Certification active — échéance 18/10/2026RNCP 38143

Graphiste motion designer

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau6 (Bac+3/4)
CertificateurInstitut Technologies et…
Blocs de compétences4 blocs
Éligible CPFOui

📋L'essentiel de la fiche RNCP 38143

IntituléGraphiste motion designer
Code RNCPRNCP38143
Niveau de qualificationNiveau 6 (Bac+3/4)
CertificateurInstitut Technologies et Communication
Date d'échéance18 octobre 2026
Début des parcours18 octobre 2023
Code NSFs322t — Réalisation du service323 — Techniques de l'image et du son, métiers connexes du spectacle
Code ROMEsE1104 — Conception de contenus multimédiasE1205 — Réalisation de contenus multimédiasL1510 — Films d'animation et effets spéciaux

🎯Objectifs de la certification

Le Graphiste Motion designer a pour mission d’assurer une étude complète du projet, (analyse et réponse au cahier des charges), de définir une orientation créative, de développer un choix de création : de concevoir et de réaliser des dossiers d’intention, de concevoir et de réaliser des créations visuelles dans le cadre de projets professionnels, de comprendre les évolutions technologiques du secteur, de s’adapter aux différents milieux professionnels

Activités visées

Analyse d'un projet graphique en motion design
Réalisation de la préproduction d’une animation motion design
Réalisation et développement de la post production d’une animation en motion design
Gestion et développement de son activité de graphiste motion designer

🧩Les 4 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

RNCP38143BC01

Analyser un projet graphique en motion design

Voir les compétences du bloc (9)
  • Analyser le besoin du client à partir des informations communiquées concernant les objectifs et le contexte du projet en tenant compte d’éventuelles contraintes afin de proposer une stratégie marketing adaptée à ses attentes et de déterminer spécifiquement les supports de diffusion
  • Réaliser une veille concurrentielle (benchmark) en s’appuyant sur des études de marché afin de cerner précisément le positionnement sectoriel du prospect
  • Rédiger un Brief créatif en s’appuyant sur une étude graphique des tendances et sur l’environnement concurrentiel afin de définir une direction artistique et conceptuelle adaptée au client
  • Définir une stratégie d’identité pérenne en conseillant l'entreprise cliente afin de fournir une expertise visant à stabiliser l'image de marque du client sur le long terme.
  • Vérifier la faisabilité du projet en s’appuyant sur les attendus mais aussi sur les contraintes en vue de proposer un cahier des charges général efficient au client
  • Réaliser une estimation budgétaire du projet selon la taille de l'entreprise intégrant les différents supports de diffusion, les postes intervenants, les technologies utilisées, la durée du projet et les livrables afin de déterminer une ligne budgétaire et proposer une évaluation chiffrée au client
  • Établir un devis intégrant l’ensemble des éléments négociés en amont avec le prospect et tenant compte des contraintes du projet afin de contractualiser dans le respect de la règlementation en vigueur
  • Choisir les outils et applications, les plus pertinents pour la veille digitale sectorielle, en discriminant les moyens et solutions collaboratives professionnelles, afin de produire pour le client une analyse concurrentielle efficace et ciblée
  • Développer une veille efficace et continue sur les formats, les concepts, les technologies et les tendances, afin de recueillir des analyses pertinentes sur les prospectives du métier et ainsi proposer un projet innovant au client
RNCP38143BC02

Réaliser la préproduction d’une animation motion design

Voir les compétences du bloc (9)
  • Définir spécifiquement les supports de diffusion, de distribution du projet motion design (tv, internet, intranet, médias sociaux…) en corrélation avec l’analyse marketing, afin de déployer les médias dans un rayon de diffusion ciblé
  • Produire une ligne graphique en mobilisant les techniques de recherches créatives appréhendées, afin de produire des intentions graphiques (moodboards ou planches d'intentions), et de valider la pertinence du projet visuel
  • Argumenter ses choix créatifs et ses partis pris graphiques, en s'appuyant sur un document de présentation des intentions, afin de convaincre le prospect de la pertinence créative du projet
  • Présenter la traduction visuelle définitive du projet, et l'image de marque en synthétisant sous la forme d'une charte graphique la direction artistique, afin de respecter l'identité visuelle du projet
  • Collecter les informations nécessaires à la réalisation de l’animation du client sous la forme d'un document s’inscrivant en cohérence avec la stratégie initiale, afin de structurer le projet
  • Rédiger le cahier des charges fonctionnel, sous la forme d'un dossier intégrant les informations techniques du projet afin d'établir la planification du projet client
  • Recruter les équipes du projet et les collaborateurs sur les réseaux professionnels digitaux dédiés, en s'assurant de leurs compétences spécifiques, en vue de déployer une équipe projet opérationnelle
  • Piloter une équipe en méthode agile, en s'appuyant sur une application afin de cadrer l’avancement et les étapes du projet du client
  • Transmettre les informations aux collaborateurs et à l'équipe de réalisation en privilégiant des outils collaboratifs digitaux dynamiques et performants afin de valider quotidiennement les tâches du projet en équipe
RNCP38143BC03

