Certification active — échéance 27/10/2028RS 7326Répertoire spécifique

Pratiquer la médiation canine en structures de soins et d'action sociale

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification du Répertoire spécifique : compétences attestées, habilitation, CPF, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

CertificateurAssociation E.r.a.s.m.e
DomaineSanté
Voies d'accès2
Éligible CPFOui

La certification RS 7326 — code officiel RS7326 — « Pratiquer la médiation canine en structures de soins et d'action sociale » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Association E.r.a.s.m.e. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.

📋L'essentiel de la fiche RS 7326

IntituléPratiquer la médiation canine en structures de soins et d'action sociale
Code RSRS 7326 RS7326
RépertoireRépertoire spécifique (certifications et habilitations)
Type d'enregistrementEnregistrement sur demande
CertificateurAssociation E.r.a.s.m.e
Date d'échéance27 octobre 2028
Date limite de délivrance26 avril 2029
Date de décision27 octobre 2025
Codes NSF331 — Santé332 — Travail social333 — Enseignement, formation

🎯Objectifs et contexte de la certification

Le dispositif visant la certification est initié à partir des nombreux constats scientifiques relatifs aux effets positifs de la présence du chien dans l’accompagnement de l’humain à besoins spécifiques, élargissant les possibilités d’actions et de soins non révélées par des dispositifs ordinaires et/ou classiques. L'intervenant en médiation canine mène des séances de médiation avec un ou des chiens éduqués, pour accompagner des personnes dans le cadre de dispositifs à visées pédagogiques, éducatives, thérapeutiques et sociales. Son intervention, pensée dans un cadre éthique, s’effectue toujours dans le respect de la demande des personnes accompagnées, en lien avec leurs référents.

🧩Compétences attestées

Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.

Examiner une demande d’intervention d'un projet de médiation canine à partir d'un diagnostic du contexte de la demande, des objectifs définis, de la mission et des modalités attendue à partir d'un diagnostic du contexte de la demande, des objectifs définis, de la mission et des modalités attendues, en prenant en compte les acteurs concernés et en établissant des orientations dans le cadre d'un dispositif à visées pédagogiques, éducatives, thérapeutiques et sociales à mettre en place, en vue de confirmer ou infirmer la faisabilité du projet dont l'objectif est de répondre aux besoins et au bien-être du public concerné, ainsi qu'au respect de l’animal intégré.

Définir le projet de médiation canine, ses orientations et objectifs avec le public concerné (le bénéficiaire), en articulant les actions existantes et les actions à venir en cohérence avec la demande d'intervention et les besoins du public concerné (le bénéficiaire) afin de valider l'inscription du projet dans le cadre institutionnel, législatif, budgétaire et règlementaire.

Élaborer un plan d'actions progressives selon une méthodologie de pratique adaptée et en phase avec la législation en vigueur et les aspects sanitaire et sécuritaire, en planifiant dans le temps l'évolution de la situation du bénéficiaire et en analysant les risques dans le but de construire un programme de médiation canine personnalisé et réalisable.

Soutenir le programme de médiation canine auprès des principaux acteurs décisionnaires, en décomposant toutes les actions à entreprendre avec le bénéficiaire et en proposant les partenaires à intégrer dans les interventions afin de vérifier la compréhension du dispositif et dans le but de confirmer l’adhésion au projet par tous.

Participer à la rencontre entre le bénéficiaire et l'animal grâce à la compréhension des signaux de communication de l'animal et à la recherche des interactions positives, en instaurant une relation « Homme-Animal » respectueuse et réciproque tout au long du programme dans le but de mettre en place un atelier de médiation canine en phase avec le programme défini.

Conduire un atelier de médiation canine en structure de soins et d’action sociale, en décodant et en tenant compte des signaux de communication émis par le chien et en ajustant sa pratique de médiation canine en fonction des réactions du bénéficiaire et en respectant les mesures d’hygiène et d’asepsie afin de renforcer les réponses et les prises d'initiatives adaptées lors d'actions éducatives inscrites dans une dynamique pédagogique de progression

Mettre en place une méthode d’analyse et d’évaluation du comportement canin soutenue par des experts du comportement et de la communication intra et interspécifique, en détectant les signaux de mal-être du chien, son état émotionnel et physiologique afin de préserver la santé physique et le bien-être du chien sur la durée et dans un cadre éthique.

