales.

Par ailleurs, les évolutions démographiques (vieillissement de la population, enjeux de transmission) et sociétales (diversification des profils d’investisseurs, intégration des critères ESG) renforcent la complexité des situations patrimoniales et la nécessité d’un conseil personnalisé et global.

Dans le même temps, le renforcement du cadre réglementaire (MiFID II, SFDR, RGPD, LCB-FT) impose aux professionnels une maîtrise accrue des obligations de conformité, de traçabilité et de justification du conseil.

Ces évolutions conduisent les établissements bancaires, les compagnies d’assurance et les acteurs du conseil patrimonial à rechercher des professionnels capables de réaliser des bilans patrimoniaux structurés, d’élaborer des stratégies adaptées et d’en assurer le suivi dans le respect du cadre réglementaire.

La certification répond à ces besoins en compétences en permettant l’acquisition de savoir-faire opérationnels couvrant l’ensemble des étapes du bilan patrimonial : analyse de la situation du client, formulation de recommandations (épargne, fiscalité, transmission), formalisation d’une stratégie et organisation du suivi. La certification contribue ainsi à renforcer l’employabilité et la professionnalisation des chargés de clientèle et conseillers en évolution vers des fonctions de conseil patrimonial, en adéquation avec les attentes du marché et des employeurs.

🧩Compétences attestées

Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.

* Recenser l’ensemble des flux de revenus et des actifs patrimoniaux du client, en mobilisant des outils numériques sécurisés (agrégateurs financiers, tableaux de bord patrimoniaux, espaces documentaires), en identifiant leur nature immobilière ou mobilière et les enjeux et risques patrimoniaux actuels et futurs, afin de sécuriser les opérations patrimoniales envisagées, après avoir vérifié leur traitement juridique et fiscal.

* Analyser la situation du client en matière d’épargne, de retraite et de protection sociale, en réalisant des projections liées aux aléas de la vie, à l’aide d’outils numériques de simulation et en intégrant dans les scénarios les paramètres socioéconomiques et environnementaux (longévité, risques climatiques, évolution des régimes) afin d’anticiper leurs incidences sur les équilibres patrimoniaux actuels et futurs.

* Analyser les offres de placements à disposition en les caractérisant et en intégrant les critères ESG ou d’investissement responsable pour répertorier des solutions d’épargne adaptées à la situation patrimoniale du client.

* Utiliser les leviers de défiscalisation, de déduction et de réduction d’impôts en adéquation avec les caractéristiques patrimoniales du client, ses objectifs et ses contraintes fiscales et sociales afin d’optimiser ses prélèvements fiscaux et sociaux.

* Analyser le droit positif de dévolution successorale, de transmission patrimoniale (testaments, donation au dernier vivant, donations anticipées…) en utilisant des outils numériques de structuration et de vérification documentaire (notamment pour les actes successoraux) afin d’identifier les plus favorables, en tenant compte de la situation familiale actuelle et en anticipant les divers risques liés aux aléas et à l’allongement de la vie.

* Procéder aux estimations et aux calculs de revenus et d’imposition sur la base des options envisagées lors des différentes étapes d’analyses, incluant les dimensions économiques, environnementales, juridiques et sociales pour proposer des scénarii argumentés d’optimisation patrimoniale.

* Formaliser une stratégie patrimoniale globale dans un bilan patrimonial en prenant en considération le profil du client et son degré de maturité face aux enjeux financiers et patrimoniaux afin de sécuriser la mise en œuvre et le pilotage de la gestion de son patrimoine, une fois son adhésion éclairée obtenue.

* Organiser le suivi du client dans une logique séquencée et évolutive en intégrant les transformations de sa situation familiale et les opportunités issues des contextes économique, social, juridique et environnemental afin de faire évoluer la stratégie de gestion patrimoniale proposée, en continu.

🎓Prérequis

À l'entrée en formation

* Niveau de formation : Bac + 2 (niveau 5) dans le domaine de la certification * Durée d’expérience professionnelle minimum : 2 ans dans le domaine de la certification

🚪Voies d'accès à la certification

Le certificateur a déclaré 1 voie d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.

Après un parcours de formation continue

Jury : Le jury est composé de 3 personnes : * Un membre de l’organisme délivrant la certification, qui est présent au moment de la prise de décision par le jury de la délivrance de la certification. Il ne dispose pas d’un droit de vote ; * Deux professionnels exerçant l’un des métiers cibles. 

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et l'évaluation de cette certification supposent une habilitation délivrée par Lefebvre Dalloz Competences — modalités sur la fiche officielle France Compétences et sur le site du certificateur.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 7663 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :

Sessions inter et intraPlanification, convocations et relances automatiques des stagiaires, en présentiel comme à distance.
Dossiers CPFInscriptions EDOF suivies dans le dossier du stagiaire, pièces et attestations rattachées à la fiche RS.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Évaluations et résultatsPositionnement, évaluation finale et attestations de réussite générées depuis vos modèles.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation produits en un clic.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.

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Questions fréquentes

Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
Le Répertoire spécifique (RS) recense les certifications et habilitations qui attestent d'une compétence complémentaire à un métier (logiciel, langue, sécurité, habilitation réglementaire…). Le RNCP recense les certifications qui visent un métier complet, avec un niveau de qualification (3 à 8). Une fiche RS n'a donc pas de niveau ni de blocs de compétences.
La certification RS 7663 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les certifications et habilitations actives enregistrées au Répertoire spécifique sont éligibles au Compte Personnel de Formation (article L6323-6 du Code du travail), à condition que l'organisme de formation soit habilité par le certificateur et référencé sur EDOF.
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Votre organisme doit être habilité par le certificateur (Lefebvre Dalloz Competences) pour préparer et/ou évaluer cette certification — les modalités figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
Jusqu'à quand la fiche RS 7663 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 26 juin 2031, date d'échéance de son enregistrement au Répertoire spécifique, sauf renouvellement par le certificateur.
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
* Niveau de formation : Bac + 2 (niveau 5) dans le domaine de la certification * Durée d’expérience professionnelle minimum : 2 ans dans le domaine de la certification

🔗Autres certifications du Répertoire spécifique

Toutes les certifications RS → · Certifications RNCP

Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.