Installateur en pompe à chaleur et climatisation

📋L'essentiel de la fiche RNCP 41871

🎯Objectifs de la certification

L’installateur en pompe à chaleur et climatisation assure l’installation et la mise en service d’équipements de climatisation monopostes de types split-system (éléments séparés), multipostes de type DRV (débit de réfrigérant variable), ainsi que de pompes à chaleur air/eau. Il réalise la pose des équipements, procède à leur raccordement, à leur mise en service et informe son client de leurs conditions d’utilisation.
L’installateur en pompe à chaleur et climatisation réalise la pose des unités extérieures et intérieures, il effectue le passage et le raccordement des liaisons frigorifiques et des liaisons électriques. Dans le cadre de l’installation d’une pompe à chaleur air/eau, il raccorde l’équipement au réseau hydraulique de chauffage et, le cas échéant, au réseau d’eau chaude sanitaire existant. Il réalise la mise en service des équipements en effectuant les contrôles et opérations préalables ainsi que la charge en fluide frigorigène. Dans le cadre de la mise en service d’une pompe à chaleur air/eau, il réalise aussi la mise en service de l’installation de chauffage existante, et les réglages inhérents à son bon fonctionnement. Il paramètre les éléments de régulation et rédige le rapport de mise en service et le document réglementaire lié à la manipulation des fluides frigorigènes.
Le professionnel effectue la restitution du climatiseur ou de la pompe à chaleur auprès du client, qu’il informe sur l’utilisation de l’équipement en toute sécurité.

Activités visées

Les activités menées par l’installateur en pompe à chaleur et climatisation contribuent au confort des occupants et au bon fonctionnement des process (cabinets médicaux, centres informatiques, centres de communication).
L’installateur en pompe à chaleur et climatisation réalise ses tâches généralement seul, autonome dans ses actions et sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, dont il suit les instructions et consignes. Il répond aux attentes du client dans le cadre de l’installation et de la mise en service des équipements.
Il est en contact avec son supérieur hiérarchique, le client et, le cas échéant, les usagers des locaux à traiter auprès desquels il adopte une posture professionnelle valorisant l'entreprise qui l'emploie.
L’installateur en pompe à chaleur et climatisation travaille essentiellement au sein d’une très petite entreprise (TPE), d’une petite et moyenne entreprise (PME) ou d’un bureau local d’une entreprise de taille intermédiaire (ETI). Il reçoit de son hiérarchique les éléments tels que la localisation géographique du client, la liste des équipements à installer, les éléments et matériels nécessaires à l’installation, qu’il transporte et décharge sur les lieux du chantier.
L’installateur en pompe à chaleur et climatisation tient l’emploi dans le respect des règles de sécurité et de prévention de la santé correspondant aux risques liés à ses activités et en application du dossier d’interventions ultérieures sur l’ouvrage (DIUO) et, s’il existe, du plan particulier de sécurité et de protection de la santé (PPSPS) ou sinon du plan de prévention.
En particulier, l’installateur est amené à intervenir dans un contexte à risque pour lequel il met en œuvre les mesures et équipements de protection individuelle (EPI) et collective adaptés aux situations rencontrées : manipulation de fluides frigorigènes avec possibilité de fuite dans l'atmosphère, opérations sur des équipements électriques, risques liés au travail en hauteur et lors de travaux de brasage oxyacétylénique.
Ces situations professionnelles imposent donc à l’installateur en pompe à chaleur et climatisation d’appliquer des prescriptions de sécurité électrique : il détient un titre d'habilitation électrique B2V-B2V essais.
Dans le cadre des interventions sur un équipement thermodynamique, il est détenteur d’une attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1.
Il peut être amené à réaliser des interventions en hauteur nécessitant une formation de la part de son employeur et d’appliquer la réglementation afférente au travail en hauteur et les modes opératoires de sécurité collective et individuelle. Enfin, il peut être amené à travailler dans des postures contraignantes et avec des efforts physiques conséquents présentant un fort risque de troubles musculosquelettiques (TMS).

🧩Les 2 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

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