Piloter la stratégie climat d’une… — RS 6970

La certification RS 6970 — code officiel RS6970 — « Piloter la stratégie climat d’une organisation en mobilisant la méthodologie bilan carbone » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Institut de Formation Carbone. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.

📋L'essentiel de la fiche RS 6970

Intitulé	Piloter la stratégie climat d’une organisation en mobilisant la méthodologie bilan carbone
Code RS	RS 6970 RS6970
Répertoire	Répertoire spécifique (certifications et habilitations)
Type d'enregistrement	Enregistrement sur demande
Certificateur	Institut de Formation Carbone
Date d'échéance	18 décembre 2029
Date limite de délivrance	17 juin 2030
Date de décision	18 décembre 2024
Code NSF	343 — Nettoyage, assainissement, protection de l'environnement

🎯Objectifs et contexte de la certification

Le changement climatique est un enjeu global nécessitant la mobilisation de tous les acteurs, privés, publics, particuliers etc.

En réponse à ces enjeux, la France a mis en place et contribué à l’élaboration de dispositifs incitatifs ou contraignants à destination de tous les acteurs.

Notamment, le Grenelle de l’environnement oblige certaines organisations à établir un bilan d’émissions de gaz à effet de serre régulièrement.

Depuis 2023, cette obligation a fait l’objet d’un renforcement portant sur le périmètre des émissions à prendre en compte de manière obligatoire. Initialement limité à ce qui est communément appelé les émissions “directes”, l’obligation porte désormais sur l’ensemble des émissions directes et indirectes.

Parallèlement à ce contexte réglementaire, les investisseurs et les consommateurs ont des attentes et exigences croissantes vis-à-vis des entreprises en ce qui concerne leur prise en compte effective de ces enjeux climatiques pour engager une réelle stratégie dite « bas carbone » ou à faible impact.

* Les grands investisseurs internationaux intègrent désormais l’enjeux climat dans leur stratégie d’investissement, constituant ainsi une incitation forte, pour les acteurs économiques.

* Un des facteurs clé pour engager l’entreprise dans une stratégie climat est le niveau d’information, et donc de formation, des dirigeants et des équipes.

Dans ce contexte, que ce soit de manière volontaire, incitative ou contrainte, les organisations doivent être en mesure de répondre ou de se préparer à répondre à ces enjeux et saisir les opportunités associées.

Pour cela, il devient de plus en plus nécessaire pour tout type d’organisation de disposer des compétences adéquates pour élaborer et piloter une stratégie climat comprenant l’établissement d’un état des lieux des émissions de gaz à effet de serre de l’activité, l’analyse des résultats, la mise en œuvre des plans d’actions, et la contribution à des réflexions techniques ou stratégiques.

🧩Compétences attestées

Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.

Evaluation des besoins de l'organisation et sa maturité en termes de comptabilité carbone en s'appuyant sur les critères de la méthode Bilan Carbone(r)

Détermination du périmètre du champ d'analyse en élaborant la cartographie des flux de l'organisation

Préparation de la collecte des données d'activité en construisant la liste exhaustive des données d'activité et des facteurs d'émissions nécessaires.

Calculer le volume total des émissions de gaz à effet de serre (GES) à l'aide des outils de calcul de la méthode Bilan Carbone(r)

Restituer les résultats d'un Bilan Carbone(r) dans une présentation orale

Elaborer un plan de transition permettant à l'organisation de s'engager dans sa stratégie de décarbonation.

Niveau de maîtrise attendu

Non applicable

🚪Voies d'accès à la certification

Le certificateur a déclaré 1 voie d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.

Après un parcours de formation continue

Jury : Le jury est composé de professionnels expérimentés dans la réalisation de missions d'études et de conseils, comprenant la réalisation de Bilan Carbone(r) et l'élaboration de plans de transition pour des organisations privées et/ou publiques.

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

Être habilité par le certificateur. La préparation et l'évaluation de cette certification supposent une habilitation délivrée par Institut de Formation Carbone — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 6970 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :

Sessions inter et intraPlanification, convocations et relances automatiques des stagiaires, en présentiel comme à distance.

Dossiers CPFInscriptions EDOF suivies dans le dossier du stagiaire, pièces et attestations rattachées à la fiche RS.

Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.

Évaluations et résultatsPositionnement, évaluation finale et attestations de réussite générées depuis vos modèles.

Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation produits en un clic.

BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.

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❓Questions fréquentes

Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?

Le Répertoire spécifique (RS) recense les certifications et habilitations qui attestent d'une compétence complémentaire à un métier (logiciel, langue, sécurité, habilitation réglementaire…). Le RNCP recense les certifications qui visent un métier complet, avec un niveau de qualification (3 à 8). Une fiche RS n'a donc pas de niveau ni de blocs de compétences.

La certification RS 6970 est-elle éligible au CPF ?

Oui. Les certifications et habilitations actives enregistrées au Répertoire spécifique sont éligibles au Compte Personnel de Formation (article L6323-6 du Code du travail), à condition que l'organisme de formation soit habilité par le certificateur et référencé sur EDOF.

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?

Votre organisme doit être habilité par le certificateur (Institut de Formation Carbone) pour préparer et/ou évaluer cette certification — les modalités figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).

Jusqu'à quand la fiche RS 6970 est-elle valable ?

La fiche est active jusqu'au 18 décembre 2029, date d'échéance de son enregistrement au Répertoire spécifique, sauf renouvellement par le certificateur.

🔗Autres certifications du Répertoire spécifique

Toutes les certifications RS → · Certifications RNCP

Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.