Réaliser et développer la post production d’une animation en motion design

Voir les compétences du bloc (11)
  • Réaliser un script en formalisant la narration du contenu du projet et en rédigeant, la structuration, la problématique, et la solution, afin de s'assurer du fil conducteur du projet client
  • Découper plan par plan le motion design avec efficience, en formalisant les intentions scénaristiques et animatiques dans un storyboard dans le but de produire une narration structurée du projet
  • Maquetter l'intégralité des visuels du projet (modélisation, assets d'animation, textures, typographies) en respectant la ligne graphique et en utilisant les logiciels dédiés afin de les intégrer dans le projet motion du client
  • Animer les assets, visuels préparés en amont, en mobilisant les bibliothèques et en s'appuyant sur le découpage technique, tout en optimisant les temps de rendus avec efficacité pour garantir la fluidité du projet
  • Rechercher des sons et bruitages ambiants (sound design) intégrés au motion design, en utilisant un logiciel de production son et de mixage pour enrichir la proposition sonore du client
  • Sélectionner les techniques les plus appropriées aux effets spéciaux nécessaires à la réponse graphique en motion design souhaitée afin de produire des VFX de haute définition utile à la proposition finale
  • Sous-titrer le motion design notamment sur les réseaux sociaux et sites, en rendant lisibles les textes à l'aide d'applications préconisées, afin de favoriser l'accessibilité notamment aux personnes en situation de handicap
  • Monter les éléments graphiques étalonnés en déclinant les rendus selon les supports d'exploitation et de diffusion à l'aide d'applications dédiées afin de produire une version test du motion design du client
  • Effectuer des validations de routine lors de finalisation du projet à l'aide des tests dans le but de s’assurer du bon fonctionnement et de la fluidité des exports
  • Présenter au client le projet monté et testé en réunion de validation, afin de s'assurer de l'accord du client et de prévoir d'éventuels ajustements
  • Vérifier le respect des normes (codec) de diffusion sur le support à l'aide de tests utilisateurs et supports afin de s'assurer de l’accessibilité
RNCP38143BC04

Gérer et développer son activité de graphiste motion designer

Voir les compétences du bloc (4)
  • Choisir son statut sous l'angle fiscal et social en maîtrisant les démarches et dispositifs nécessaires à la création de l'activité, afin d'asseoir son choix définitif de statut au moment de la création
  • Assurer le suivi financier et budgétaire de son activité en utilisant un logiciel comptable certifié afin de répondre au dispositifs légaux et fiscaux
  • Développer son réseau professionnel en choisissant des interlocuteurs et plateformes pertinents et actifs sur le marché ciblé de l'emploi afin d'améliorer son positionnement sur les offres d'emploi ou afin de trouver des prospects
  • Positionner son expertise, en proposant une offre commerciale sur les jobboards et réseaux spécialisés, en proposant une offre commerciale ciblée afin d'accroître sa notoriété professionnelle

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

Le/La Graphiste Motion designer peut exercer son activité dans toutes les entreprises les marques et enseignes ayant besoin d'une animation. Ils/elles sont le plus souvent employés par les studios de création, les sociétés de production audiovisuelle, les agences de communication ou les chaînes de télévision. Les principaux débouchés sont donc essentiellement dans une prise d’emploi dans le secteur de la production et les agences de publicité et de communication.
Dans les grandes entreprises, il/elle peut être spécialiste d'un seul domaine (3D, web, médias sociaux…). Dans les PME ou en free-lance, ses responsabilités couvrent toutes ces dimensions plus les dimensions organisationnelles et de management ainsi que la gestion du statut d’indépendant* pour les freelances très nombreux dans la profession. L’étendue des tâches et des responsabilités qui lui sont confiées dépendent beaucoup de la taille et de l’organisation de l’entreprise.
Il semblerait que les entreprises de 10 à 50 salariés soient plus promptes à embaucher des graphistes motion designers puisqu’elles représentent 37,4% des employeurs à elles seules.
53% des freelances travailleraient le plus souvent avec des agences de communication, et le type de clientèle le plus représenté en termes de taille d’entreprise est la PME de 1 à 100 salariés. En ce qui concerne la taille des entreprises, c’est un secteur de petites et moyennes entreprises (97 % des entreprises comptent moins de 50 travailleurs).
Les hommes représenteraient 69,3 % des Graphistes Motion designers en activité, et les femmes 30,7 %. 52.6 % des Graphiste Motion designers auraient moins de 30 ans. Ce chiffre monte à 72,4 % si on ne considère que les femmes, et tombe à 44 % si on ne considère que les hommes.

Types d'emplois accessibles

.Motion designer
.Designer graphique vidéo
Créateur de contenus digitaux
Concepteur graphique médias sociaux et com
Concepteur d’animations
Designer Graphiste d’animation
Designer multimédia
Animateur 2D
Motion Graphiste
Graphiste vidéo
VFX junior
Créateur Audiovisuel
Directeur de la création
Infographiste 3D

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Institut Technologies et Communication — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

Essayer Loop gratuitement

Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Institut Technologies et Communication) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 38143 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 4 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 38143 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 18 octobre 2026, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.