Certification active — échéance 31/10/2026RS 6875Répertoire spécifique

Exercer un mandat d'administrateur

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification du Répertoire spécifique : compétences attestées, habilitation, CPF, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

CertificateurAliath
DomaineSpécialités plurivalentes des éc…
Voies d'accès2
Éligible CPFOui

La certification RS 6875 — code officiel RS6875 — « Exercer un mandat d'administrateur » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Aliath. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.

📋L'essentiel de la fiche RS 6875

IntituléExercer un mandat d'administrateur
Code RSRS 6875 RS6875
RépertoireRépertoire spécifique (certifications et habilitations)
Type d'enregistrementEnregistrement sur demande
CertificateurAliath
Date d'échéance31 octobre 2026
Date limite de délivrance29 avril 2027
Date de décision31 octobre 2024
Code NSF310 — Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion

🎯Objectifs et contexte de la certification

L’objectif de la certification est de permettre à toute catégorie d’administrateurs (indépendants, représentants des salariés, ou représentants d’un actionnaire), d’exercer leur mandat d’administrateur au sein de l’instance collégiale qu’est le conseil d’administration de l’entreprise. Les compétences acquises sont adaptées à l’ ensemble des univers professionnels suivants : ETI (Entreprises de Taille Intermédiaire), PME (Petites et Moyennes Entreprises), associations, start-ups et scale-ups de tous secteurs d’activité.

Les profils cibles sont ceux de professionnels ayant une expérience au sein de comités de direction, ou d’ entreprenariat, n’ayant pas encore de mandat d’administrateur. Ce sont des femmes et des hommes expérimentés issus de métiers de la finance, du droit, des ressources humaines, ou de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

🧩Compétences attestées

Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.

C1. Valider la pérennité, la pertinence et la robustesse d'une stratégie, en la questionnant et en challengeant l'appétence aux risques associés, pour sécuriser son déploiement.

C2. Contrôler l'atteinte des objectifs stratégiques d’une entreprise, en se référant aux indicateurs de

performance économique (opérationnels et financiers), afin de préconiser aux dirigeants des actions correctives le cas échéant.

C3. Contrôler que les orientations choisies par les dirigeants sont alignées avec l'intérêt général de l'entreprise, et prennent en compte les intérêts des parties prenantes, en se référant aux indicateurs extra-financiers, afin de valider que la RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) est appréhendée de façon systémique.

C4. Valider l’efficience de dispositifs de contrôles, d’audits internes et de management des risques,

grâce à une revue détaillée de ceux-ci, et le cas échéant, en assurant le suivi de plans d’actions correctives, afin de sécuriser la pérennité de l’entreprise.

C5. Valider le système de rémunération des mandataires sociaux, en s’assurant de son articulation

avec les objectifs stratégiques de l’entreprise et de l’existence des plans de succession de l'équipe de direction, afin de favoriser un développement pérenne et de sécuriser la gestion des crises.

🎓Prérequis

Pour valider la certification

Bénéficier d'au moins 8 ans d'expérience en tant que cadre spécialiste de la finance, du droit, des ressources humaines, de la communication, ou avoir une expérience de comité de direction/comité exécutif, ou d'entrepreneur(e), Ou être administrateur(e) représentant(e) des salariés, nouvellement nommé(e).

🚪Voies d'accès à la certification

Le certificateur a déclaré 2 voies d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.

Après un parcours de formation continue

Jury : Les évaluateurs sont des experts de la gouvernance d’entreprise, membres de Conseils d’Administration ou dirigeants d’entreprise, en activité. Ils sont au nombre de 2, dont au moins 1 est externe à la structure de certification, plus 1 secrétaire de jury.

Par candidature individuelle

Jury : Les évaluateurs sont des experts de la gouvernance d’entreprise, membres de Conseils d’Administration ou dirigeants d’entreprise, en activité. Ils sont au nombre de 2, dont au moins 1 est externe à la structure de certification, plus 1 secrétaire de jury. .

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et l'évaluation de cette certification supposent une habilitation délivrée par Aliath — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 6875 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :

Sessions inter et intraPlanification, convocations et relances automatiques des stagiaires, en présentiel comme à distance.
Dossiers CPFInscriptions EDOF suivies dans le dossier du stagiaire, pièces et attestations rattachées à la fiche RS.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Évaluations et résultatsPositionnement, évaluation finale et attestations de réussite générées depuis vos modèles.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation produits en un clic.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.

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Questions fréquentes

Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
Le Répertoire spécifique (RS) recense les certifications et habilitations qui attestent d'une compétence complémentaire à un métier (logiciel, langue, sécurité, habilitation réglementaire…). Le RNCP recense les certifications qui visent un métier complet, avec un niveau de qualification (3 à 8). Une fiche RS n'a donc pas de niveau ni de blocs de compétences.
La certification RS 6875 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les certifications et habilitations actives enregistrées au Répertoire spécifique sont éligibles au Compte Personnel de Formation (article L6323-6 du Code du travail), à condition que l'organisme de formation soit habilité par le certificateur et référencé sur EDOF.
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Votre organisme doit être habilité par le certificateur (Aliath) pour préparer et/ou évaluer cette certification — les modalités figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
Jusqu'à quand la fiche RS 6875 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 31 octobre 2026, date d'échéance de son enregistrement au Répertoire spécifique, sauf renouvellement par le certificateur.

🔗Autres certifications du Répertoire spécifique

Toutes les certifications RS → · Certifications RNCP

Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.