📋L'essentiel de la fiche RNCP 37850
| Intitulé | Créateur - Manager en parfumerie et cosmétique |
|---|---|
| Code RNCP | RNCP37850 |
| Niveau de qualification | Niveau 7 (Bac+5) |
| Certificateur | Ade Holding +2 co-certificateurs |
| Date d'échéance | 19 juillet 2028 |
| Début des parcours | 19 juillet 2023 |
| Code NSFs | 112f — Biochimie des produits alimentaires ; Biochimie appliquée aux procédés industriels222m — Transformations chimiques et apparentées |
| Code ROMEs | H1210 — Intervention technique en études, recherche et développementH1501 — Direction de laboratoire d'analyse industrielleH1502 — Management et ingénierie qualité industrielleH1505 — Intervention technique en formulation et analyse sensorielle |
🎯Objectifs de la certification
La certification vise d’une part à former les futures générations de créateurs (parfumeurs, évaluateurs, contrôleurs qualité…) qui s’intègreront dans la filière et d’autre part à apporter une compétence en marketing afin de répondre à l’enjeu économique qu’est devenue la création en parfumerie et cosmétique dans un univers concurrentiel fort.
La certification intègre l’assimilation des compétences chimiques et biologiques fondamentales, le développement d’une sensibilité de créateur, mais également le développement d’un savoir-faire en gestion, marketing et vente.
Activités visées
Activités visées par la certification Créateur - Manager en parfumerie et cosmétique :
- Développement d’une sensibilité olfactive et création d’accords parfumés
- Retranscription des expériences sensorielles, olfactives, tactiles et gustatives
- Exercice d’une fonction de veille sur les tendances et les innovations en parfumerie et cosmétique
- Interprétation du cahier des charges du commanditaire
- Création d’un parfum ou d’un produit cosmétique
- Définition de la stratégie commerciale de l'entreprise
- Management d'équipe
Optionnel :
- Organisation de la production d'un produit
- Vérification de la conformité des processus et des normes qualités
- Supervision de l’analyse sensorielle du produit
OU
- Réalisation de l’audit marketing d’une marque ou d’un produit en parfumerie et cosmétique
- Elaboration et mise en œuvre un plan d’action marketing produit
- Définition des actions de communication et d’influence pour le lancement d’un parfum ou d’un produit cosmétique
🧩Les 5 blocs de compétences
La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Elaborer des accords parfumés et retranscrire des expériences sensorielles
Voir les compétences du bloc (6)
- Classifier les matières premières selon les 7 familles olfactives, en structurant la perception olfactive sur un référentiel professionnel unifié, afin de déterminer leur profil et leurs facettes
- Exercer sa mémoire sensorielle en reconnaissant des matières premières naturelles et synthétiques, en mémorisant les caractéristiques olfactives, afin de perfectionner son référentiel olfactif
- Créer des accords parfumés, en assemblant harmonieusement des matières premières naturelles et synthétiques entre elles et en déterminant les notes, les couleurs et les facettes afin de reconstituer
- Qualifier les attributs sensoriels d’un parfum, en caractérisant ses qualités olfactives par un vocabulaire technique approprié afin de retranscrire les émotions ressenties
- Retranscrire les expériences sensorielles ressenties, en mobilisant des références esthétiques, culturelles et sectorielles afin de développer le narratif d’un parfum
- Développer des expériences olfactives, tactiles et gustatives innovantes en les associant à des pratiques professionnelles connexes (œnologie, gastronomie, art, olfactothérapie…) afin de créer des expériences pluri-sensorielles
Développer des produits innovants en parfumerie et cosmétique
Voir les compétences du bloc (9)
- Instaurer une démarche permanente de veille sur les évolutions de la filière parfum et cosmétique et sur les tendances sensorielles émergentes en élaborant un système dédié au référencement des données collectées, en caractérisant les facteurs clés de succès et en analysant le positionnement des mar
- Analyser les attentes des clients et la concurrence, en pilotant ou en conduisant des enquêtes de terrain sur les attentes des consommateurs et les habitudes de consommation, en réalisant un état de la concurrence, et en analysant leur comportement d’achat, afin d’identifier leurs besoins en termes
- Caractériser la demande du client, en identifiant, lors d’entretiens exploratoires, ses besoins et ses enjeux, les contraintes techniques, budgétaires, environnementales, en analysant l’univers de la marque et du positionnement produit, et en questionnant les objectifs de succès attendus, afin de dé
- Traduire la demande du client en sensation olfactive, tactile ou gustative, en proposant des recherches innovantes en lien avec le cahier des charges, afin de créer un produit à la fois adapté aux caractéristiques attendues et aux attentes des consommateurs
- Etre force de conseil et de proposition pour son commanditaire, en recherchant avec et pour lui des solutions, en la challengeant face à des situations problématiques et en le confrontant aux risques pressentis, pour enrichir le concept initial et réorienter au besoin le développement du produit
