Certification active — échéance 17/02/2028RS 6262Répertoire spécifique

Exercer une mission de référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification du Répertoire spécifique : compétences attestées, habilitation, CPF, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

CertificateurSciopraxi
DomaineMise en oeuvre des règles d'hygi…
Voies d'accès1
Éligible CPFOui

La certification RS 6262 — code officiel RS6262 — « Exercer une mission de référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT) » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Sciopraxi. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.

📋L'essentiel de la fiche RS 6262

IntituléExercer une mission de référent Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT)
Code RSRS 6262 RS6262
RépertoireRépertoire spécifique (certifications et habilitations)
Type d'enregistrementEnregistrement sur demande
CertificateurSciopraxi
Date d'échéance17 février 2028
Date limite de délivrance17 août 2028
Date de décision17 février 2023
Code NSF344r — Mise en oeuvre des règles d'hygiène et sécurité

🎯Objectifs et contexte de la certification

Face à un besoin d’accompagner les collaborateurs dans les établissements à travailler dans des conditions favorables et à limiter tout ce qui est facteur de stress, voire d’épuisement professionnel.

Ce parcours de certification s'adresse à des salariés de l’entreprise souhaitant développer leurs compétences en lien avec la gestion des activités de protection et de prévention des risques professionnels au travail en réponse à l'obligation de l’article L4644-1 du code du travail.

🧩Compétences attestées

Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.

* C1. Analyser les principaux signes d’alertes en lien avec la qualité de vie au travail de l’établissement (absentéisme, fatigue, perte d’envie, turn-over, manque de motivation …)

* C2. Elaborer des prototypes d’actions QVCT et sécurité à expérimenter

* C3. Organiser la mise en place des actions expérimentales QVCT choisies

* C4. Accompagner les personnes concernées par l’expérimentation QVCT

* C5. Mesurer l’efficacité des actions QVCT mises en place

* C6. Déployer la démarche QVCT expérimentée

🎓Prérequis

À l'entrée en formation

Salariés de l’entreprise souhaitant développer leurs compétences en lien avec la gestion des activités de protection et de prévention des risques professionnels au travail en réponse à l’obligation de l’article L4644-1 du code du travail. Les prérequis sont : 1. Une expérience en entreprise d’une année au minimum et avec des connaissances et appétences sur les risques psycho-sociaux et professionnels de l’entreprise. 2. Avoir un projet d’engagement dans la politique sociale de l’entreprise.

🚪Voies d'accès à la certification

Le certificateur a déclaré 1 voie d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.

Après un parcours de formation continue

Jury : Deux personnes sont désignées pour représenter le jury de délivrance de la certification : * Un représentant de l’organisme certificateur SCIOPRAXI, * Un professionnel extérieur à SCIOPRAXI, en tant que Président du jury, dont la qualité est en lien avec la certification visée, soit un référent santé, sécurité et QVCT. Soit 50% de membres extérieurs à l'organisme certificateur.

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. Le certificateur a déclaré habiliter des organismes partenaires pour préparer et/ou évaluer cette certification : modalités sur la fiche officielle France Compétences et sur le site du certificateur.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 6262 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :

Sessions inter et intraPlanification, convocations et relances automatiques des stagiaires, en présentiel comme à distance.
Dossiers CPFInscriptions EDOF suivies dans le dossier du stagiaire, pièces et attestations rattachées à la fiche RS.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Évaluations et résultatsPositionnement, évaluation finale et attestations de réussite générées depuis vos modèles.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation produits en un clic.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.

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Questions fréquentes

Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
Le Répertoire spécifique (RS) recense les certifications et habilitations qui attestent d'une compétence complémentaire à un métier (logiciel, langue, sécurité, habilitation réglementaire…). Le RNCP recense les certifications qui visent un métier complet, avec un niveau de qualification (3 à 8). Une fiche RS n'a donc pas de niveau ni de blocs de compétences.
La certification RS 6262 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les certifications et habilitations actives enregistrées au Répertoire spécifique sont éligibles au Compte Personnel de Formation (article L6323-6 du Code du travail), à condition que l'organisme de formation soit habilité par le certificateur et référencé sur EDOF.
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Votre organisme doit être habilité par le certificateur (Sciopraxi) pour préparer et/ou évaluer cette certification — les modalités figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
Jusqu'à quand la fiche RS 6262 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 17 février 2028, date d'échéance de son enregistrement au Répertoire spécifique, sauf renouvellement par le certificateur.
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
Salariés de l’entreprise souhaitant développer leurs compétences en lien avec la gestion des activités de protection et de prévention des risques professionnels au travail en réponse à l’obligation de l’article L4644-1 du code du travail. Les prérequis sont : 1. Une expérience en entreprise d’une année au minimum et avec des connaissances et appétences sur les risques psycho-sociaux et professionnels de l’entreprise. 2. Avoir un projet d’engagement dans la politique sociale de l’entreprise.

🔗Autres certifications du Répertoire spécifique

Toutes les certifications RS → · Certifications RNCP

Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.