La certification RS 7340 — code officiel RS7340 — « Poser et installer des panneaux photovoltaïques » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Initia Formation. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.
📋L'essentiel de la fiche RS 7340
| Intitulé | Poser et installer des panneaux photovoltaïques |
|---|---|
| Code RS | RS 7340 RS7340 |
| Répertoire | Répertoire spécifique (certifications et habilitations) |
| Type d'enregistrement | Enregistrement sur demande |
| Certificateur | Initia Formation +1 co-certificateur |
| Date d'échéance | 27 octobre 2027 |
| Date limite de délivrance | 26 avril 2028 |
| Date de décision | 27 octobre 2025 |
| Code NSF | 227 — Energie, génie climatique |
🎯Objectifs et contexte de la certification
La transition énergétique en France en 2025 s'inscrit dans un cadre ambitieux visant à atteindre la neutralité carbone d'ici 2050. Légiférée par des textes comme la Loi énergie climat et la Programmation Pluriannuelle de l’Énergie (PPE), cette transformation vise à réduire les émissions de gaz à effet de serre de 40 % d'ici 2030. Le mix énergétique reste dominé par le nucléaire (70 %), mais les énergies renouvelables, telles que l'éolien, le solaire et l’hydroélectricité, continuent de croître, atteignant environ 25 % de la production électrique. En parallèle, des projets d’hydrogène vert et d’éolien offshore sont en développement.
La France doit faire face à plusieurs défis : accélérer la réduction des émissions, promouvoir la sobriété énergétique en réponse à la crise énergétique exacerbée par la guerre en Ukraine, et fermer les dernières centrales à charbon tout en garantissant la sécurité d’approvisionnement. L’indépendance énergétique est devenue une priorité, avec des investissements dans les infrastructures de stockage et les interconnexions électriques.
Cette transition a également des impacts socio-économiques : elle génère des emplois dans les secteurs des énergies renouvelables et soutient l’innovation, mais elle entraîne des défis pour les territoires dépendants des énergies fossiles. Pour réussir, la France devra accélérer le déploiement des énergies renouvelables, soutenir l’innovation technologique, mobiliser l’engagement citoyen pour des comportements plus sobres en énergie et favoriser l’adéquation des compétences en facilitant l’accès à la formation tant des professionnels que des nouveaux entrants sur cette filière.
Le secteur de l’énergie solaire est l’un des piliers de la transition énergétique et représente une source majeure de création d’emplois. En effet, à horizon 2030, le solaire devrait générer entre 25 000 et 30 000 équivalents temps plein.
Pour répondre aux attentes en termes de neutralité carbone et de transition énergétique, la France, en 2024, continue de développer le solaire photovoltaïque, tant au niveau des grandes installations que des panneaux solaires résidentiels. L’énergie solaire couvre environ 4 % de la consommation électrique en France, mais cette part est en constante augmentation grâce aux objectifs fixés par la PPE.
Les métiers du solaire se concentrent principalement sur :
L’installation et la maintenance des panneaux photovoltaïques, qui requièrent des compétences techniques spécifiques (électriciens, installateurs de panneaux, etc.).
La conception et l’ingénierie des projets solaires à grande échelle, nécessitant des profils d'ingénieurs capables de planifier et de superviser des installations complexes.
L’exploitation et la gestion des centrales solaires, avec des techniciens spécialisés dans le contrôle et l’optimisation des performances des installations.
En résumé, l'énergie solaire, comme d'autres énergies renouvelables, est un levier majeur pour la création d'emplois durables et qualifiés, tout en nécessitant un effort accru sur la formation technique pour répondre aux besoins croissants du marché.
🧩Compétences attestées
Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.
Identifier les composants principaux d’un système photovoltaïque afin de comprendre le rôle de chaque composant dans le fonctionnement global du système en appliquant les règles et les normes en vigueur.
Connaître
la réglementation et les normes en vigueur afin d'appréhender les exigences en matière d'installation de systèmes photovoltaïques en assurant la sécurité de l'installation et du chantier.
Appliquer les règles générales de sécurité lors de travaux en hauteur liées à la spécificité de la pose de panneaux photovoltaïques (travail en hauteur, électricité…) afin d'assurer la sécurité de son chantier conformément aux règlementations en vigueur.
Calculer l'inclinaison et l'orientation optimales des panneaux solaires afin d'optimiser l'installation en prenant en compte les principes de conversion photovoltaïques.
Installer des panneaux photovoltaïques en respectant les règles spécifiques liées aux supports et à la structure de montage afin d'assurer la stabilité et la durabilité du système.
Réaliser le câblage et les raccordements électriques, mettre en service le système photovoltaïque et réaliser les tests de fonctionnement en respectant les différentes méthodes d'installation afin d'optimiser la production d’électricité conformément aux normes de sécurité et aux exigences du projet.
Dépanner les systèmes photovoltaïques en identifiant et résolvant les problèmes rencontrés à travers des méthodes de diagnostics (multimètres, caméras thermiques…) afin d'assurer la maintenance préventive et corrective.
🎓Prérequis
À l'entrée en formation
Avoir une expérience dans le secteur d’activité (électricité, batiments) d'au moins 2 ans CAP électricité ou équivalent Etre à l'aise en situation de travail en hauteur Avoir des notions dans le domaine électrique Comprendre la langue française, savoir lire, écrire et compter
🚪Voies d'accès à la certification
Le certificateur a déclaré 1 voie d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.
Jury : Le Jury est composé de 3 membres : * 1 représentant de l’autorité délivrant la certification - INNOVANCE, * 2 professionnels extérieurs à l’organisme de formation sélectionnés en fonction de leur expertise dans le champ de compétence de la certification.
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. Le certificateur a déclaré habiliter des organismes partenaires pour préparer et/ou évaluer cette certification : modalités sur la fiche officielle France Compétences et sur le site du certificateur.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 7340 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :
❓Questions fréquentes
Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
La certification RS 7340 est-elle éligible au CPF ?
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Jusqu'à quand la fiche RS 7340 est-elle valable ?
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
🔗Autres certifications du Répertoire spécifique
- Pratiquer le massage facial Kobido RS 7369
- Rédiger et publier en FALC (Facile à lire et à comprendre) RS 7331
- Utilisation d’un logiciel d'édition musicale (DORICO) RS 7352
- Animer des chantiers et ateliers Lean – Niveau Green Belt Lean RS 6131
- Concevoir et déployer un projet complexe DMAIC d’amélioration des performances – Nivea… RS 6135
- Concevoir et piloter une stratégie de marketing et communication digitale RS 6150
Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.