La certification RS 6748 — code officiel RS6748 — « Coordonner les interventions des acteurs en lien avec le particulier employeur pour favoriser le maintien à domicile » est enregistrée au Répertoire spécifique (RS) de France Compétences par Iperia. Elle atteste d'une compétence complémentaire à un métier : voici l'essentiel pour la proposer et la gérer dans un organisme de formation.
📋L'essentiel de la fiche RS 6748
| Intitulé | Coordonner les interventions des acteurs en lien avec le particulier employeur pour favoriser le maintien à domicile |
|---|---|
| Code RS | RS 6748 RS6748 |
| Répertoire | Répertoire spécifique (certifications et habilitations) |
| Type d'enregistrement | Enregistrement sur demande |
| Certificateur | Iperia |
| Date d'échéance | 1er octobre 2026 |
| Date limite de délivrance | 1er avril 2027 |
| Date de décision | 1er octobre 2024 |
| Code NSF | 330 — Spécialites plurivalentes des services aux personnes |
🎯Objectifs et contexte de la certification
L'Assistant De Vie intervient au quotidien au domicile du particulier employeur. Il est un maillon indispensable dans l'accompagnement et le maintien à domicile des particuliers employeurs en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Dans un contexte de prise en charge traditionnelle, les nombreuses visites des intervenants pluriprofessionnels peuvent provoquer, chez le particulier employeur, de l'insécurité et de l'inconfort. Le particulier employeur accompagné a besoin d’un interlocuteur privilégié qui centralise l’accompagnement, peut assurer la gestion et la coordination globale des tâches ainsi que les interventions pluriprofessionnelles au domicile.
L'Assistant De Vie est alors souvent amené à assurer des missions complémentaires de gestion et de coordination globale, plus spécifiquement auprès des autres salariés du particulier employeur. Ainsi, il travaille par délégation partielle du particulier employeur, il s'exprime en son nom, il agit et fait ce que l'employeur ferait s'il le pouvait. Il a un rôle organisationnel des interventions au sein du domicile.
Dans le cadre de ces missions de coordination :
- il facilite le travail avec l'équipe pluriprofessionnelle au domicile afin de garantir la continuité de l'accompagnement de la personne et de sa famille ;
- il participe à la qualité des interventions, en concertation avec le particulier employeur, afin de favoriser un environnement bientraitant à domicile ;
- il assure l'intendance du domicile au quotidien afin de garantir la qualité des interventions de l'équipe pluriprofessionnelle.
L’équipe pluriprofessionnelle se compose de plusieurs intervenants : salariés du particulier employeur, professions médicales, paramédicales, sociales, petits travaux... L'ensemble de l'équipe définit, organise, travaille autour du projet personnalisé où chaque membre apporte ses compétences spécifiques.
🧩Compétences attestées
Une certification du Répertoire spécifique ne comporte pas de blocs de compétences : elle s'obtient dans sa globalité. Le référentiel ci-dessous liste les compétences que le candidat doit démontrer à l'évaluation.
Planifier les interventions de l'équipe pluriprofessionnelle au domicile afin de veiller à la cohérence de l'accompagnement global en concertation avec le particulier employeur.
Proposer à l'équipe pluriprofessionnelle des outils et des temps d'échange afin de faciliter les relations quotidiennes avec l'équipe pluriprofessionnelle en s'adaptant à leurs préférences et disponibilités.
Assurer la circulation des informations utiles entre les professionnels afin de garantir la qualité des échanges en prenant en compte la spécificité de leur domaine d'activité.
Accompagner le particulier employeur dans le recrutement et l’intégration de nouveaux intervenants en tenant compte de sa situation et de ses besoins.
Participer à l'évaluation du projet personnalisé, en concertation avec le particulier employeur et l'équipe pluriprofessionnelle, afin de proposer des solutions et des ajustements en fonction de l'évolution de la situation.
Veiller à la cohérence et la qualité des interventions de l'équipe pluriprofessionnelle dans le cadre de la mise en œuvre du projet personnalisé en concertation avec le particulier-employeur.
Accompagner le particulier employeur dans les démarches administratives en utilisant notamment les outils numériques.
Gérer un budget fixé par le particulier employeur pour l'intendance du domicile en respectant ses demandes.
Maintenir le bon fonctionnement du domicile pour le confort et le bien-être du particulier employeur en gérant les stocks afin de garantir la continuité des activités de l'équipe pluriprofessionnelle
🎓Prérequis
À l'entrée en formation
Cette certification s'adresse aux professionnels assistants de vie souhaitant développer des compétences en lien avec la coordination des acteurs chez le particulier employeur en situation de perte d'autonomie et/ou de handicap. Une expérience professionnelle dans l’accompagnement de personnes au domicile est préconisée.
🚪Voies d'accès à la certification
Le certificateur a déclaré 1 voie d'accès. Pour un organisme de formation, la voie « formation continue » est celle des sessions inter/intra financées par le CPF, les OPCO ou France Travail.
Jury : Un salarié du particulier employeur, un particulier employeur et un délégué à la certification d’IPERIA.
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. Le certificateur a déclaré habiliter des organismes partenaires pour préparer et/ou évaluer cette certification : modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO). Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Référencer l'action sur EDOF. Une formation menant à une certification RS active est éligible au CPF : votre offre doit être rattachée à la fiche RS 6748 sur Mon Compte Formation, avec un passage effectif de la certification.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ces parcours courts certifiants.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Pour une formation courte certifiante comme celle-ci, il automatise :
❓Questions fréquentes
Quelle est la différence entre une certification RS et une certification RNCP ?
La certification RS 6748 est-elle éligible au CPF ?
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Jusqu'à quand la fiche RS 6748 est-elle valable ?
Quels sont les prérequis pour entrer en formation ?
🔗Autres certifications du Répertoire spécifique
- Dynamiser sa TPE/PME à l’aide des réseaux sociaux RS 6807
- Entretenir et réparer les composants électriques d'un véhicule à assistance électrique RS 6802
- Exercer un mandat d’administrateur de sociétés RS 6799
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Source des données : France Compétences — Répertoire spécifique des certifications et habilitations (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 8 septembre 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.