Certification active — échéance 31/10/2027RS 6852Répertoire spécifique

Créer et instaurer une intermédiation éducative et sociale auprès de publics fragiles

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification du Répertoire spécifique : compétences attestées, habilitation, CPF, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

CertificateurCentre de Formation de l…
DomaineTravail social
Voies d'accès2
Éligible CPFOui

La certification RS 6852 — code officiel RS6852 — « Créer et instaurer une intermédiation éducative et sociale auprès de publics fragiles » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Centre de Formation de l'essonne. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.

📋L'essentiel de la fiche RS 6852

IntituléCréer et instaurer une intermédiation éducative et sociale auprès de publics fragiles
Code RSRS 6852 RS6852
RépertoireRépertoire spécifique (certifications et habilitations)
Type d'enregistrementEnregistrement sur demande
CertificateurCentre de Formation de l'essonne +1 co-certificateur
Date d'échéance31 octobre 2027
Date limite de délivrance29 avril 2028
Date de décision31 octobre 2024
Code NSF332 — Travail social

🎯Objectifs et contexte de la certification

La massification des situations de pauvreté, les procédures administratives dématérialisées, les limites de l’intervention publique produisent des mécanismes de non-recours ou de non-demande aux droits et aux dispositifs pour certains habitants, notamment les femmes et les séniors. Ces ruptures se creusent encore davantage avec des jeunes qui sont hors école, hors famille, hors tissu associatif. Ces personnes ne perçoivent plus la communauté éducative et sociale, voire la cellule familiale, comme des ressources.

Le « aller vers » est une approche, une démarche en lien avec la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté concernant à la fois les pratiques professionnelles et les stratégies institutionnelles.

Ce dispositif a pour ambition de renouer les liens avec les publics concernés et de les réinscrire dans les dispositifs de droits communs, de réconcilier des jeunesses avec les institutions. Les démarches « d'aller vers » concernent l'ensemble des métiers du travail social et de l'intervention sociale sur un territoire, quels que soient les publics concernés. Notre certification a pour but de valider les compétences des intervenants sociaux et éducatifs (éducateurs, conseillers d’insertion, médiateurs, référents de parcours, assistantes sociales, animateurs de quartier, …). Elle atteste de leur capacité à « aller vers » les publics en situation de rupture.

Les professionnels certifiés seront dotés de compétences leur permettant d’évoluer dans leur posture d’accompagnant en analysant la réalité terrain et décryptant les pratiques et les représentations des publics en rupture ou en non-demande, en tissant des liens recevables par ces publics.

La certification « Créer et instaurer une intermédiation éducative et sociale auprès de publics fragiles » permet d’identifier et évaluer les discours, de traduire les codes verbaux et sociaux, de caractériser et réduire les peurs qui freinent le déploiement des médiations vers les publics en fracture sociale, notamment chez les jeunes et les personnes en situation de non-demande ou non recours. Elle permettra de construire de nouveaux processus de socialisation en cernant les déterminants structurels des quartiers cibles.

🧩Compétences attestées

Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.

Identifier les éléments de ruptures éducatives et sociales, en tenant compte des processus de désinstitutionalisation, des nouvelles catégories sociologiques, des codes (les castes, les rixes, la réputation, …), des mœurs de quartier (la logique du « game », la culture de rue, la banalisation de la mort) afin de proposer de nouvelles stratégies d’accompagnement des bénéficiaires individualisé et de mobiliser les parties prenantes

Mener une enquête terrain auprès des parties prenantes, en élaborant et s’appuyant sur un guide d’entretien, une grille d’observation propre à la situation à analyser, en s’adaptant à l’interlocuteur interrogé, le cas échéant à une personne en situation de handicap, en conduisant et retranscrivant les données sans préjuger des représentations et pratiques des publics, afin de déterminer le niveau de rupture face à l’institution et définir les contours de l’intervention

Créer une relation avec la personne en situation de non-demande ou de non-recours, en investissant les lieux de vie de ces publics, en marquant son intérêt, en se familiarisant avec les plateformes numériques des services sociaux afin de permettre à la personne de formuler une demande d’accompagnement et les réinscrire dans des processus de droits commun

Gérer les situations de conduites agressives, addictives ou suicidaires, en reconnaissant les signaux d’alertes, en évaluant l'urgence de la situation, en s’appuyant sur une équipe pluridisciplinaire, le cas échéant en partageant l’information aux autorités compétentes, afin de neutraliser les éventuels peurs et dangers et protéger les parties prenantes y compris l’accompagnant

Construire des dispositifs de socialisation, en organisant un « apprentissage de la vie en collectivité », en réconciliant les publics fragiles à la lecture et l’écriture, en accompagnant à faire face à aux situations d’exclusions afin de restaurer la confiance dans l’institution dans une visée d’inclusion républicaine

Analyser ses pratiques par des retours d’expériences, en partageant les situations à risques ou sans réponses immédiates, en déterminant la posture éthique, en mettant en place des actions d’améliorations tout en tenant compte du secret professionnel et du RGPD afin de mettre en œuvre un soutien collectif et maintenir les énergies individuelles

Exploiter une veille adaptée, en recherchant les évolutions juridiques y compris en droit appliqué à l’action sociale (protection de l’enfance, des familles et les droits des étrangers), en exploitant des connaissances sur les législations européennes afin de maintenir un champ d’intervention, le cas échéant en réorientant le public vers les réseaux compétents.

🎓Prérequis

À l'entrée en formation

3 ans d’expérience dans les métiers de l’éducation, du social et du médico-social

🚪Voies d'accès à la certification

Le certificateur a déclaré 2 voies d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.

Après un parcours de formation continue

Jury : 3 personnes expertes du domaine de l'éducation, du social ou du médico-social et/ou des universitaires

Par candidature individuelle

Jury : 3 personnes expertes du domaine de l'éducation, du social ou du médico-social et/ou des universitaires

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. Le certificateur a déclaré habiliter des organismes partenaires pour préparer et/ou évaluer cette certification : modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 6852 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :

Sessions inter et intraPlanification, convocations et relances automatiques des stagiaires, en présentiel comme à distance.
Dossiers CPFInscriptions EDOF suivies dans le dossier du stagiaire, pièces et attestations rattachées à la fiche RS.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Évaluations et résultatsPositionnement, évaluation finale et attestations de réussite générées depuis vos modèles.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation produits en un clic.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.

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Questions fréquentes

Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
Le Répertoire spécifique (RS) recense les certifications et habilitations qui attestent d'une compétence complémentaire à un métier (logiciel, langue, sécurité, habilitation réglementaire…). Le RNCP recense les certifications qui visent un métier complet, avec un niveau de qualification (3 à 8). Une fiche RS n'a donc pas de niveau ni de blocs de compétences.
La certification RS 6852 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les certifications et habilitations actives enregistrées au Répertoire spécifique sont éligibles au Compte Personnel de Formation (article L6323-6 du Code du travail), à condition que l'organisme de formation soit habilité par le certificateur et référencé sur EDOF.
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Votre organisme doit être habilité par le certificateur (Centre de Formation de l'essonne) pour préparer et/ou évaluer cette certification — les modalités figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
Jusqu'à quand la fiche RS 6852 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 31 octobre 2027, date d'échéance de son enregistrement au Répertoire spécifique, sauf renouvellement par le certificateur.
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
3 ans d’expérience dans les métiers de l’éducation, du social et du médico-social

🔗Autres certifications du Répertoire spécifique

Toutes les certifications RS → · Certifications RNCP

Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.