🏭Secteur RH et management : enjeux formation
Les centre de formations spécialisés dans le secteur RH et management forment des professionnels des métiers de ressources humaines, droit social, leadership. Ces formations se caractérisent par des certifications et habilitations spécifiques (Coaching ICF, facilitation, DISC, PSC1), souvent obligatoires et à durée limitée, ainsi qu'une coordination étroite avec l'OPCO de branche principal : Atlas / OPCO EP.
La gestion administrative d'un centre de formation dans ce secteur nécessite un logiciel capable de suivre les habilitations et leur renouvellement, de gérer la facturation auprès de Atlas / OPCO EP, et de produire les justificatifs attendus par Qualiopi.
⚙️Loop adapté au secteur RH et management
Suivi des certifications spécifiques au secteur (Coaching ICF, facilitation, DISC, PSC1) avec dates de validité et alertes automatiques de renouvellement.
Gestion de la subrogation de paiement auprès de Atlas / OPCO EP : demandes de prise en charge, déclarations de réalisation, suivi des remboursements.
Gestion des sessions courtes (1 à 2 jours), multi-sessions avec différents groupes, planning intensif et émargement numérique.
Production des justificatifs spécifiques au secteur : attestations d'habilitation, certificats de réalisation, fiches de présence conformes.
BPF annuel calculé automatiquement, avec ventilation par type de certification et par financeur.
Conformité Qualiopi maintenue grâce à la centralisation des preuves adaptées aux formations du secteur RH et management.
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