- Choisir les composants du parfum ou du produit cosmétique en tenant compte des attendus et du concept défini par le commanditaire, en sélectionnant les ingrédients et les matières premières adaptées, en intégrant leurs propriétés physico-chimiques, afin de créer les bases du produit
- Créer la formulation du produit, en rédigeant la charte de formulation et en mesurant les dosages et concentrations, afin d'établir le dossier technique qui servira à la production
- Démontrer au commanditaire la pertinence de sa création lors de la présentation client, en mettant en avant les bénéfices de sa proposition, en passant en revue avec le commanditaire l’ensemble des caractéristiques de sa demande, et en explicitant la concordance avec le cahier des charges technique
- Mesurer l’impact quantitatif et qualitatif du projet dans son ensemble, en évaluant le niveau de satisfaction du client et la performance de la chaîne de production, pour identifier le niveau d’atteinte des objectifs visés et en tirer les enseignements dans les projets futurs
Piloter l’activité d’une entreprise du secteur du parfum et des cosmétiques
Voir les compétences du bloc (8)
- Construire un business model en fixant les hypothèses de produits et de charges, en intégrant différents scénarios d’activité, et en évaluant les besoins en financement, afin de déterminer l’opportunité de marché et la faisabilité financière
- Concevoir la stratégie commerciale de l’entreprise, en définissant les hypothèses de ventes (prix/volume), en lien avec le service commercial, afin de fixer les objectifs de performance commerciale de l’entreprise
- Superviser la politique des ventes de produits parfumés et cosmétiques, en suivant les prévisions des ventes et les résultats, et en évaluant les actions menées afin de développer le chiffre d’affaires et proposer des actions correctives nécessaires à l’atteinte des objectifs commerciaux
- Constituer une équipe pluridisciplinaire en estimant, à partir de l’activité de l’entreprise et au regard du budget disponible, les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation de l’activité, et en tenant compte des éventuelles situations de handicap, en définissant les besoins de prest
- Exposer les rôles et les missions de l’équipe pluridisciplinaire, en tenant compte des situations de handicap, lors d’une réunion de lancement en briefant les différents collaborateurs et intervenants sur la description complète des activités à mener, pour instaurer une dynamique de travail agile et
- Animer et accompagner une équipe, en définissant les objectifs et règles de fonctionnement, en développant la cohésion d’équipe, en faisant preuve de leadership, et en mettant en place une méthodologie de travail collaborative et agile favorisant les interactions, la créativité et l’inclusion de tou
- Evaluer la performance des collaborateurs, en définissant une grille de mesure qualitative et quantitative, en communiquant de manière positive et bienveillante, afin d’engager un processus d’amélioration de la performance individuelle et collective
- Accompagner la montée en compétence des équipes, en diffusant son expertise au travers de réunions en mode agile, en tenant compte des éventuelles situations de handicap, et en mettant en place le cas échéant des actions de formation, pour garantir un haut niveau de technicité des équipes
Superviser la production, l’évaluation et le contrôle qualité d’un parfum ou d’un produit cosmétique (optionnel)
Voir les compétences du bloc (9)
- Identifier les contraintes techniques et budgétaires de production au sein d’un cahier des charges spécifique, en vérifiant la disponibilité des matières premières, leur coût et les problématiques spécifiques d’utilisation dans la production, afin de limiter les aléas et le coût
- Identifier des prestataires et fournisseurs externes fiables, en établissant des cahiers des charges spécifiques, en recherchant des prestataires alternatifs, en vérifiant les devis obtenus et la qualité des prototypes, le tout au regard des valeurs défendues par le commanditaire (RSE, dimension env
- Coordonner les prestataires / sous-traitants sélectionnés, en vérifiant la compatibilité du calendrier de production avec les contraintes des sous-traitants, afin de les intégrer à la production
- Négocier des contrats commerciaux, en mobilisant des techniques de vente et de négociation, afin d'obtenir les meilleures conditions prix/produit conditionnant le développement des produits parfumés et cosmétiques
- Tester la formulation d'un produit en laboratoire, en analysant les résultats obtenus, afin de décider des ajustements à apporter avant le lancement de la production
- Vérifier la conformité des composants et des dosages, en mesurant la composition du produit, en menant des contrôles de conformité et en utilisant un logiciel spécialisé (de type LSI) afin d'être en adéquation avec la réglementation des pays destinataires des produits
- Vérifier la qualité du produit dans la durée, en mesurant la durabilité dans des environnements variés, afin de limiter les effets indésirables
