Certification active — échéance 08/07/2030RNCP 41503

Coordonnateur en prévention et lutte contre les sinistres et incendies

Tout ce qu'un organisme de formation doit savoir pour proposer, préparer et gérer cette certification : référentiel, habilitation, obligations réglementaires — et pilotage dans Loop.

Niveau5 (Bac+2)
CertificateurMinistere des Armees
Blocs de compétences5 blocs
Éligible CPFOui

📋L'essentiel de la fiche RNCP 41503

IntituléCoordonnateur en prévention et lutte contre les sinistres et incendies
Code RNCPRNCP41503
Niveau de qualificationNiveau 5 (Bac+2)
CertificateurMinistere des Armees
Date d'échéance8 juillet 2030
Début des parcours8 juillet 2025
Code NSF344t — Surveillance, lutte contre la fraude, protection et sauvegarde des biens et des personnes
Code ROMEsH1302 — Management et ingénierie Hygiène Sécurité Environnement -HSE- industrielsK1702 — Direction de la sécurité civile et des secoursK1704 — Management de la sécurité publiqueK1705 — Sécurité civile et secours

🎯Objectifs de la certification

L'emploi de coordonnateur en prévention et lutte contre les sinistres et incendies répond au besoin de la Marine nationale de disposer en permanence, à la fois à bord de ses navires ou dans ses unités à terre, de personnels compétents et certifiés dans les domaines professionnels : - de la lutte contre les sinistres et incendies de tout type (feux urbains, feux de navire, feux de forêt, …) et dans tout environnement (terrestre, fluvial, maritime, aéroportuaire, sur les aéroports civils et militaires, les bases aéronautiques navales, à bord de navires…), - de la recherche, des sauvetages et secours aux personnes.
Le coordonnateur en prévention et lutte contre les sinistres et incendies prépare et dirige les interventions de premier secours et d’assistance aux personnes, blessées ou choquées, présentes dans une zone de danger. Dans ce contexte, il encadre une équipe spécialisée dans la prévention des risques et peut être appelé à intervenir en attendant les secours spécialisés. Il coordonne directement l’action d’équipes et élabore des dispositifs tactiques répondant aux situations rencontrées. Dans ce cadre, il est responsable de la sécurité des personnes, des biens et de l’environnement et de la mise en œuvre des procédures d’hygiène, de sécurité et de respect de l’environnement.
Les personnes exerçant ce métier au sein de la Marine nationale ne sont pas recrutées en fonction de leur expérience ou de qualifications requises dans le domaine. Elles développent un parcours professionnel en interne. Ce parcours permet d’acquérir un métier et d’évoluer dans différents emplois et activités : spéléologie, alpinisme, intervention en milieu difficilement accessible (puits, grottes, ravins, …), plongées pour des recherches sous-marines, intervention lors de catastrophe industrielles (pollution chimique ou radioactive), feux de navires civils ou militaires, pollution maritime ou fluviale, lutte contre l’incendie dans les massifs forestiers…
La Marine nationale souhaite, à travers cette certification professionnelle, faire reconnaître les compétences des marins pompiers qu’elle a formés afin de leur permettre d’occuper, en dehors de l’institution militaire et après une progression professionnelle, des fonctions similaires dans le domaine de la sécurité civile et du secours. Concernant plus particulièrement le domaine de la sécurité civile et le secours, près de 3 600 offres d’emplois ont été recensées en 2024. En début d’année 2025, le recrutement dans les métiers de la sécurité civile et du secours apparaît fortement en tension sur le marché de travail, en effet il se trouve 160 demandeurs d'emploi pour 850 offres.

Activités visées

Le coordonnateur en prévention et lutte contre les sinistres et incendies exerce en tant que chef d’agrès tout engin au sein d'un service d’incendie et de secours. Il est responsable d’une à deux équipes selon l’importance du site. Autonome lors des interventions, il organise et dirige son ou ses équipe(s) face à une situation à risque et assure ses missions en toute sécurité pour son personnel et en préservant l’environnement.
Il est chargé de : - la préparation de la mission sur les plans matériels et opérationnels - l'évaluation du contexte d'intervention en portant une analyse sur la situation et l'environnement d'un contexte à risques - la direction d'une intervention sur les lieux d'un sinistre en coordonnant l'exécution des moyens opérationnels - du développement des compétences professionnelles de ses équipes - du conseil auprès de la hiérarchie et du personnel sur toute question relative à l'administration du personnel - la gestion du stock de matériel d'un service/secteur et de son approvisionnement
En fonction de l'option choisie, il est chargé de :
Option 1 : Assurer la prévention et la sécurité incendie en milieu urbain - l'analyse des risques liés aux constructions du secteur bâtimentaire
Option 2 : Assurer la prévention et la sécurité incendie en milieu naturel - la coordination de l'exécution des moyens opérationnels conditionnant la mission dans le cadre préventif des feux de forêt
Option 3 : Assurer la prévention et la sécurité incendie en milieu maritime - la gestion d'une équipe constituée à bord d'un navire, pour stopper la propagation d'un sinistre ou endiguer une menace mettant en péril le personnel et/ou le matériel, à quai, en situation de navigation ou de combat - la supervision du maintien en condition opérationnelle du matériel et des installations

