La certification RS 7215 — code officiel RS7215 — « Organiser et encadrer des chantiers du bâtiment tous corps d’état » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Action Rh Operationnel. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.
📋L'essentiel de la fiche RS 7215
| Intitulé | Organiser et encadrer des chantiers du bâtiment tous corps d’état |
|---|---|
| Code RS | RS 7215 RS7215 |
| Répertoire | Répertoire spécifique (certifications et habilitations) |
| Type d'enregistrement | Enregistrement sur demande |
| Certificateur | Action Rh Operationnel |
| Date d'échéance | 18 juillet 2028 |
| Date limite de délivrance | 18 janvier 2029 |
| Date de décision | 18 juillet 2025 |
| Code NSF | 232 — Bâtiment |
🎯Objectifs et contexte de la certification
Ce dispositif s’adresse aux compagnons/ouvriers du bâtiment destinés à devenir chefs d’équipe/chefs de chantier ou à des chefs d’équipe/chefs de chantier déjà en poste amenés à progresser. Ces professionnels exercent dans le second oeuvre et/ou le gros oeuvre. Ils ont des profils techniques.
Dans le cadre d'une progression interne, ils peuvent être amenés à encadrer l’ensemble du personnel de production du chantier. Ainsi, ce dispositif vise à compléter ces profil techniques par des compétences d'organisation, de management et de communication leur permettant de déterminer avec le conducteur de travaux, leur supérieur hiérarchique direct, les tâches et l’organisation à mettre en œuvre. L'aspect humain de ces fonctions est essentiel et transversal.
🧩Compétences attestées
Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.
Gérer des chantiers neufs ou de rénovation pour en assurer la bonne exécution
Préparer le chantier en prenant connaissance des moyens nécessaires (main d'oeuvre, matérielles et techniques), en étudiant le dossier de chantier dans sa globalité (plans, dossiers techniques, cahiers des charges, informations spécifiques...) afin de maîtriser la rentabilité
Mettre en oeuvre et organiser le chantier avec son équipe (matériels, matériaux, main d'oeuvre) selon les priorités et l'ordre des opérations afin d'optimiser la production
Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et de respect de l'environnement pour satisfaire les exigences des clients et répondre aux normes environnementales et aux principes de sobriété (non gaspillage)
Assurer le suivi du chantier conformément au planning prévisionnel et rendre compte de l'avancée des travaux à son responsable
Contrôler le travail réalisé sur son chantier en vérifiant la conformité au cahier des charges afin de clore le chantier, d'anticiper les éventuelles réserves et assurer la satisfaction client
Accompagner ses équipes afin de garantir un résultat optimal du chantier
Accueillir son équipe en veillant à la transmission des consignes et à la bonne intégration des compagnons, à la prise en compte du handicap le cas échéant via la réunion point zéro afin de guider et sécuriser les ouvriers
Transmettre la culture, les valeurs, les usages de l'entreprise afin de permettre à chacun de trouver sa place
Accompagner et fidéliser chaque salarié en individualisant la relation prenant en compte la situation de handicap le cas échéant, en le motivant et en étant à l'écoute afin de développer et maintenir de bonnes relations de son arrivée jusqu'à sa sortie et donner du sens à sa mission
Repérer les compétences individuelles pour adapter les tâches en fonction des aptitudes de chacun
Utiliser les outils bureautiques de base et les outils numériques collaboratifs afin de permettre la traçabilité du chantier
Communiquer avec l'ensemble des acteurs internes (équipe, hiérarchie) et externes (sous-traitants, clients, autres corps de métiers) afin de garantir la fluidité du chantier
Animer de manière structurée les points d'équipes en prenant en compte les solutions et les remarques des collaborateurs pour optimiser la transmission des informations ascendantes et descendantes
Accompagner ses équipes en affirmant son autorité par l'argumentation de solutions techniques, la clarification des objectifs afin d'atteindre les objectifs opérationnels
Gérer les conflits courants internes ou externes en adoptant un mode de communication adapté afin de préserver la qualité des relations au quotidien
🎓Prérequis
À l'entrée en formation
Etre en exercice dans le domaine du bâtiment Avoir une expérience significative dans le domaine du bâtiment depuis au moins 3 ans et/ou disposer d’un projet professionnel d’évolution dans le bâtiment
🚪Voies d'accès à la certification
Le certificateur a déclaré 2 voies d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.
Jury : 1 représentant du certificateur 2 professionnels du BTP
Jury : 1 représentant du certificateur 2 professionnels du BTP
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. Le certificateur a déclaré habiliter des organismes partenaires pour préparer et/ou évaluer cette certification : modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 7215 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :
❓Questions fréquentes
Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
La certification RS 7215 est-elle éligible au CPF ?
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Jusqu'à quand la fiche RS 7215 est-elle valable ?
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
🔗Autres certifications du Répertoire spécifique
- Pilotage d’un programme d’amélioration avec les outils du lean – niveau black belt RS 7230
- Pilotage de la performance collective et intelligence managériale RS 7237
- Piloter un projet de design soutenable RS 7213
- Préparer et animer des ateliers visant l’acquisition des savoirs et compétences de bas… RS 7227
- Réaliser un rehaussement de cils et de sourcils RS 7222
- Réaliser une prestation de maquillage permanent RS 6351
Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.