- Développer un protocole d'analyse des produits, en définissant les objectifs des tests, et les mesures à explorer (hédonique, perceptive), afin de mettre en œuvre des essais sensoriels auprès des clients potentiels
- Superviser la réalisation de l'analyse, en mettant en œuvre des tests selon le protocole défini, afin de mesurer les caractéristiques sensorielles d'un produit
Définir et mettre en œuvre la stratégie marketing d’un parfum ou d’un produit cosmétique (optionnel)
Voir les compétences du bloc (6)
- Réaliser l'audit de la stratégie marketing existante et du positionnement d'une marque, en définissant sa proposition de valeur et son univers concurrentiel, et en évaluant la stratégie marketing existante afin d’établir la plateforme de marque
- Confronter les résultats de cet audit aux éléments tirés de la veille, en vérifiant son adéquation avec les attentes des consommateurs, les nouveaux modes de consommation, et les innovations en termes de marketing produit, afin de proposer une stratégie de marketing et de communication pour la comme
- Développer les axes de la stratégie marketing du produit parfumé ou cosmétique, en définissant un plan d’action et en déterminant, conjointement avec le service commercial de l’entreprise, des objectifs opérationnels et financiers, afin de formaliser le marketing mix produit/volume/prix/communicatio
- Mettre en œuvre les actions de marketing opérationnel, en tenant compte de la stratégie de la marque du commanditaire, en coordonnant l'ensemble des départements et prestataires externes, et en planifiant les actions et les moyens de promotion et de lancement de produits afin de commercialiser les p
- Communiquer vers les publics cibles à travers des relais d'influence, en définissant et réalisant des supports de communication, en déterminant une stratégie de contenu sur les réseaux sociaux, en animant un réseau d’influenceurs, en développant une stratégie de relations publiques afin d’améliorer
- Piloter les prestataires internes/externes en communication (agences de publicité, digitale, communication, médiaplanning, relations presse), en définissant les besoins de prestataires externes, en établissant un budget et en évaluant leur action, et en mesurant les impacts et les retombées, afin d’
💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion
💼Secteurs et débouchés
Secteurs d'activité
Ces métiers s’exercent principalement au sein de marques, producteurs – maisons de création, distributeurs auxquels s’ajoutent les entreprises liées au sourcing de matières premières ou cabinets de conseil en évaluation et contrôle qualité.
Types d'emplois accessibles
La certification professionnelle « Créateur – Manager en parfumerie et cosmétique » étant composée de 2 blocs optionnels, les compétences de la certification permettent d’exercer des métiers sur le développement des parfums et produits cosmétiques, et de se spécialiser soit en production, évaluation et contrôle qualité des parfums et cosmétiques, soit en marketing produit et études de consommation pour les parfums et produits cosmétiques.
Les appellations métiers, spécifiques à l’industrie du parfum et des cosmétiques, sont principalement les suivantes :
Création de parfum et cosmétiques :
- Parfumeur junior / Trainee perfumer / Fragrance development manager / Scent designer / Creative fragrance manager
- Chef de projet en développement de parfum et cosmétiques
Production, contrôle qualité, règlementation :
- Evaluateur / Fragrance evaluator / Fragrance analyst / Auditeur parfum
- Responsable de production
- Technicien laboratoire d’application
- Responsable analyse sensorielle
- Responsable qualité / Quality control analyst
- Responsable réglementation / Ingénieur affaires règlementaires / Regulatory affairs assistant
Production et sourcing de matières premières :
- Responsable sourcing de matières premières
- Responsable contrôle qualité des matières premières
Marketing et études du consommateur :
- Responsable marketing / Marketing manager / Product manager / Account manager / Chef de produit marketing
- Chargé d’études marketing, Responsable enquêtes, Responsable études de consommation
🏫Proposer cette certification dans votre organisme
- Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Ade Holding — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
- Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
- Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
- Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.
🔄Gérer cette certification dans Loop
Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :
❓Questions fréquentes
Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
La certification RNCP 37850 est-elle éligible au CPF ?
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Jusqu'à quand la fiche RNCP 37850 est-elle valable ?
🔗Autres certifications RNCP
- Créateur de produits technologiques et durables (MS) RNCP 41300
- Data engineer RNCP 42655
- Data engineer RNCP 42149
- Data scientist RNCP 39590
- Data scientist en modélisation décisionnelle (MS) RNCP 42508
- Délégué à la protection des données - DPO (DU) RNCP 38106
Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.