🧩Les 5 blocs de compétences

La certification peut être obtenue en une fois ou bloc par bloc (formation ou VAE). Pour l'organisme, cela implique un suivi des acquisitions par bloc pour chaque candidat.

RNCP41503BC01

Conduire une intervention de lutte contre les sinistres

Voir les compétences du bloc (2)
  • Le coordonnateur en prévention et lutte contre les sinistres et incendies prépare et dirige les interventions de premier secours et d’assistance aux personnes, blessées ou choquées, présentes dans une zone de danger. Dans ce contexte, il encadre une équipe spécialisée dans la prévention des risques
  • Contrôler le bon fonctionnement mécanique, technologique, électronique, hydraulique des tenues, des matériels et des installations pour mener à bien toutes les missions de secours - Repérer les dangers liés aux situations potentiellement dangereuses et aux infrastructures - Déterminer les modalités
RNCP41503BC02

Superviser les activités opérationnelles quotidiennes

Voir les compétences du bloc (2)
  • Le coordonnateur en prévention et lutte contre les sinistres et incendies prépare et dirige les interventions de premier secours et d’assistance aux personnes, blessées ou choquées, présentes dans une zone de danger. Dans ce contexte, il encadre une équipe spécialisée dans la prévention des risques
  • Dispenser les formations métiers relatives à la lutte contre les sinistres et en assurer l’évaluation - Dispenser les formations sportives et animer les séances d’activités physiques - Sensibiliser le personnel à la gestion des conflits, aux risques psycho-sociaux (RPS) ou aux violences urbaines en
RNCP41503BC03

Assurer la prévention et la sécurité incendie en milieu urbain (bloc optionnel)

Voir les compétences du bloc (3)
  • Le coordonnateur en prévention et lutte contre les sinistres et incendies dirige dans cette option les opérations d’intervention contre des sinistres en milieu urbain. De par ses compétences en matière de prévention et de sécurité incendie sur les risques liés aux constructions du secteur bâtimentai
  • Étudier les dossiers techniques des établissements et les textes relatifs aux constructions bâtimentaires
  • Participer aux contrôles de conformité liés à la réglementation du secteur bâtimentaire
RNCP41503BC04

Assurer la prévention et la sécurité incendie en milieu naturel (bloc optionnel)

Voir les compétences du bloc (2)
  • Le coordonnateur en prévention et lutte contre les sinistres et incendies dirige dans cette option les opérations d’intervention contre des sinistres en milieu naturel. De par ses compétences en matière de maîtrise des risques naturels, il est amené à diriger des opérations dans des zones très diver
  • Organiser les équipes et les moyens du dispositif opérationnel complet à mettre en place - Sensibiliser le public, en français et en anglais, lors de la mise en place d’un détachement incendie préventif (DIP).
RNCP41503BC05

Assurer la prévention et la sécurité incendie en milieu maritime (bloc optionnel)

Voir les compétences du bloc (2)
  • Le coordonnateur en prévention et lutte contre les sinistres et incendies dirige dans cette option les opérations d’intervention contre différents sinistres à bord des navires (feux, voie d'eau, ...). De par ses compétences en matière de risques Nucléaire, Radiologique, Bactériologique, Chimique et
  • Diriger une équipe pour lutter contre un incendie ou une voie d’eau à bord d’un navire - Diriger l’intervention NRBC-e (Nucléaire, Radiologique, Bactériologique, Chimique et explosif) et conseiller l’autorité afin d’évaluer et de contribuer à endiguer le risque NRBC-e sur un bâtiment de combat - Coo