Analyser les interventions en fonction des résultats obtenus et préconisations faites par l'ensemble des acteurs impliqués dans le dispositif, en adaptant une posture réflexive de sa propre pratique de médiation canine permettant de proposer des recommandations et des pistes d'amélioration continue afin de poursuivre les actions dans une démarche de maillage professionnel, réseau de partenaires, veille documentaire, métier et qualité.

Évaluer le dispositif de médiation canine dans son ensemble et en équipe pluridisciplinaire, en choisissant une méthode d'évaluation adaptée au cadre et contexte de l'intervention dans l’optique de la pérennisation des actions de médiation canine s'inscrivant dans une démarche participative avec les acteurs concernés.

🎓Prérequis

À l'entrée en formation

• Un dossier de candidature dans lequel sont inclus les motivations du candidat et son projet lié à cette certification • Une copie d’un diplôme d’état dans le secteur du soin et du social du niveau 5 au niveau 8 ou toute autre justificatif prouvant une expérience professionnelle dans ce secteur, le cas échéant. ET • Un entretien de positionnement (présentiel ou distanciel) est également obligatoire afin d’étudier la recevabilité des candidatures et valider ou non les prérequis et la cohérence du projet du candidat avec la certification visée.

🚪Voies d'accès à la certification

Le certificateur a déclaré 2 voies d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.

Après un parcours de formation continue

Jury : Les jurés sont au nombre de 2 dont un professionnel et un formateur.

Par candidature individuelle

Jury : Les jurés sont au nombre de 2 dont un professionnel et un formateur.

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et l'évaluation de cette certification supposent une habilitation délivrée par Association E.r.a.s.m.e — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 7326 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :

Sessions inter et intraPlanification, convocations et relances automatiques des stagiaires, en présentiel comme à distance.
Dossiers CPFInscriptions EDOF suivies dans le dossier du stagiaire, pièces et attestations rattachées à la fiche RS.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Évaluations et résultatsPositionnement, évaluation finale et attestations de réussite générées depuis vos modèles.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation produits en un clic.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.

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Questions fréquentes

Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
Le Répertoire spécifique (RS) recense les certifications et habilitations qui attestent d'une compétence complémentaire à un métier (logiciel, langue, sécurité, habilitation réglementaire…). Le RNCP recense les certifications qui visent un métier complet, avec un niveau de qualification (3 à 8). Une fiche RS n'a donc pas de niveau ni de blocs de compétences.
La certification RS 7326 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les certifications et habilitations actives enregistrées au Répertoire spécifique sont éligibles au Compte Personnel de Formation (article L6323-6 du Code du travail), à condition que l'organisme de formation soit habilité par le certificateur et référencé sur EDOF.
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Votre organisme doit être habilité par le certificateur (Association E.r.a.s.m.e) pour préparer et/ou évaluer cette certification — les modalités figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
Jusqu'à quand la fiche RS 7326 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 27 octobre 2028, date d'échéance de son enregistrement au Répertoire spécifique, sauf renouvellement par le certificateur.
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
• Un dossier de candidature dans lequel sont inclus les motivations du candidat et son projet lié à cette certification • Une copie d’un diplôme d’état dans le secteur du soin et du social du niveau 5 au niveau 8 ou toute autre justificatif prouvant une expérience professionnelle dans ce secteur, le cas échéant. ET • Un entretien de positionnement (présentiel ou distanciel) est également obligatoire afin d’étudier la recevabilité des candidatures et valider ou non les prérequis et la cohérence du projet du candidat avec la certification visée.

🔗Autres certifications du Répertoire spécifique

Toutes les certifications RS → · Certifications RNCP

Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.