💡 Comment suivre les blocs de compétences RNCP dans un logiciel de gestion

💼Secteurs et débouchés

Secteurs d'activité

Dans les armées, le coordonnateur en prévention et lutte contre les sinistres et incendies exerce son activité, en qualité de personnel militaire, en tant que chef d’agrès tout engin au sein des services d’incendie et de secours du bataillon des marins pompiers de Marseille, des bases navales ou d’aéronautique navale de la Marine nationale. Il exerce également en tant que chef d’équipe à bord des unités navigantes.
Dans le secteur civil, ce type d’activité s’exerce essentiellement au sein des services départementaux d’incendie et de secours (SDIS) qui présentent un maillage resserré sur le territoire. Les professionnels de la sécurité civile et du secours sont également présents au sein de grandes entreprises industrielles potentiellement à risque (nucléaire, pétrochimie, aéronautique, automobile, …) qui peuvent parfois prévoir l’installation de casernes directement dans leurs usines ou leurs structures. Certaines sociétés de service peuvent également recruter ces professionnels.

Types d'emplois accessibles

- Chef d’agrès ; - Chef de cellule d’interventions risques technologiques-naturels ; - Chef de centre d’incendie et de secours ; - Chef d’équipe de secours ; - Chef de garde ; - Conducteur d’engins d’extinction d’incendie ; - Conducteur d’engin spécial d’incendie ; - Démineur sécurité civile ; - Équipier sécurité civile ; - Équipier sapeur-pompier ; - Intervenant de sécurité civile et de secours ; - Pompier industriel ; - Spécialiste sécurité civile ; - Technicien de la prévention et de lutte contre les sinistres ; - Technicien en sécurité incendie et secourisme.

🏫Proposer cette certification dans votre organisme

  1. Être habilité par le certificateur. La préparation et la délivrance de cette certification supposent une habilitation délivrée par Ministere des Armees — modalités sur la fiche officielle France Compétences.
  2. Être certifié Qualiopi. Indispensable pour mobiliser les financements publics et mutualisés (CPF, France Travail, OPCO) au titre des actions de formation. Automatiser votre conformité Qualiopi.
  3. Structurer le parcours par blocs. Référentiel d'activités, d'évaluation et suivi par bloc de compétences : votre dossier et vos preuves doivent refléter le référentiel officiel de la fiche.
  4. Déclarer votre activité. Le Bilan Pédagogique et Financier annuel doit ventiler les heures et effectifs — y compris sur ce type de parcours certifiant.

🔄Gérer cette certification dans Loop

Loop est un logiciel de gestion pour organismes de formation. Voici concrètement ce qu'il automatise pour un parcours certifiant comme celui-ci :

Sessions et convocationsPlanification des sessions, convocations et relances automatiques des candidats.
Émargement numériqueFeuilles d'émargement dématérialisées, conformes aux exigences de preuve Qualiopi.
Suivi par blocs de compétencesProgression de chaque candidat bloc par bloc, attestations d'acquisition.
Documents automatiquesConventions, programmes, certificats de réalisation générés depuis vos modèles.
BPF pré-rempliLes heures et effectifs de vos sessions alimentent automatiquement votre Bilan Pédagogique et Financier.
Preuves d'audit centraliséesTous les documents d'une session archivés et retrouvables en un clic pour l'audit Qualiopi.

Essayer Loop gratuitement

Questions fréquentes

Comment proposer cette certification dans mon organisme de formation ?
Pour préparer et délivrer cette certification, votre organisme doit être habilité par le certificateur (Ministere des Armees) — les modalités d'habilitation figurent sur la fiche officielle France Compétences. La certification Qualiopi est requise pour mobiliser des financements publics ou mutualisés (CPF, France Travail, OPCO).
La certification RNCP 41503 est-elle éligible au CPF ?
Oui. Les formations sanctionnées par une certification active enregistrée au RNCP sont éligibles au Compte Personnel de Formation, dans le respect des conditions d'habilitation du certificateur.
Peut-on valider la certification bloc de compétences par bloc de compétences ?
Oui. La fiche comporte 5 blocs de compétences qui peuvent être acquis séparément, par la formation ou par la VAE. L'organisme doit alors suivre les acquisitions par bloc pour chaque candidat.
Jusqu'à quand la fiche RNCP 41503 est-elle valable ?
La fiche est active jusqu'au 8 juillet 2030, date d'échéance de son enregistrement au RNCP, sauf renouvellement par le certificateur.

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Source des données : France Compétences — Répertoire national des certifications professionnelles (Licence Ouverte / Open Licence Etalab). Fiche officielle : francecompetences.fr. Dernière synchronisation : 6 juillet 2026. Cette page s'adresse aux organismes de formation ; elle ne constitue pas une offre de formation.